职位描述：

知名教育机构在招聘，但从来不缺人，我们缺的是人才，下一个人才就是你！一切成长与机遇等你来战。 招聘乐高指导老师~（应届生也可） 任职要求： 熟练操作office办公软件，动手能力强，逻辑思维能里强。普通话标准，富有亲和力，品相端正，有责任心、爱心及耐心，沟通能力强，服务意识强。 学识要求： 1、年龄22到35岁，男女不限，幼儿教育，师范院校、理工类相关专业大专以上学历，热爱教育事业； 2、语言表达能力强，有责任心，亲和力，沟通能力强，有团队合作精神和敬业精神，执行力强，富有责任心。 3、有相关经验者或取得幼教资格证优先 岗位职责： 1、负责校区内招生咨询，接待来访的家长； 2、教授乐高课程，按教案备课，课后教学经验总结 3、对来访家长的接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助家长了解其想了解的信息为选择课程做参考； 4、给予合理化学习建议，优化学习方案，不断提高服务水平 5、定期与学生家长沟通学员学习表现情况 6、协作配合其他部门 薪资待遇： 【薪资待遇】 底薪+课时费+绩效+业绩提成，有五险，（试用期3个月） 正常干3000---5000元 加油干5000---7000元 努力干8000---10000元 拼命干10000元以上（不封顶） 不要命干（校长直接让位） 全国800多家校区巨大平台，广阔的职业发展空间，知名教育集团专业团队打造，优秀员工享受储备干部培养优先权和校区的期权！！ 欢迎有情怀、有梦想的你加入!

职位描述：

1本科或硕士学历,汽车维修工程教育、车辆工程等相关专业

2负责研发设计和实施各种职业教育产品,将技术与教育相结合,提高高质量的产品,学习体验和教学效果的工作人员

3负责汽车维修职业技能理论实践内容讲授,方案制定及指导实施

4负责根据客户培训需求制定培训方案并进行专业培训

5根据客户需求,制定产品解决方案

6要求责任心强,做事细心,团队意识强，执行能力强，沟通交流能力强，不惧挑战，具备独立分析判断问题的能力和一定的抗压能力，以及高效完成率。

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主要负责地推、活动策划，能出苦耐劳，按时完成当日的工作。待遇优厚！

职位描述：

1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。 2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，能够独立完成备课，授课，和试讲环节的工作。 4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。 5、完成校方安排的其它工作任务。

职位描述：

一、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险一金（试用期即可享受）；岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇: ①属于你的福利：带薪年假+节日福利+员工生日会+水果时间+不定期聚餐； ②岗位晋升机制：教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； ③五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金； ④舒适工作环境：校区工作氛围融洽，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“班组课”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.定期组织学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 四、广阔的职业发展空间： 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管

职位描述：

具体要求： 男，年龄40岁以下，有相关经验者优先。 1、热爱教育培训事业，有事业心、责任心，喜欢讲师工作，有教育情怀。 2、热爱学习，有创新精神。 3、自信阳光、亲和力强，具备良好的沟通能力，形象气质佳。 4、有坚持不懈的精神，具有良好的客户服务意识。 工作职责： 1、推广家庭教育课程，达成会员销售。 2、接待来访家长，个案咨询，帮助家长解决问题； 3、电话回访、面咨、家庭深访等跟踪服务； 4、公司安排的其他工作。

职位描述：

1.负责4-15岁少儿的国学语文教学，传授孩子阅读写作的实际应用能力； 2.喜欢儿童，热爱教育行业，对语文教育行业有一定的见解； 3.亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4.善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛；有创新意识和专研精神； 5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。

职位描述：

岗位职责： 1、针对学生情况，进行针对性的课程讲授，为学生提供高质量教学服务； 2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

职位描述：

早教指导师 岗位职责： 1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授； 2、做好课前准备保证上课质量； 3、教室及教具的维护和管理； 4、通过教学服务手段，提高中心所带班级的满班率和出勤率 5、积极参与策划中心各类会员活动，提高会员满意度 6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动，协助完成销售指标； 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业； 2、早教行业或儿童教育培训行业指导师1年以上； 3、工作积极主动，并有很强的执行力和团队精神；

