职位描述：

岗位职责：负责班组员工管理、团队接待、员工培训等 任职资格：有酒店同岗位工作经验，善于沟通交流，电脑操作熟练

职位描述：

招聘物业管理员，感兴趣随时和我联系~

职位描述：

备注：本职位工作地点在淮安地区。

备注：本岗位工作地点在马鞍山。

1、负责所在市场或者渠道的出境、国内旅游线路推广；

2、负责所在市场或者渠道的新老客户的开发和维护；

3、负责完成所在市场或者渠道的月度业绩任务；

4、负责所在市场或者渠道的客户回款。

任职要求：

1、对出境、国内旅游有一定了解或者经验，热爱旅游事业；

2、接受外勤或者电销等任务指派，能吃苦，能抗压，服从管理；

3、具备基本的言行素质，善于和人沟通

福利待遇：

1、法定福利：缴纳社保和享有节假日休息、年假等福利；

2、公司福利：生日慰问、节日礼物、团建旅游、免费培训等；

3、做五休二，晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：1.负责指导技术员执行PM；培训技术人员，不断提高业务水平2.负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作；3.提出管辖内设备日常维护或维修所需的备件或外协需求，并降低维修成本；4.制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本；5.对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；6.对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试；7.负责对设备的运行安全和防护安全进行评估。任职要求：1.熟悉机电设备安全操作规程；2.熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理；3.具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力，实际操作力强。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司生产设备的日常维护、检修和故障排除；
- 对设备进行定期检查和调试，确保设备运行稳定，提高生产效率；
- 参与设备改进和技术改造项目，提高设备性能和使用寿命；
- 编写和更新设备操作手册及维修保养规范，确保员工正确使用和维护设备；
- 参与车间日常管理，控制维修成本。
【任职要求】
- 大专及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业；
- 具备扎实的机械和电气知识，了解设备维修的基本原理和方法；
- 熟悉各种机械设备的结构和工作原理，具备良好的故障判断和解决能力；
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协调合作；
- 工作认真负责，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力和解决问题的能力；
- 有无纺布设备调试经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责医疗器械设备的日常维修、保养和调试工作，确保设备正常运行；
2. 负责设备的故障排除、故障分析、维修方案制定及实施，提供专业的技术支持；
3. 按照厂家要求及相关标准进行设备的定期检查、维修保养，确保设备符合安全标准；
4. 编写和维护设备的维修记录、保养日志及相关技术文档，确保资料完整、准确；
5. 配合设备安装调试，进行现场操作培训与技术指导；
6. 对设备使用人员进行必要的技术培训，帮助其正确使用和维护设备；
7. 参与设备技术改进和优化工作，协助研发团队提升设备性能；
8. 协助采购部门进行设备相关配件的选择、采购及库存管理；
9. 遵守公司的质量管理体系及相关法规要求，确保设备维修工作符合行业标准。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，医疗器械、电子、机械、自动化等相关专业；
2. 至少5年以上医疗器械维修或相关领域工作经验，有较强的设备故障分析与维修能力；
有超声仪器维修经验优先。
3. 熟悉常见医疗器械设备的原理、构造及操作流程，掌握相关技术标准和法规；
4. 具备较强的动手能力，能够独立完成设备的维修和保养工作；
5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、同事有效协作；
6. 能适应不定期的出差，具备较强的抗压能力和责任心；
7. 熟练操作常用办公软件及维修管理系统；
8. 具备相关医疗器械维修认证（如：医疗器械维修技术人员证书等）者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务
3、维护客户关系

任职要求：
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售

职位描述：

岗位职责：
1、熟练掌握公司各类设备运转特性、技术性能与主要结构，懂得设备检修、维护保养方面专业知识。
2、保障设备设施安全高效运行，减少故障率。依据部门制定的设备保养计划，完成设备预防性/预见性维修任务，并及时反馈问题
3、负责电气设备日常安全巡视，并做好相关记录。
4、根据部门安排，完成设备、线路安装改造等任务。
5、负责岗位的5S工作执行。
6、配合班长做好设备的持续改进，以满足生产和质量的要求
任职要求：
1、2025届应届生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设备专业优先
2、持有低压操作证或焊工证者优先，具有设备机械和电气故障的诊断和消除能力。
薪酬福利：
周末双休，五险一金，年底双薪，提供免费工作餐，免费住宿，节日生日福利，定期体检


