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基本要求: 1、一本及以上学历,财经管理、市场营销、财务管理专业,30-35岁,有食品行业或快消品; 2、熟悉食品行业10亿以上规模公司运营管理,经营管理体系; 3、有较强的沟通协调能力,自驱力的思维及团队协作精神的; 4、具有较强的市场洞察能力,市场数据分析能力,客户关系,公共关系能力 5、抗压能力强,精力旺盛,具有狼性 正能量 企业文化认同 技能要求: 1、协助过总经理对下属多个分子公司管理的经验 2、要有经营战略思维,制定企业中长期发展规划及合理设置组织结构和岗位,负责营运人才队伍,有组织设计能力、变革能力、干部管理及梯队打造能力 3、根据公司的月度、季度经营目标,推动经营中综合运营指标的顺利达成; 4、建立健全规范高效的运营管理体系,熟悉公司的信息化系统建设、ERP等管理软件的构建,业务流程、工作流程SOP及各项规章制度文件 5、具有市场营销、消费者思维能力,对目标把控、过程追踪、业绩达成具有全面的思维逻辑;具有消费品行业前瞻性思维,能够洞察行业方向打造产品、渠道、团队竞争力,业绩考核和绩效管理经验能力 6、具有集团运营管理总监、营销管理总监、人资总监/副总监、财务管理副总监的岗位工作经验
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责线上和线下运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。 职位要求: 1.三年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法,有技术运营.内容及社区运营经历优佳 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5.有线上及线下,新媒体运营经验。 本岗位为高管岗位,万亿市场规模创业项目,希望候选人有创业理想和事业心,敢于挑战自己,合适的候选人作为创业合伙人,可以谈股份和期权
基本要求: 1、一本及以上学历,财经管理、市场营销、财务管理专业,30-35岁,有食品行业或快消品; 2、熟悉食品行业10亿以上规模公司运营管理,经营管理体系; 3、有较强的沟通协调能力,自驱力的思维及团队协作精神的; 4、具有较强的市场洞察能力,市场数据分析能力,客户关系,公共关系能力 5、抗压能力强,精力旺盛,具有狼性 正能量 企业文化认同 技能要求: 1、协助过总经理对下属多个分子公司管理的经验 2、要有经营战略思维,制定企业中长期发展规划及合理设置组织结构和岗位,负责营运人才队伍,有组织设计能力、变革能力、干部管理及梯队打造能力 3、根据公司的月度、季度经营目标,推动经营中综合运营指标的顺利达成; 4、建立健全规范高效的运营管理体系,熟悉公司的信息化系统建设、ERP等管理软件的构建,业务流程、工作流程SOP及各项规章制度文件 5、具有市场营销、消费者思维能力,对目标把控、过程追踪、业绩达成具有全面的思维逻辑;具有消费品行业前瞻性思维,能够洞察行业方向打造产品、渠道、团队竞争力,业绩考核和绩效管理经验能力 6、具有集团运营管理总监、营销管理总监、人资总监/副总监、财务管理副总监的岗位工作经验
岗位职责: 1.负责根据集团战略发展规划,全面负责公司战略及经营发展的计划、组织、管理和实施; 2.负责根据工业互联网产业及相关政策进行深度解读,分析市场发展趋势,制定中长期战略发展规划、年度营销计划及各阶段工作目标; 3.负责组建核心团队,负责公司各团队的协同管理、组织建设和梯队建设,不断提升公司的组织发展能力; 4.负责带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩目标,并对公司营收、利润等目标负责; 5.负责根据集团政策及策略,整合团队和资源,推动公司制度流程优化、各地区协同发展等工作; 6.负责公司的运营管理、品牌提升、团队建设以及重大政府关系、公共事务等工作; 7.负责全面主持公司日常管理经营工作,检查、督促、协调日常各项业务的进展。 职位要求: 1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先; 2.5年以上大中型团队管理经验,有全面公司管理、业务管理、财务管理经验者优先; 3.具备中小型公司CEO、总裁、总经理等管理经验优先,具备良好的职业素养和敬业精神; 4.具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。
岗位职责: 1、战略管理:牵头行业发展研究和商业模式设计,制定三至五年战略规划,并将战略任务统筹管理。 2、计划管理:全面协调、梳理销售、采购、生产的计划体系及运营管理,关注细节与内部衔接,确保各工厂、供应链运营顺畅; 3、经营管理:负责经营计划制定、全面预算编制、季度绩效考核、任务督办协同、运营会议组织等工作,确保公司运营高效顺畅。 4、风控管理:建立针对各工厂各个环节风险点的管控标准、审批准入机制,进行日常巡检和风险预警,保障公司运营安全。 5、采购管理:搭建采购管理体系,评估供应商准入,控制招标采购过程,并进行合同谈判,确保供应链的稳定性和成本效益。 6、数据分析:建立经营分析、内控评价、风险控制等三大维度的数据分析体系,定期输出分析报告以指导决策。 7、行业研究:对宏观经济、行业发展、区域市场、标杆企业等进行调研、数据统计和输出分析报告,为公司提供市场洞察和竞争分析。 任职资格: 1、医药、农学类相关专业本科及以上学历,操作过三千人以上特大型医药或兽药或农药生产运营经验; 2、熟悉化工行业的供应链管理和物流运作流程,具备较强的战略规划和执行能力; 3、擅长团队管理和跨部门协作;具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备较强的领导力、沟通能力和影响力;具备较强的抗压能力和适应能力;具备积极主动的工作态度和团队合作精神。
