岗位职责： 1.根据公司品牌战略规划，进行公司品牌体系搭建，建立和发展公司的品牌文化，产品文化； 2.准确把握公司的品牌定位，产品品牌定位，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划； 3.根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播； 4.统领具有多个产品线的市场营销体系。 5.制定与实施各业务线产品品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划及落地执行； 6.品牌营销线团队管理、成长 职位要求： 1.本科及以上学历，新闻、传媒、广告等相关专业； 2.掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识；熟悉商业品牌建设；5以上相关工作经验； 3.有品牌管理及营销具有较强的文案策划及撰写能力； 4.可熟练使用PPT完整展现策划方案，PPT的应用达到专业水平； 5.丰富的公关传播及媒体维护的经验，能独立开展各项工作并建立所需的业务合作； 6.具有较强的分析能力、沟通协调能力、谈判能力及执行力； 7.具有较强的创新精神及敏锐的洞察力； 8.性格开朗，沟通能力强，具有较强的团队管理能力，责任心强;
社招部
☆☆☆☆☆正规专业出国劳务公司☆☆☆☆☆面向全国招聘，有技术无技术的工种我们都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西兰，挪威，以色列，荷兰，爱尔兰，中国香港，澳门特别行政区等务工人员，专业团队翻译，劳务合同出国前就签，各国领事馆核发。做资料-出签-接机-入境-安排工作等，全程一站式为您服务！ 香港现招岗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1号公司)：室内外木工、架子工、钢筋、油漆、瓦工、水电工、幕墙安装、焊工、管道工、工程车司机、挖机、技术工月薪28000港币，折合人民币约26000元起 2、保健推拿：按摩师、足疗师、修脚师月薪26000港币折合人民币约24000元 学徒 月薪20000港币折合人民币约18000元 3、化妆品厂：普工、保安（工作流水线）月薪20000港币，折合人民币约18000元 小货车司机、叉车司机、大锅厨师月薪28000港币折合人民币约26000元 大货车司机月薪31000港币，约人民币27000多人民币 质检、仓管月薪25000港币，约人民币23000元 4、高级餐厅：厨师、面点师月薪26000港币，折合人民币约24000元左右 帮厨、洗碗工、服务员、传菜员、月薪22000港币，折合人民币约20000元 保洁、月薪20000港币，折合人民币约18000元 服务领班、领位员、跑菜领班、侍酒员、月薪24000港币，折合人民币约22000元左右 5、高端家政公司：保姆、护工、司机、月嫂、育儿嫂月薪26000港币，人民币约24000元 搬家工月薪22000港币人民币约22000元 保安、保洁月薪20000港币人民币约18000元 6、运输公司：商务接待司机月薪26000港币人民币约24000元 中巴车司机月薪28000港币人民币约26000元 大巴车司机月薪30000港币折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳门玩具厂现招岗位： 薪资待遇： 流水普工、包装工：保底薪资待遇20000澳门币，约18000人民币。 文员、仓库保管员、装配工、缝纫工、气压打钉：薪资待遇23000澳门币，约20000人民币。 流水组长、货运司机、叉车司机：保底薪资待遇26000澳门币，约23000人民币。 设计总监：保底薪资待遇32000澳门币，约28000人民币。 澳门酒店现招岗位： 中西餐厨师 面点师：保底薪资待遇26000澳门币，约23000人民币。 帮厨 切配：薪资待遇22000澳门币，约19000人民币。 礼宾员、安保员：保底薪资待遇20000澳门币，约17000人民币。 餐饮部服务员儿童天地服务员 客房服务员：保底薪资待遇20000澳门币，约17000人民币 前台接待员/Front Desk Agent（急）:要求会粤语40岁以下保底薪资待遇24000澳门币、约21000人民币 保洁：保底薪资待遇18000澳门币，约15000人民币 电梯司机：要会基础的电梯维护工作保底薪资待遇25000澳门币，约22000人民币 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西兰建筑装修招聘岗位： 技工税后保底月薪8400纽币，折合人民币约36000元； 安装工税后保底月薪8000纽币，折合人民币约34000元； 小工税后保底月薪7400纽币，折合人民币约32000元； 新西兰家政服务招聘岗位： 护工税后保底月薪8800纽币，折合人民币约39000元； 保姆：税后保底月薪8600纽币，折合人民币约38000元； 月嫂： 税后保底月薪9000纽币，折合人民币约40000元； 司机：税后保底月薪8200纽币，折合人民币约36000元； 搬家服务：税后保底月薪7800纽币，折合人民币约34000元； 保安、保洁：税后保底月薪7500纽币，折合人民币约33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 爱尔兰华人餐厅招聘岗位： 福利待遇：厨师税后保底月薪4600欧元，折合人民币约36000元； 面点师、烤串师傅：税后保底月薪4500欧元，折合人民币约35000元； 帮厨： 税后保底月薪4200欧元，折合人民币约33000元； 服务员：税后保底月薪3800欧元，折合人民币约30000元，小费自得； 洗碗工：税后保底月薪3800欧元，折合人民币约30000元； 保洁：税后保底月薪3500欧元，折合人民币约27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工种： 美容师：保底税后月薪8200澳币，折合约38000元人民币；奖励另算。 美发师：保底税后月薪8000澳币，折合约37000人民币。 