职位描述：

岗位职责:1.负责桌面设备及常见电子产品的硬件测试、功能测试、调试及维修工作;2.负责电子产品更换配件、备件(如电池、硬盘、内存、显示屏、按键、外壳等)；3.负责修复后设备的系统、软件安装调试;4.配合完成硬件维修的其他相关工作:5负责完成上级交办的其他工作:招聘要求：1.大学本科及以上学历，电子通信、电力、计算机等理工科专业;2.有三年及以上计算机硬件故障处理与维护等工作经验；3.熟悉电路图，元器件等相关功能，理论知识扎实;4.精通计算机硬件知识，熟悉计算机主流技术技术，熟悉基本电子测量设备的使用(如热风枪、电烙铁、示波器、万用表、电源等):具备0201、IC焊接能力;5.具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和理解能力;6.可提供无犯罪记录证明; 职能类别：技术支持/维护工程师

职位描述：

职责描述: 1.负责落实好功能模块工作目标，年度、季度工作计划，组织实施各项工作，确保年度工作目标的达成，有效使用本部门预算； 2.根据集团总部职场管理要求，配合制定并优化物业管理服务、工作制度及操作规程，提高物业管理水平和服务保障能力； 3.根据部门工作安排，落实中山南路1号、宜山路719号、田林路201号等集团总部职场的驻场管理，独立做好所在职场物业管理、工程管理、设施设备运维管理、固定资产管理，功能性配置、安全消防管理及ESG绿色营运端管理工作，及时提出优化及改进建议，维护职场内的正常办公秩序，营造良好办公环境； 4.对集团总部职场提出物业服务、设备维保、绿化服务等采购实施方案，按期提请采购，并实施监督、检查供应商履约情况，做好日常督导与考核； 5.配合做好自用职场统筹规划，做好项目内外部租户日常管理，提高公司自有办公资源利用率； 6.加强与职场物业管理公司（部门）的沟通、协调及管理，组织实施本领域内安全保卫、消防设施、通讯、门禁和制卡等事务的日常管理、检查、登记、维护等日常工作； 7.配合组织贯彻执行国家和地区安全法律法规，集团安全管理工作规定要求。落实项目安全工作责任制；完善安全工作预案；组织安全教育培训和应急预案演练； 8.保持与相关功能区、部门的密切联系与协作，加强与周边政府有关部门协调沟通，取得工作上的支持。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 熟悉经营管理、行政管理知识及其法律法规； 2. 有较强的公文写作和文档编辑能力；熟练应用办公软件，有较强的沟通、协调和语言、文字表达能力； 3. 具有大学本科以上学历；具备办公职场管理从业经验，相关暖通、强弱电等机电专业工作经验的可优先考虑 4. 高级经理一般需要5 年以上专业工作或3年以上金融工作经验，2年及以上下一级岗位工作经验；经理需要一般需要3年以上专业工作或2年以上金融工作经验。 薪酬面议。

职位描述：

1、2年以上前台行政工作经验，男女不限； 2、有良好的语言表达能力，具备一定的英语会话能力，普通话标准，有亲和力； 3、大专及以上学历，有酒店、空乘工作经验者优先考虑; 4、形象佳，服务意识强 工作内容： 1、熟悉各种社交礼仪。 2、工作细心，配合度高，责任心强，具备良好的团队合作精神。 3、有一定的应变协调能力，能处理突发事件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责办理预订，登记入住及退房等手续；
2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜；
3、负责会员系统的维护和资料更新；
4、负责各网络平台的维护和订单管理；
5、协助财务做好每日账务的核对等；
6、协助店长安排其他的事项。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，旅游专业优先；
2、年龄30岁以内，性别不限，身材匀称，形象气质佳；
3、普通话标准，能用英语较流利进行沟通；
4、有两年以上连锁酒店前台接待工作经验优先；
5、具賂较强的沟通协调能力和应变能力，好的服务意识。