职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利、加班补助

职位描述：

负责带客 核对客户资料 电脑开卡 站岗

职位描述：

工作内容：舞蹈演员 礼仪走秀 T台走秀

V保底7k包住

工资做满10天可以预支月休四天

平均8k-1W多一个月。 带薪试用期一个月做满一个月可申请加薪

模特要求：身高155以上，年龄满16岁以上。

以上职位全部公司直召可接受零基础学员 包学包会培训3天即可上岗。

只要符合公司要求，公司提供专业老师免费培训上岗工作（新手可以做） ：

1:工作内容：每天工作4至6小时，主要负责台上晚礼服和旗袍走秀，走秀4到6场演出，每场5到15分钟，其余时间可在后台休息，或者坐观众席看其他节目。

2、薪资待遇保底7k加奖金提成，做满可提前预支生活费，工资10天一结算。

3、所有演出公司提供包吃住，包培训，全程免费不收取任何费用!

4、培训周期2-3天，培训结

束签订正式劳务合同最低保底7k.上岗

5、能接受高跟鞋，化妆品不能过(高跟鞋自备）

6、能够服从公司安排，接受工作调动(公主病，鸽子女，勿扰心

工作时间：每天4-6小时轻松自由

职位福利：带团队、全勤奖、弹性工作、包住、包吃、绩效奖金、五险一金、出差补贴

职位亮点：无责薪资 包吃住 0基础培训 不收任何费

职位描述：

岗位职责：
1. 负责接待客人，办理入住和退房手续。
2. 解答客人咨询，提供优质的服务。
3. 维护前台工作区域的整洁与秩序。
4. 协助处理客人的投诉和需求。

岗位要求：
身高165cm；形象气质好
1. 具备良好的沟通能力和服务意识。
2. 有酒店前台工作经验者优先。
3. 熟悉办公软件操作。
4. 形象气质佳，具备一定的外语能力。

职位描述：

工作时间：早班5:00-13:00，中班：11:00-19：00；晚班15:00-00:00；

工作地点：肯德基餐厅，自主选择，就近安排。

工作职责： 1.熟悉掌握区域工作站流程与标准；

2.确保值班管理时餐厅顺利运转（人力协调、校期管理、设备、货品管理等），有效提升顾客满意与落实食品安全等；

3.入职后学习餐厅运营基础岗位流程与标准，继而学习值班管理技能。

岗位要求：

1.沟通能力与学习能力强；

2.有很好的细节关注与服务意识，有志于学习管理无需经验；

3.中专以上学历，不限经验。

职业发展： 升迁过程：服务员——训练员——楼面经理——副经理。

帮助您最快4年内升迁到餐厅经理！（楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理……） 要求能吃苦耐劳，积极向上。欢迎您的加入！

职位描述：

本岗位为外包岗位，签约公司主体为：湖南银雁金融外包服务有限公司。

一、任职资格：
1、本科及以上学历优先；
2、较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，形象健康、谈吐大方者优先；
3、有银行从业经验者优先；
二、岗位职责
1、厅堂内客户的接待、服务工作，维护厅堂服务秩序保持良好服务环境;
2、根据客户的需求与特点，协助开展理财业务、电子银行产品储蓄卡、信用卡等金融产品服务。

职位描述：

工作内容：
1、对客户的行程要求做出合理的推荐及报价；
2、接到团队后在湖南旅游监管网开委派行程单；
3、 定期维护老客户，稳定好和老客户的合作关系；
4、 维护好和酒店、车队、景区、餐厅供应商以及和导游的合作关系；

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、热爱旅游行业，思维活跃，认真细致，不拘一格；
3、2年以上地接计调操作经验；
4、有较强的责任心和上进心，有很好的沟通和协调能力，服务意识强，积极落实公司的各项规定，和公司的理念保持一致

职位描述：

职位描述：
职责描述：
1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;
2.组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;
3.监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;
4.组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5.定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
6.认真细致审核并签发酒店文件;
7.主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范;激励考核员工业务;
8.对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人士调动;
9.完成领导交给的其他任务;
任职要求： 1.旅游、管理、市场营销相关专业本科以上学历;
2.五年以上酒店中高层管理经验;
3.熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;
4.具有很好的组织管理和协调能力;
5.具有很强的责任心和良好的职业道德。