按摩师、足疗师、修脚师：保底税后月薪8200澳币，折合约38000人民币，小费归自己。 前台接待：保底月薪7600澳币，折合约35000人民币 澳洲矿产中心招聘岗位： 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服务有限公司国家相关部门依法注册登记 公司可在企查查天眼查爱企查国家企业信用信息公示系统都可查询 本公司秉承: 专业细致 诚信服务的企业文化理念 公司郑重承诺: 1、公司项目均为一手单,无代理商赚差价。 2、公司担保客户在办理项目过程中的资金安全。 3、雇主审核不通过，全额退款。 4、签证办理不通过，全额退款。 5、身体检查不通过，全额退款。 6、合同期内不出签，全额退款。 7、薪资待遇与宣传不符，全额退款。 8、负责客户在境外的跟踪管理与服务，维护客户合法权益。 9、雇主无理由辞退客户，公司重新安排一份同等工资待遇工作。 联系电话 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 张经理
张经理
职位描述: 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， 要求：身体健康，无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇： 包吃包住（基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票， 合同：2年（可续签） 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求：具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书； 工作经验：有相关工种至少3年以上工作经验（国内国外均可），技术熟练，有海外工作经验者优先考虑； 年龄要求：20-55周岁； 语言要求：英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求：身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应力强，诚实可靠，没有澳洲拒签记录，无犯罪记录； 工作时间：矿工每天工作10小时，每工作2周，带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算，休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿：包吃住 （基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 保险：雇主必须购买医疗和工伤保险； 费用：无中介费，只需承担办理工签的费用。 保障：雇主担保工签，办理不成功退还全部费用。
张经理
工作职责： 1、制定基金募集计划，并落实实施。 2、规划公司基金的融资策略，根据市场情况和公司自身状况，确定目标投资人范围，推进融资进程。 3、建设LP网络，开拓私募股权投资人的范围，以及合作深度。 4、进行投资人关系维护与日常管理。掌握基金运作过程，定期与投资者沟通交流；投资人会议组织；投资人报告撰写、发送及沟通；机构投资人日常拜访及日常答疑；基金的退出、清算、投资人退出、收益分配等工作。 任职要求： -本科以上学历，5年以上工作经验。 -具有丰富的募集渠道，如：保险公司、商业银行、地方政府、主权基金、大学基金会、高净值客户、私募股权FoF、上市公司、大型企业集团、第三方财富管理公司等。 -具有基金募集成功落地经验 。
HR
职位描述: 1、负责制定并完善公司人才战略规划和年度人力资源管理计划,推动公司战略顺利实施 2、负责公司整体人力资源工作统筹规划与执行,建立和完善人力资源制度体系,组织建设人力资源团队,提高企业的核心竞争力 3、负责优化员工队伍结构,培养优秀的管理干部及各类专业人才,确保人员的合理配置和充分发挥作用 4、协助总经理完成各项经营管理指标的达成 5、领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科及以上学历,有大型企业管理经验或hrd岗位经历者优先 2.10年以上大型互联网公司/零售行业hrd工作经历,至少五年以上中高层管理经验者优先考虑 3.具有高度的责任感和良好的职业操守,善于沟通,思路清晰,有较强的领导力和执行力 4.能承担较大的工作压力
王先生
WHO YOU ARE • You're business-minded and result-driven with a customer focus. • You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. • You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. • You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. A DAY IN YOUR LIFE WITH US • Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. • Optimises sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. • You actively work towards fulfilling the needs of IKEA store's daily operation. • Optimise the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. TOGETHER AS A TEAM • We as a team work together to achieve an enjoyable, convenient and successful shopping and buying experience that leads to increased sales and sustained long-term profitability.