职位描述：

工作内容： 负责公司的物业管理业务，制定并实施物业管理战略，管理公司外包的物业团队，确保公司的物业管理业务顺利进行。 负责公司的物业管理战略制定和实施，建立并完善公司的物业管理体系，提高公司的物业管理效率。 职位要求： 本科以上学历，具备10年以上物业管理行业工作经验，熟悉物业管理行业的发展趋势和市场情况； 有展示馆物业外包经验优先； 了解物业管理行业的相关法律法规和行业标准，具备良好的风险意识；

职位描述：

职责描述： 1. 协助项目经理处理日常行政工作，包括文件整理、会议安排、资料准备等。 2. 为项目团队与其他部门之间的联络点，协助沟通和信息流转。 3. 负责每日催收各部门按时上交工作日志，每月按时收取各部门工作报告、总结及相关计划，每月5日前将整合后的工作月报及财务报告上交公司审批； 4. 协助管理和评估第三方公司合作，确保服务和物资供应的质量。 5. 组织和协调项目会议及相关活动，确保会议高效运行。 6. 协助处理客户咨询，转达客户需求和反馈给相关团队。 7. 负责物业管理中心各项文件的存档及相关制度的建立； 8. 负责起草物业管理中心相关文件，对外管理公文及外发文件的具体跟进； 9. 负责项目办公用品、物料的采购及管理工作，定期协助工程部做好物料盘点工作； 10. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，2年以上大型商场营运相关工作经验，有购物中心总助经历者优先。 2. 具备良好沟通协调能力，书面及口头表达能力； 3. 熟练使用办公自动化软件。 4. 性格开朗，具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 5. 具备良好的团队合作意识及敬业精神。公自动化软件。

职位描述：

工作职责 1.负责编制驻场项目年度、季度工作计划，组织实施各项工作，确保年度工作目标的达成，有效使用本部门预算； 2.根据集团总部职场管理要求，配合制定并优化物业管理服务方案、工作制度及操作规程，提高物业管理水平和服务保障能力； 3.落实集团总部职场的驻场管理，独立做好所在项目物业管理、员工餐厅管理、工程管理、设施设备运维管理、固定资产管理，功能性配置、安全消防管理及ESG绿色营运端管理工作，及时提出优化及改进建议，维护职场内的正常办公秩序，营造良好办公环境； 4.对集团总部职场提出物业服务、设备维保、绿化服务等采购实施方案，按期提请采购，并实施监督、检查供应商履约情况，做好日常督导与考核； 5.配合做好自用职场统筹规划，做好项目内外部租户日常管理，提高公司自有办公资源利用率； 6.加强与职场物业管理公司（部门）的沟通、协调及管理，组织实施本领域内安全保卫、消防设施、通讯、门禁和制卡等事务的日常管理、检查、登记、维护等日常工作； 7.配合组织贯彻执行国家和地区安全法律法规，集团安全管理工作规定要求；完善安全工作预案；组织安全教育培训和应急预案演练； 8.保持与各分支机构的密切联系与协作，加强与周边政府有关部门协调沟通； 9.完成领导交给的其他工作任务。 任职要求 1.专业知识：熟悉经营管理、物业管理、行政管理知识及相关法律法规； 2.所需能力：有较强的沟通、协调和语言、文字表达能力； 3.工作经验：高级经理应具有5年以上专业工作经验，经理应具有3年以上专业工作经验； 4.学历要求：具有管理类及相关专业大学本科以上学历。 薪酬面议

职位描述：

1、负责编制公司各类会计凭证/会计账簿，汇总记账凭证，建立并登记总账，编制各 类会计报表； 2、负责按照会计核算标准和工作规范开展日常核算工作； 3、负责对公司各项费用报销/日常借款/业务性款项支付/有价单证/现金支付/税金等 财务收支和收付款凭证/收据等资金凭证进行审核； 4、负责定期开展对核算入账及时性、准确性、合理性的分析。