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1.带班教师2.保育老师

职位描述：

1.热爱教育事业，承担学校安排的教学任务，备课、讲课、辅导、批改作业。 2.在课内外对学生进行思想品德教育，有耐心，爱心和责任心。 3.经常展开参加教学研究工作，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。 4.熟悉教学计划，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。  5.按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，全面贯彻教育方针。 6.教师要精心搞好课堂教学，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际

职位描述：

1、根据集团教育理念与教学计划要求，协助园长完成园所教学工作建设； 2、结合园所特色，负责教育、教学计划的制订与组织实施； 3、实施教学督导职能，优化幼儿园教学的各个环节，提升教学品质； 4、培训与评估教师教学工作，提升教师业务能力，加强教研水平； 5、完成家长沟通工作，宣扬教学理念与特色，提升家长满意度与支持； 6、协助园长完成其它相关工作；

职位描述：

学管师招聘条件: 1、专科，心理学、教育学或相关专业优先，有相 关教育行业工作经验优先，年龄限制20--35岁 之间; 2、可接收新人小白、当年度应届毕业生(不招收 兼职、短期实习生) ; 3、非外籍教育学科科目，外教勿扰;有教育培训经验为佳; 4、具备良好阿教师心理素质，学习能力，沟通协调能力佳，有亲和力，有爱心; 5、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，具备良好团队合作精神; 6、遇到问题随时与教学主管及市场人员进行沟通，联系，做好相关协调工作。 工作内容: 1、通过中心培训和考核，掌握教学方式方法;2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准 备) ; 3、实施训练，完成记录; 4、定期与家长沟通，反馈教学情况;适时调整训练项目，完善教学目标; 5、授课疑难点收集、反馈和讨论; 6、学习、搜集新教材及教具(包括本中心及外部，教材)，定期交流; 7、协助体验课、家长课堂、亲子活动等活动。 工作时间: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事务，工作时间视具体情况灵活掌握、临时调整。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+课时费+奖励 2、多项绩效激励奖金制度，叠加有效,激励奖金数额丰厚; 3、入职前提供专业地岗位技能培训，一对一指导; 4、工作满一年有带薪年假，另有补助; 5、依法享受法定节假日，节日礼品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期组织各类员工聚会、团建及其他活动，工作氛围和谐; 7、公司提供舒适、宽敞、工作愉悦地办公环境。 初级学能训练师-中级学能训练师高级学能训练师-咨询院长-执行院长连锁运营督导-运营经理-运营总监-区域总监学习培训:每日组织参加学习，工作中不断提供各种培训的机会。

职位描述：

岗位职责： 1、参与入职、晋级培训及教研活动，教授0到6岁儿童； 2、配合中心市场活动，负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 3、负责本部门业绩管理、完成既定指标，为提高学员满意度服务； 4、负责早教老师管理和培训督导工作； 5、保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位描述：

知名教育机构在招聘，但从来不缺人，我们缺的是人才，下一个人才就是你！一切成长与机遇等你来战。 招生顾问（全职） 【我们希望你】  1、对顾问工作感兴趣，勇于挑战，有销售经验优先考虑  2、能够配合中心主任、市场完成销售业绩目标  3、配合中心内基本动作进行采单、邀约、跟踪与服务等常规工作  4、对于自己的人生有梦想、有规划、正能量  5、善于沟通，想学习想成长，有激情  6、只要你敢来，我们就能带你飞 【我们能给你】 1、高底薪 高提成 月工资—上不封顶 薪资：底薪+绩效+高提成+年终奖+各种福利待遇+团建—-=具体面议 2、带薪培训+其他 3、职业发展：良好的晋升空间，优秀员工享受储备干部培养优先权，各种管理岗等你挑战 4、活跃、积极、和谐、向上的年轻团队。