人事部
工作职责： 1.负责制定公司利润筹划、资本投资、财务规划、销售前景； 2.制定和管理税收政策方案及程序； 3.指导建立健全公司数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 4. 有融资经验者加分
HR
工作内容： 1.根据年度经营计划，把控运营计划节奏，确保运营方案落地，推动各项业绩指标达成； 2.负责商城整体运营，包括商品运营、活动运营、数据运营，整体负责商城所有资源位及活动管理，对全站资源利用效率及产出负责； 3.商城首页运营，频道二级页面运营策略规划，输出资源位品类分配计划，年度季度月度活动排期等；关注结果数据及过程数据，依据数据优化运营活动，能够对交互细节、文案、流程等进行优化，提升用户体验、支撑支付转化； 4.制定商品运营计划，对商品销售计划有灵活性，能及时对有销售潜力、成为爆款的商品增加或优化营销策略，提升销售GMV和毛利率； 5.行业数据分析，根据行业销售数据，分析行业趋势和竞品动态，提出应对计划及策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上的互联网电商运营经验，对电商有较为透彻的思考认知； 2.熟悉运营、策划、推广机制，有较强的产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力，有较强的数据挖掘和分析能力； 3.有B2C福利积分平台项目运营经验者优先； 4.有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先； 5.工作认真仔细负责，沟通能力强，有较强责任心和自驱力。
HR
岗位职责： 1、制定区域市场策略，拉通全国各区域落地及实施，提升小鹏品牌形象，提升区域销量； 2、依据公司产品战略，制订在区域市场上新产品及新车型产品的投放策略，策划并组织实施全国性上市活动，指导、协调授权商的上市投放及宣传活动； 3、管理市场营销团队，确保团队稳定高效执行；对市场活动等市场营销需求及相关资源进行沟通，进行活动效果评估及活动费用的管控，申请及核销工作； 4、确保所有市场行为均符合市场规范及整体策略，确保每个市场项目都圆满达成预期； 5、利用精准的数据，分析市场活动表现，在市场工作如何帮助公司达成目标方面做出评估和报告，不断提升市场工作的效率及投入产出比； 6、协调和指导各区域及授权商按照明确的目标及小鹏广告标准开展广告沟通，开拓区域细分市场、促进用户认知与展厅及客率的提高。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有8-10年及以上主机厂市场营销和管理等相关经验的优先； 2、必须具备解决问题的能力和使命必达的精神，能够及时利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的业务挑战； 3、有较强的逻辑思维能力，善于利用数据追踪并分析市场营销行为对于销售及品牌传播方面的贡献； 4、必须具备实干精神，专注细节，有极好的以数据衡量并改进工作的意识，结果导向，在任何条件下都想方设法以达成目标。
人事
公司管理及经营数据分析，报表监管
郑剑讯
1. 组织集团投资者关系的开发及维护，向股东、潜在投资者、证券公司、投行、分析师等进行良 好沟通，维护公司良好的资本市场形象； 2. 负责 5 3 中复星某板块的业务研究以及行业发展研究，提升投资者对该板块业务了解情况并出 具研究报告； 3. 协助年度、季度盈利公告以及其他信息披露活动，保持与投资者的持续沟通； 4. 负责境内外机构投资者沟通，线下拜访或者电话路演； 5. 协助各方执行公司融资与募资活动及市值管理的相关工作； 6. 协助复星国际生态子公司 IR 团队资本市场工作落地及日常推进； 7. 积极拓展分析师渠道、投资人渠道，持续改善股东结构，引入战略投资者； 8. 负责突发事件的处理及领导交办的其他事项。
HR
工作内容：
负责公司服装生产线的整体规划和管理，确保生产计划的顺利完成，并对生产过程进行监督和优化。领导和管理生产团队，协调各部门之间的关系，确保生产过程的有效运作。