职位描述：

1. 协助开发，设计，包装具有互联网思维，上线符合市场需求的旅游产品；
2. 协助为各业务端口提供散客自组产品，并进行定制团队或单项旅游产品订单的报价及操作；
3. 及时掌握市场动向，对产品运营数据收集分析，进行产品优化及质量改进等工作；
4. 提供部门产品销售支持，及时获知客户需求，并确保在销售过程中按时间计划达成预期成；
5. 协助做好各渠道日常运营与维护工作，使用营销工具进行产品宣传推广；
6. 协助对产品运营进行统计汇总，分析，及时与产品经理沟通，配合做好产品更新工作，按进度完成各区域年度经营目标。
岗位要求：
1. 大学专科以上学历，男女不限；
2. 旅游相关专业；
3. 具有团队合作精神，掌握办公自动化软件；
4. 2024届学生为佳。

职位描述：

主要工作内容
1、负责园区日常物业服务管理工作
2、负责拟定园区保安、保洁、客服、维修等管理的规章制度、应急预案、工作流程并上报，批准后实施。
3、检查、督查园区相关服务工作，及时做好记录，定期开展相关工作会议，确保园区正常安全运行。
4、协调好上下关系，积极配合各部门工作。

任职资格
1、负责物业管理，有园区管理经验；
2、具有电工操作证并且动手能力较强，熟练运用制图软件；
3、熟悉厂房办公楼空调、高低压配电、电梯、消防系统的运维知识；
4、具有较强沟通能力，应急处理能力，能吃苦耐劳。

职位描述：

(1)对现场物业管理服务状况进行巡视指导、检查，发现问题提出整改要求并监督落实；
(2)对物业管理服务质量定期进行客户满意度调查和综合考评；
(3)处理或协助处理涉及物业管理及服务方面的投诉、抱怨、来信来访、法律诉讼、媒体负面曝光等事件，及时解决并消除不良影响；
(4)对物业管理方案、用户手册、装修管理规定等重要文件资料进行预审；
(5)对物业月度预算和决算进行预审，把好成本支出关；
(6)参与物业项目的承接查验和接管验收；
(7)检查监督物业管理服务工作计划（包括设施设备的养护计划）的实施及各项规章制度的执行；
(8)对物业管理服务服务方提出的专业性合理化建议，尤其涉及到设施设备改进或完善的建议，及时与其沟通并组织可行性调研，提出意见。

职位描述：

职位信息：1、从事医疗设备或医用内窥镜维修工作，按照要求在标准工时内完成维修工作2、按照要求及时准确的填写维修记录表，记录设备维修过程。3、负责上游工序维修品的确认和检查4、负责该操作岗位的日常设备工具点检和保养维护，发现损坏或异常，及时汇报上级主管5、在内窥镜维系过程中发现生产异常情况时，及时汇报上级主管，并执行上级主管的改善对策6、负责本岗位的日常5S工作，并积极参与全工程的日常改善活动动手能力较好，二年以上电子行业工作经验任职要求：1、大专学历及以上，电子、光学、机电、医学等工科背景专业2、有奥林巴斯/富士/开立 /澳华等品牌内窥镜维修经验为佳3、动手能力较强，掌握医疗设备等产品的基本原理、结构及其维修技能 职能类别：医疗器械维修人员 关键字：医疗

职位描述：

商务洽谈，礼仪接待 身高155以上，五官端正 无任务，无押金，提供住宿

职位描述：

工作职责：
1、遵纪守法，有强烈的安全意识；
2、负责游泳者的安全和维持场所内秩序；
3、对游泳者的违规行为要坚决予以制止，对可能发生本人或者他人伤害事故的危险举动要及时劝告、制止；
4、严格执行游泳池管理规定，礼貌劝阻学生跳水、潜水、追逐打闹；
5、必须持有上海游泳救生员证、游泳教练证；

职位描述：

任职资格满足以下条件，即可申请：- 18-35周岁以下，高中及以上学历，专业不限- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务。2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望;3在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料。4在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行。5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。薪资福利1灵活公平的薪酬：- 根据每月提供工时总数，月收入约为3900-5700不等；2完善贴心的福利：- 五险一金- 工作节奏快，带薪年假，让你获得充分放松工作地点全市肯德基门店就近分配个人成长： 有机会升迁至管理组储备店长1快速的成长晋升通路：肯德基商学院以6666为晋升模式，18个月三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。2 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。-职业发展：3肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力团队，职场生涯不将就。