职位描述：

岗位职责：
1、负责合肥公司办公室、人事部年度规划的制定与实施；
2、负责合肥公司规章制度的拟定、执行、检查和完善；
3、负责合肥公司安全管理和公共设备设施维护，落实人员进出管理、做好大楼公共设备设施巡查、监督检查保安工作；
4、负责合肥公司保密工作，协助做好合肥公司机房信息安全，确保通讯网络安全运行；
5、协助做好大型会议、重大活动、重要接待等相关工作；
6、负责合肥公司各类考评考核工作；
7、负责合肥公司通知、通报等文件拟定；
8、负责合肥公司各类合同审核把关，协助企业法律顾问处理相关法律事务；
9、负责合肥公司考勤统计、车辆管理、卫生管理、绿植养护、房屋租赁、行政档案管理、行政费用管控等工作；
10、牵头组织合肥公司项目申报工作，协助集团开展项目申报；
11、负责合肥公司人员招聘、培训、员工关系、企业文化等人事工作；
12、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、统招一本及以上学历，985、211优先，人力资源管理或相关专业背景；
2、年龄35—45，5年以上相关工作经验；
3、文字功底扎实，写作能力非常强；
4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策；
6、具备优秀的计划性和执行能力；
7、同等条件下党员优先录取。
薪资待遇：1.5-2.5万

职位描述：

年轻，有活力，为人民服务

职位描述：

1．负责监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；
2．负责制定物业服务的制度、服务流程等规范性文件；
3．根据公司的发展及市场出现的新情况，对现行物业流程、制度作出适应市场的调整；
4．对各项目的基础业务工作进行指导、监督及统筹管理，提高项目的运营管理能力；
5．根据不同的项目有效的控制成本产生与费用支出；
6．统筹客户关系建设，铺排具体客户关系维护相关工作，同时负责公司重大质量事故、客户投诉、突发紧急事务的处置工作；
岗位要求：
1．统招大专以上学历，有5年以上的相关团队管理、物业统筹管理经验；
2．具备全面的物业管理理论知识基础；
3．对物业管理中的客户管理、安全、消防、租赁、合同管理等相关内容有深入了解；
4．具备很强的计划、组织、领导、协调、控制能力；
5．具备全面统筹大型综合综合性物业的能力；
6．良好的管理理念、服务意识、应急处理能力；
7．为人热忱有礼，工作认真负责。

职位描述：

医药行业经验
一、参与公司年度经营计划的制定
1、配合事业部制定业务目标，并负责业务目标的分解;
2、配合事业部制定全盘销售政策，并负责销售政策的测算及可行性分析;
二、负责建立整体数据管理及数据分析体系
1、业务销售数据的动态管理;
2、建立关键指标分析模型，主动识别业务痛点与潜在机会;
3、销售政策的执行评估、监测预警;
4、负责事业部月度管理例会的经营分析汇报;
5、负责事业部异样销售的监测及风险管控;
三、负责搭建销售基础管理体系(制度、流程、权责、绩效等)
四、负责事业部与平行部门的沟通与协调;
五、全面统筹与组织各类销售支持工作，保障事业部运营工作的高效运作。

职位描述：

岗位职责： 1、负责下属区域光伏项目拓展、投融资及项目管理； 2、负责下属区域光伏项目公司生产经营管理； 3、负责所辖区域光伏项目拓展、投融资及项目管理； 4、完成公司下达的经营绩效指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有光伏项目公司副总经理、项目经理等5-10年工作经验者优先； 2、提供住宿、五险一金、餐费补贴、节日礼物、年终奖金； 3、上市企业、有良好的平台，有岗位晋升机会。

职位描述：

免费投放共享充电器，到酒店宾馆洗腳按摩网吧KTV医院等场所，利益永久性，一个良好的无本创业平台，期待你的加入……

职位描述：

本公司诚聘: 急聘销售: 20名，3500---12000（上不封顶） 设计师: 2名，3000---6000（上不封顶） 后勤: 2名， 3000---3500 会计：3名 4000—7000 出纳：2名 3500—4000 有无经验均可【财务岗和培训岗除外】，公司提供免费培训，外出学习，有电话资源。 3、知识产权业务，国家辅助资金申请业务 3、主要负责电话邀约客户，也可通过自己的方式线下邀约。 4、学历不限。 5、爱岗敬业。 6、上班时间10:00-13:30，15:00-19:30。 7、销售任务自己立定，双休，节假日正常，全勤奖，生日礼金，节日礼金，年底分红，无加班。 8、每年1—2次国内/国外游 我们有最舒适的工作环境，还有共同协作进步的小伙伴，更有意想不到的高工资，如果你是因为工作环境、上班距离远、工资低的原因在找工作，不妨来公司试一试，绝对有你想要的工作环境和未来！我们业务量大，试用期短，交社保，提成高，如果你想在销售行业斩头露角，就赶紧来工作吧！ 有意者电联:雷总监：13199801168 沈女士 15894604565 地址：新市区长沙路美林阁小区1号楼二单元404