职位描述 岗位职责: 1、根据公司产品制定相关营销方案,负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构; 2、负责提出公司的业务规划,经营规划、经营方针和经营形势,进行高效内部管理; 3、主持公司的全面日常管理工作,处理公司的重大突发事件; 4、召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门工作的进展; 5、拓宽业务渠道,做好品牌推广,树立良好的企业形象; 6、很强的沟通、协调、领导能力、有责任心,事业心。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有美容及相关行业至少3年以上实际管理工作经验,管理工作经验5年以上; 3、有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,为人品行端正; 4、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力,能适应较大的工作压力。 5、负责心强,表达能力强;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。 6、有很好的行业人际资源的优先。
1、负责公司全面管理、推广与管理工作,与医院建立长期合作关系,树立公司品牌形象,实现公司营销目标。 2、搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,了解并掌握相关业务流程与业务知识,制定合理、可行的市场拓展规划。 3、负责组织市场开发工作,执行公司销售政策,协助省区经理进行医院以及相关单位的开发、维护。 4、负责全国市场推广活动的建议,组织、落实、追踪,并组织实施各类促销及公关事件。 5、负责组织进行各省市物价报批,参与重要合同谈判、合同签订等工作。 6、负责融资、政府关系维护、对接等管理等工作。 任职要求: 1、生物医药、骨伤科或医学临床等相关专业; 2、10年以上医疗耗材/医疗器械/骨科等相关临床营销管理经验,具有很强的领导能力。 3、具有严谨的工作态度和良好的职业道德 4、具有较强的策划、分析能力,思路清晰有条理 5、具有良好的沟通能力、影响力、判断力、决策能力、计划与执行能力、组织协调能力及团队合作精神。 6、具有很强的领导能力,够独立带队完成销售任务
基本要求: 1、一本及以上学历,财经管理、市场营销、财务管理专业,30-35岁,有食品行业或快消品; 2、熟悉食品行业10亿以上规模公司运营管理,经营管理体系; 3、有较强的沟通协调能力,自驱力的思维及团队协作精神的; 4、具有较强的市场洞察能力,市场数据分析能力,客户关系,公共关系能力 5、抗压能力强,精力旺盛,具有狼性 正能量 企业文化认同 技能要求: 1、协助过总经理对下属多个分子公司管理的经验 2、要有经营战略思维,制定企业中长期发展规划及合理设置组织结构和岗位,负责营运人才队伍,有组织设计能力、变革能力、干部管理及梯队打造能力 3、根据公司的月度、季度经营目标,推动经营中综合运营指标的顺利达成; 4、建立健全规范高效的运营管理体系,熟悉公司的信息化系统建设、ERP等管理软件的构建,业务流程、工作流程SOP及各项规章制度文件 5、具有市场营销、消费者思维能力,对目标把控、过程追踪、业绩达成具有全面的思维逻辑;具有消费品行业前瞻性思维,能够洞察行业方向打造产品、渠道、团队竞争力,业绩考核和绩效管理经验能力 6、具有集团运营管理总监、营销管理总监、人资总监/副总监、财务管理副总监的岗位工作经验
岗位职责: 1、负责企业新兴品牌市场拓展工作,领导并监督执行确保顺利开展。 2、负责区域内部的运营管理,引导和控制运营工作的方向和进度。 3、负责区域间的日常工作关系以及事务的沟通与处理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、品牌宣传相关专业。 2、5年以上美业(美容、医美、养发等方面)行业运营工作经验、品牌管理经验者优先。 3、有较强的沟通能力,较高的数据分析能力,丰富的营销实战经验,积极的计划能力。 4、有新媒体运营经验优先考虑。
岗位职责: Hotel operational
职责描述: 1. 基于公司战略目标,制定本部门管理程序文件、运营计划、经营目标及竞争策略等,并组织实施过程和结果监控,保证公司战略和经营目标的实现; 2.运营团队的建设和企业文化的践行; 3. 推广宣传:推广矩阵建立,推广目标和策略制定,推广过程监控,推广数据复盘; 4.线上线下用户/粉丝运营:用户触达、拉新、转化、复购、留存等数据分析; 5.数据分析:复盘单店和全系统店铺运营中关键纬度数据,建立同比环比机制、TOP分析机制等科学数据分析方法进行用户和商品结构分析,从而优化用户和商品结构; 6. 单店管理标准化模型的建立和实施; 7. 组织店铺标准化工作流程及收发货、上下架等各岗位SOP的建立和实施,失效模式的对策制定和实施; 8. 过程控制中关键控制点的识别和定量数据标准制定; 9. 大区店铺目标制定、目标分解、目标实施、结果复盘; 10.新店筹备及开业; 11.终端运营重大事务的处理 ; 任职要求: 1. 具备互联网、新零售等思维理念和工作经验,对数据高度敏感; 2. 具有5年以上大型连锁零售行业运营总监经验优先; 3.具备运营规划能力和体系化建设经验,有搭建用户体系、会员管理、积分管理经验; 4.熟悉仓储、物流系统,具有较强的业务整合能力和管理能力; 5.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神; 6.工作认真严谨,具备良好的职业素养和职业操守; 7.全日制大专及以上学历;
技能要求: 医疗平台运营,策划,文案 职位职责: 1、负责公司现有的线上医疗服务平台的运营维护 2、负责平台的推广拓客,及时调整推广策略提出建议,并不断优化改进。 3、负责提高平台会员转化率,探索多种拉新及拓客曝光的方式,配合合作厂家进行运营推广、内容更新及各种活动策划; 4、负责平台商城及产品上线、布局的优化 任职要求: 1、具备线上平台运营1年以上经验,医疗行业优先考虑; 2、具备良好的独立策划、实施新媒体活动的能力; 3、具备文案编辑能力,创作能力,有一定的修图能力更佳; 4、了解平台推广、拓客、转化、服务的经验和能力者优先; 福利待遇: 社保+绩效奖金+全勤+工龄+调薪+周休1.5天+法定节假日+通讯补助
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