岗位1（新能源与新兴工程——张力腿风电平台锚固基础与岩土作用关键技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.负责完成张力腿风电平台重力锚设计关键技术研究报告 3.负责完成吸力锚与重力式基础相结合的锚固方案研究报告 4.负责完成土壤蠕变与桩基式基础性能研究报告 5.负责完成张力腿风电平台锚固基础型式适用性对比研究报告 6.负责完成TLP锚固基础相关土壤性能研究及岩土分析，开发计算软件 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备岩土专业知识， 掌握各种基础形式岩土分析方法， 具有实际岩土工程应用经验；岩土、工程力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位2（浮式平台技术——浮式结构物计算流体力学技术工程应用研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.负责完成浮筒水动力特性研究报告 3.负责完成液滑环流道设计研究报告，包括详细设计图纸、计算分析报告等 4.负责完成土壤蠕变与桩基式基础性能研究报告 5.负责完成风机空气动力载荷研究报告 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：流体力学专业背景，具有CFD分析经验，深入进行过 CFD 相关研究，能在现有CFD 软件基础上进行二次开发，熟练掌握英语；船舶与海洋工程、流体力学及相关专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位3（海洋工程工业软件——导管架平台结构静力分析软件基础模块开发）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.参与完成导管架平台静力分析基础模块开发需求研究 3.参与完成结构建模基础功能模块研究、程序开发和集成 4.参与完成波流力模拟理论研究、程序开发和集成 5.参与完成桩土相互作用理论研究、程序开发和集成 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：有海洋工程和岩土工程相关专业背景，熟悉C++编程和软件开发；海洋岩土专业、软件工程专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位4（海洋工程工业软件——海管系统一体化CAE软件平台关键技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.参与完成海底管道稳定性计算程序 3.参与完成海底管道在位计算程序 4.参与完成海管系统一体化CAE平台集成和测试 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备工程力学、计算力学、岩土力学背景，承担过CAE程序相关开发，熟练掌握使用C++、Fortran等计算语言，具有实际程序开发经验，熟悉Java、Python等适用于Web程序开发语言；工程力学、计算力学、岩土力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位5（水下系统及产品——浅水水下新型水下产品及防护技术研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.水下生产设施基础设计 3.V-H-M-T载荷联合作用下水下生产设施基础承载力分析 3.地震和环境循环载荷作用下水下生产设施基础承载力分析 4.水下生产设施基础可贯入和可回收分析 4.负责根据公司投标管理规定的要求完成本专业各类投标技术文件编制工作 基本要求： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：海洋工程专业，掌握海洋工程结构和岩土相互作用分析方法，熟悉国际海洋工程结构和岩土力学标准，熟悉海洋油气水下生产设施，具有实际海洋结构和岩土工程应用经验；船舶与海洋工程、岩土力学专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 岗位6:（数字化智能化——基于监测大数据的深水导管架性能预测及损伤诊断的智能算法研究）： 1.负责完成博士后科研课题的研究内容和科研成果 2.博士后课题涉及研究内容技术领域的文献全面系统调研 3.参与成果的转化应用和推广 基本条件： 1. 学历/学位要求：博士，并获相应学位 2. 年龄要求：一般情况下年龄不超过35周岁（含） 3. 专业要求：具备工程力学/船舶与海洋工程/结构工程等相关专业背景，具有参与人工智能算法方向的研究经历，具备智能算法的代码开发能力；船舶与海洋工程、工程力学、结构工程专业及相关专业。 4. 其他要求：获得博士学位一般不超过3年，具有正常履职的身体条件，心理素质良好。 