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定和实施公司生产计划，确保生产目标达成；
2.领导生产团队，负责生产计划和实际生产过程的监督和管理；
3.制定并优化生产流程，以提高公司生产效率、确保产品质量、降低生产成本；
4.推动生产信息化管理，协助开发和实施生产管理系统；
5.负责与其它部门的协调，确保生产计划的顺利实施；
6.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求：
1.45 岁以下，大学本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业；
2.5 年以上配电设备行业生产管理经验，有一次设备厂家如成套、箱变、储能等产品工作背景者优先；
3.具有优秀的管理及领导生产团队的能力；
4.熟悉产品生产流程和库存管理，对企业内部管理流程体系有深入地认识；
5.具备较强的组织协调能力和谈判技巧，能有效沟通和协调各类资源；
6. 对新技术、新工艺敏感，能够根据市场变化及时调整生产计划，主动推进技术改进和创新。
薪酬福利：双休，六险一金，员工公寓，年终奖，股权激励，餐补，通讯补贴，体检等

职位描述：

职责描述： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有人力资源经理工作经验或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：早 10：00-13：30 晚 15：30-19：30

职位描述：

能打够一定的电话

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责人力资源部整体工作，重点抓好人力资源及培训规划落地、年度目标责任落实等。
2. 负责组织机构及岗位管理，制定和完善岗位说明书，定期评价组织运行情况。
3. 负责干部的选拔、考察、聘任、培养、考评、退出等管理工作。
4. 指导梳理人员需求计划和人才招聘计划，监督控制招聘费用。
5. 负责培训管理及任职资格体系建设，提高培训效果。
6. 优化完善薪酬激励机制，审核薪酬调整报告及月度薪酬明细。
7. 优化完善绩效管理制度，处理员工绩效申诉，监督绩效结果的应用。
8. 指导社保统筹管理，确保全员享受社会保险的合理性。
9. 负责劳动关系管理，指导员工入离转调手续办理等。
10. 负责部门团队建设，打造执行力强、素质过硬的员工队伍。
11. 遵守安全生产制度，履行安全生产工作的职责。
12. 完成领导交办的临时性任务。

岗位要求：
1. 具备丰富的人力资源管理经验和战略规划能力。
2. 熟悉组织机构调整、岗位管理、干部管理等业务。
3. 具备优秀的招聘、培训、薪酬、绩效管理能力。
4. 熟悉社保统筹管理及劳动关系法律法规。
5. 具备良好的团队建设能力和沟通协调能力。
6. 具备较强的安全意识，遵守安全生产制度。

职位描述：

【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力

1. 基础补贴：最高5000元；

2. 激励绩效：最高17000元；

3. 佣金激励最高1.5倍；

4. 管理奖金：综合最高为团队创佣的20%

【工作特点】

1. 入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；

2. 进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；

3. 快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；

4. 优才招募：渠道丰富，招募无忧；

5. 高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。

【项目优势】

1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；

2.总经理直属直培队伍；

3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；

【工作职责】

基础培训 高素质招募 客户开拓、运营 完成相应的工作指标

【工作要求】

学历：本科及以上；

年龄：满28-55周岁；

【工作地点】

广州市天河区林和西城建大厦四楼中国人寿中心

如果您知道保险是一个终身行业

但顾虑自己能不能做

建议我们聊一聊，因为我们和别的保险不一样。

--------

*中国人寿“种子计划”旨在招募保险代理人

工作指标要求在后续入职时详细告知。

职位描述：

资料员熟手 女，28岁以上，5年从事建筑资料员工作，有独立完成建筑项目工程资料能力等，资料员学徒，女，高中以上学历，或相关专业大、中专毕业生，身体健康，无不良记录。工作地点本市或外地，工资面议，试用期为一个月），试用期工资减半，留用者年底补全试用工资。

职位描述：

【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力

1. 基础补贴：最高5000元；

2. 激励绩效：最高17000元；

3. 佣金激励最高1.5倍；

4. 管理奖金：综合最高为团队创佣的20%

【工作特点】

1. 入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；

2. 进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；

3. 快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；

4. 优才招募：渠道丰富，招募无忧；

5. 高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。

【项目优势】

1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；

2.总经理直属直培队伍；

3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；

【工作职责】

基础培训 高素质招募 客户开拓、运营 完成相应的工作指标

【工作要求】

学历：本科及以上；

年龄：满28-55周岁；

【工作地点】

广州市天河区林和西城建大厦四楼中国人寿中心

如果您知道保险是一个终身行业

但顾虑自己能不能做

建议我们聊一聊，因为我们和别的保险不一样。

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*中国人寿“种子计划”旨在招募保险代理人

工作指标要求在后续入职时详细告知。

职位描述：

1、对渠道板块、销售板块都有丰富的经验； 2、需要为团队制定当日、月度、季度、年度任务并带领团队完成； 3、新疆伊力特酒厂管理人员优先； 4、普通话标准，二乙或二乙以上水平； 5、岗位人员需自带资源渠道； 6、外地人若考虑岗位可为其提供食宿。 薪资情况： 1、试用期3个月，试用期薪资5000元/月＋团队总提2%＋个人提点5% 2、转正薪资：6500元/月＋团队总提2%＋个人提点5% 底薪构成：3500元的基本工资、1000元的岗位薪资、500元的全勤、1500元的管理津贴