主要职责：
1、根据销售订单制定主计划（包括但不限于内部、外部、经销），确保生产目标的达成。
2、管理和指导生产团队，确保生产效率和产品质量。
3、 根据生产需求和库存情况，合理规划生产进度，制定相应的生产预算。
4、 对生产过程进行优化，提高生产效率，降低生产成本。
5、 协调各部门之间的关系，确保生产计划的有效执行。
6、确保生产线的设备、资源和其他生产要素处于良好的运作状态。
7、指导和培训生产团队成员，提高其生产技能和知识水平。
8、 关注行业动态和竞争对手的生产动态，保持对公司生产能力的充分了解，并提出改进建议。
9、 对公司的生产过程进行总结和分析，及时发现问题并提出解决方案。
职位要求：
1、大学专科或以上学历，服装工程专业背景，具备一定的产品生产和供应链管理经验。
2、5年以上服装生产领域的工作经验，熟悉生产过程管理和团队管理。
3、熟悉生产流程和生产工具，具备一定的技术和管理能力。
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调。
5、具备较强的领导和激励能力，能够有效地指导和培养团队成员。
6、 有较强的风险意识，熟悉生产过程中的风险和挑战，能够提出相应的应对措施。
7、具备良好的数据分析和决策能力，能够根据生产数据进行相应的决策和调整。
钱经理
岗位职责：全面负责公司财务（账务、税务筹划、融资规划实施）管理，为公司领导经营决策提供分析数据支持，策划实施公司上市工作。任职要求：财务管理、会计类专业，本科以上学历，任职百人规模以上生产企业财务负责人（经理或总监）5年以上经历，会计准则熟悉，税务筹划适当，有参加公司上市财务运作的优先考虑。
经理
岗位职责： 1.全权主导和公司运营的工作。 2.按照董事办的指示，落实各项管理管控工作。 3.定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先， 2.有5年以上销售管理经验，独立解决方案能力，有项目营销管理经验，涂料建材行业优先。 3.学历不是硬指标，我们看重的是结果。岗位都是公平竞争，无空降。 职位福利：包吃、五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴，股东分红奖励以及工程利润分成。 我们具备30年外墙施工管理经验，有着全球最先进的机械化、机械手施工，确保企业在行业里保持十足的竞争力。 公司发展前景好，在德威特的平台上，只要您有能力有想法，一定可以收获巨额财富，公司晋升体系完善，最高可达股东级别，每年享受分红。
余先生
任职要求： 1、男女不限，年龄不限，文化程度不限、行业不限。 2、有一定关系人脉和社会背景的人，在职或退休的领导干部，项目负责人，甲方领导，中高层，从事其他行业的人员都可。 正式达成合作意向，立即签订居间合作协议，达到真诚，友好，长效合作。 业绩返点和提成收益： 1.无门槛加入，公司提供专业信息帮助您提高成单率，无管控可自由操作，直接了当通过“八幅图”销售工具等技巧可轻松快速入门， 2.客户群体锁定：各地政府项目，退休领导人脉资源关系，商会协会领导信息资源，当地产，重点局，建筑公司，装饰公司，油漆行业老板等 3.单合作公司会倍加重视，特意帮扶，高可给到10%的居间业务奖励，其他视工程情况享受4%—8%提点。 4.可以建立驻区外销合作模式（自有、轻松开展业务、高提成、高奖励） 5.学历不是硬指标，公司看重的是付出。 职位转变：从驻区外销转换成内销，定期可以来公司考察，参加培训，路费可以报销，了解公司新产品，新动向，充分机械化，机械手化设施。 学历不是硬指标，我们看重的是付出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。在德威特的平台上，只要您有能力有想法，一定可以收获巨额财富，公司晋升体系完善，最高可达股东级别，每年享受分红。
余先生
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