详见：石油Link 海油工程博士后招聘 申请方式 1.博士后招收采用网上申请,请在指定网址下载简历模板并进行邮箱投递。 2.联系方式 方老师 022-59898205 3.简历投递 详见：石油Link 海油工程博士后招聘 邮箱 （邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+研究方向） 招收课题 1.浮式平台技术——浮式结构物计算流体力学技术工程应用研究 2.海洋工程工业软件——导管架平台结构静力分析软件基础模块开发 3.水下系统及产品——浅水水下新型水下产品及防护技术研究 4.数字化智能化——基于监测大数据的深水导管架性能预测及损伤诊断的智能算法研究 5.新能源与新兴工程——张力腿风电平台锚固基础与岩土作用关键技术研究 6.海洋工程工业软件——海管系统一体化CAE软件平台关键技术研究
方老师
一、2023年第一批科学研究岗位（需求15人） （一）应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。 3、具有良好的学术道德，对科学研究有高度热情，工作积极、认真负责，有严谨的科学态度和团队合作精神。 4、年龄原则上在35周岁及以下，博士研究生学历。 5、正式入职需具有博士后经历；无博士后经历的博士毕业生需进入本单位科研流动站从事博士后工作一站，博士后出站考核合格方可办理入职，成绩优秀者可直接申请准长聘系列教职的助理教授、副教授岗位。 6、具有良好的中、英文写作及交流表达沟通能力。 （二）应聘岗位需求 戴建武 特聘教授 1、主要研究方向：研究磁、声、光、电、力学等物理信号对组织器官发育及再生的影响，探索物理信号对组织器官发育与再生的作用机制。通过整合物理信号与化学信号的共同作用，建立引导组织器官再生的微环境，研发组织器官再生的新技术、新产品。 2、招聘岗位：4-5个 3、岗位要求： ① 专业要求：生物材料专业、医用电子专业、生物物理专业。 ② 有研究磁、声、光、电、力学等物理信号对组织器官发育及再生的影响的经验或经历者优先；在国际英文期刊发表过高质量论文。 ③ 有团队合作精神。 殷涛 长聘副教授 1、主要研究方向：神经调控技术、机理、应用研究 2、招聘岗位：1个 3、岗位要求： ① 专业要求：物理学（电磁、超声、光声）；神经生理学；计算机与控制；生物医学工程（以上专业不要求同时满足）。 ② 有上述专业背景交叉研究经历者优先。 ③ 有相关科研工作经验、发表高水平研究成果者优先。 刘志朋 长聘副教授 1、主要研究方向：神经调控的电与力学作用机制研究 2、招聘岗位：1个 3、岗位要求： ① 专业要求：生理学、基础医学、生物医学工程等。 ② 有相关科研工作经验并发表高水平研究成果者优先。 梅林 长聘副教授 1、主要研究方向：生物医学材料、药物递送和肿瘤靶向治疗药物及技术的研究 2、招聘岗位：2个 3、岗位要求： ① 专业要求：基础医学、细胞生物学、免疫学、药学和材料学等相关专业博士或博士后。 ② 具有细胞生物学、生物医学材料、免疫学、分子生物学、药剂学、有机小分子化学合成基础及相关交叉学科方向经验优先。 ③ 具有良好的英语水平，或者以第一或通讯作者发表过高水平英文研究论文。 朱敦皖 助理教授 1、主要研究方向：生物材料、纳米医学、肿瘤免疫治疗 2、招聘岗位：1个 3、岗位要求： ① 具有生物医学工程、生物材料、高分子材料、药学、免疫学等相关教育和研究经历，从事生物医学材料、合成生物学、药物递释系统和肿瘤免疫治疗等相关研究。 ② 已发表高水平研究论文或获得具有良好转化前景的发明专利。 ③ 富有良好的科研创新精神和独立开展科学研究的能力，具有良好的中、英文写作及交流沟通能力。 ④ 有良好的团队合作意识和较强的责任心。 李婷 助理教授 1、主要研究方向：以光电技术与深度学习神经网络为基础，研究无创的传感/检测/调控技术和医学人工智能模型，以临床需求为导向，研制智能诊疗设备和人工智能诊断分析软件。开展以神经重症监护与康复为主的典型临床应用研究，同时以上述技术所测的人体氧输运、血液动力学、脑电/肌电、脑网络信号及其他生理信息等为表征探索神经可塑性机制与类脑智能。 2、招聘岗位：2个 3、岗位要求： ① 专业要求：自动控制、电子电路、光电子、仪器仪表、计算机、生物医学工程等理工科相关专业。 ② 可独立开展科研工作，有团队合作精神，热爱科研，责任心和进取心强。 ③ 其他要求： 副研究员：在国内高校或科研机构获得副高级专业技术职务或达到副高级专业技术水平，或在国外获得Senior Scientist & Engineer两年以上优秀博士后经历。主持过国家级科研项目，或作为重点骨干申报实施国家级重点重大项目。研究内容：医学人工智能与机器人；深层组织无创检测与调控；脑科学。 助理研究员：在国内高校或科研机构获得中级以上专业技术职务或达到中级以上专业技术水平，已发表高水平研究论文或获得具有良好转化前景的发明专利。主持过国家级科研项目或作为重点骨干撰写过国家级重点重大项目申报材料者优先。研究内容：医学人工智能与机器人；深层组织无创检测与调控；脑科学；航空安全与健康工程。 李稳 助理教授 1、主要研究方向：开发性能可控的纳米生物材料并用于脑部疾病和肿瘤等重大疾病的高效和精准诊疗。 2、招聘岗位：2个 3、岗位要求： ① 专业要求：材料学，药剂学，生命科学，生物医学工程学等。 ② 从事过诊疗纳米生物材料构建或者开展过相关疾病治疗研究，以及发表过相关研究论文者优先。 杨菁 助理教授 1、主要研究方向：课题组聚焦血管损伤修复与再生微环境改善的科学问题，利用活性生物材料、药物缓控释等技术手段，调控机体自身修复功能，实现血管的修复与再生。 2、招聘岗位：2个（助理研究员或副研究员） 3、岗位要求： ① 专业要求：已获得生物医学工程、药剂学、材料学、免疫学、生物学、化学或相关学科的博士学位。 ② 有独立开展科研工作的能力，具有较强的团队合作精神。具有免疫生物材料设计合成、药物递送系统构建、生物学、化学、分子生物学等相关技术积累和研究经验，愿意从事组织损伤再生与修复研究的应聘者优先考虑。 ③ 能够熟练使用英文进行学术交流和科技论文写作，以第一作者或通讯作者发表过高水平研究性论文。 二、2023年第一批专业技术岗位（需求2人） （一）应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。 3、具有良好的学术道德，对科学技术研究有高度热情，工作积极、认真负责，有严谨的科学态度和团队合作精神。 4、年龄原则上在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历。 5、具有良好的交流表达沟通能力。 （二）应聘岗位需求 殷涛 长聘副教授 1、主要研究方向：神经调控技术、仪器与应用研究 2、招聘岗位：1个 3、岗位要求： ① 专业要求：电路与电子技术、自动化、精密仪器、计算机与控制、生物医学工程等相关专业（以上专业不要求同时满足）。 ② 有神经调控技术研发或医疗仪器研发工作经验者优先。 刘志朋 长聘副教授 1、主要研究方向：新型成像技术与仪器研究 2、招聘岗位：1个 3、岗位要求： ① 专业要求：电子信息、自动化、精密仪器、计算机等相关专业。 ② 有相关科研开发工作经验者优先。 三、岗位待遇 根据国家和研究所相关规定，享受事业单位工资待遇。 四、招聘程序 （一）提交材料 应聘人员请登录中国医学科学院生物医学工程研究所官方网站，查看首页->通知公告->2023年度中国医学科学院生物医学工程研究所第一批人才招聘启事，文末下载并填写报名表，并于2023年7月7日17:00前将电子版报名表和个人简历发至邮箱。报名表、个人简历统一命名为“科学研究岗位/专业技术岗位-应聘团队-最高学历-学校名称-专业名称-姓名-报名表/简历”。 （二）资格审查 我单位将根据应聘人员的个人简历和报名表进行资格初审，对符合条件者，以电子邮件的方式通知笔试与面试等相关事宜，请应聘人员及时查收和回复，未通过初审者不再另行通知。 （三）笔试与面试 考试采取笔试加面试相结合的方式，综合笔试和面试成绩，确定拟录用人员，未入围人员不再通知。 （四）体检与公示 组织拟录用人员到指定三甲医院进行体检。体检合格后，在官网和所内进行公示，经公示无异议后办理相关手续。
孙茜
1、专业方向： 流体力学/热力学、记忆合金、感知材料、声电控制、图像识别、毫米波等方向优先。 2、公司介绍： 安闻集团 ( 简称 AEW )，成立于 1997年，总部位于天津武清区京滨工业园，是一家汽车舒适内饰件生产制造企业。二十多年来，安闻集团作为行业龙头，从单一的产品线逐步演变成多个成熟产品系列，涵盖了以加热器（SEW）和座椅通风（VENT）为主的加温舒适系统，以汽车安全带提醒传感器（SBR）、主驾驶座椅传感器（ODS）、方向盘离手检测（HOD）和乘员占用识别系统（CDS、OCS）为主的电子传感系统，以气动腰托（LAB）、按摩（MAS）为主的气动支撑及舒适系统，为热管理、气动控制、座椅调节系统、电子传感等产品进行高端配套的ECU智能控制系统，在国内SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通风、腰托、按摩系统、线束等领域多次创新技术，走在了行业技术前沿。 安闻集团注重关键产品和技术的垂直整合，坚持自主设计、制造各种风机、气泵、集成式泵阀控制器、座椅线束等产品，始终忠实于品质，忠实于乘客的体验。 目前在职员工5000多人，业务遍布全球，在天津、上海、广东、河北、浙江、罗马尼亚等地拥有多个生产基地，国内外设有多个研发中心。安闻集团高度重视技术研发，累计获得了380余项专利，并做为全国汽车标准委员会委员单位主导参与了多项国家和行业标准的制定和实施，荣获国家高新技术企业和双软认证企业的殊荣。安闻集团 ( AEW )始终坚持做全球汽车产业的忠实服务商，致力于成为行业标杆，世界品牌。 3、薪资面议 截止日期：2024年05月31日 招聘人数：2人
刘女士
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