岗位职责：
1、负责华为云数据库解决方案售前测试支持，根据客户数据库上云需求，提供数据库测试方案，完成功能、性能、业务场景测试，解决客户/伙伴数据库运维、使用和应用移植等的问题和需求；
2、编写技术指导文档，基线化数据库测试场景方案、调优指导等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年及以上IT工作经验，具备云计算或数据库相关工作经验者优先；
2、熟悉C/C /Java/Python/Shell/GO等至少1种编程语言，具备算法设计与调优能力者优先；
3、对于数据库解决方案有一定的理解，有数据库维护调优经验者优先；
4、具有良好的沟通和组织协调能力，学习和抗压能力强。
备注：面试通过后，与第三方人力资源公司外企德科签订劳动合同。
孙亚芳
工作职责:
"1.负责海外认证车辆资源点检和验收；以及认证试验方案确认；
2.负责推动摸底和认证试验技术，提高试验准确性；
3.负责制订实施监督计划及对样车管理的监督检查工作，特别是适应性需求和点检清单；
4.负责检测/校准项目所需的资源设施（仪器、设备、环境、软硬件、安全措施等）的确定；
5.负责分析测试结果，识别缺陷和不合格事宜，针对认证试验失效制定相应的建议和解决方案；
6.负责与认证机构技术人员合作，统筹信息，协调二次测试方案，同时协调内部相关专业进行整改和推进；
7.负责实验室比对和能力验证工作，建立和维护国内外主要测试机构能力列表；"
任职资格:
"1.本科学历（英语六级），车辆工程等相关专业毕业，或OEM测试等领域相关测试经验5年以上，能熟练读写英文资料，可口语交流。
2.熟练使用计算机及办公软件，了解汽车安全，环保，驾驶辅助等相关领域的测试知识。
3.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
4.具有相应认证测试从业经验者优先。
5.能够适应出差。"
孙鹏
全面负责：智驾、座舱的各种供应商方案的仿真测试、对于环境、场景、状态等的模拟及仿真测试，设计软件在环、硬件在环、整车在环等仿真测试系统。 测试体系搭建，测试测评标准规划，推动。 测试能力建设。、 岗位要求 1、工程类专业，8 年及以上智能化功能安全开发经验 2、熟悉掌握汽车电子产品及整车测试流程。 4、从事过智能化产品开发，测试，熟悉智驾，智舱产品性能指标。 5、较强的沟通能力，基本的英语读、写能力。 6、熟悉配置管理和变更管理常规工具 7、较强的团队合作意识，较强的沟通协调能力
社招部
职位描述: 负责制定和实施质量体系建设方案及规划,确保公司的管理体系运行有效、持续改善,提高企业竞争力。 负责组织对公司各职能部门的质量活动进行审核、评价和管理。 负责对质量问题进行分析与诊断并推动改进工作。 组织建立公司质量标准化体系文件。 对部门绩效评估提供数据支持。 配合相关部门开展售后服务质量控制、售后VOC管理及提升工作。 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 具备整车制造相关背景优先(本科及以上学历),三年以上质量管理经验 有汽车行业或主机厂体系认证经验者优先考虑 具备良好的沟通协调能力,能够承担工作压力,责任心强 具有较强的抗压能力和团队合作意识 具有高度敬业精神和良好的职业操守 熟悉车辆质量管理体系、法律法规及行业政策者优先 熟练掌握iso9001质量管理体系知识,能独立完成平台、系统的开发和设计,掌握体系标准的应用 熟练运用办公软件,了解常用的统计分析工具。
社招部
岗位职责： 1.对自动驾驶感知、感知融合、定位、地图、决策、规划、控制等算法进行测试； 2.对软件集成和算法测试中出现的问题，快速精准定位问题根源，保障研发迭代的顺利运行； 3.对相关算法进行测试，并对算法问题进行跟踪分析和报告，形成简洁有效的测试报表或测试报告； 4.建立和维护自动驾驶场景数据库，开发自动驾驶算法自动化测试和执行框架； 5.对日常智能驾驶研发的问题进行初步分析； 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.敏锐的问题排查和分析能力，优秀的沟通与表达能力，具有团队合作意识； 3.有智能驾驶软件/系统相关的背景知识，熟悉linux/python/c 优先； 4.有系统测试、自动驾驶相关算法的测试经验优先
社招部
职位描述： - 负责自动驾驶感知、融合、定位、地图、规控等功能进行测试和工具链开发； - 对相关算法进行测试，并对软件问题进行跟踪分析和报告； - 对相关算法的精度进行评价，开发相应的评估算法； - 建立自动驾驶场景库，搭建自动驾驶自动化测试和执行框架； 岗位要求 1. 具有后端服务项目测试经验、自动化测试经验，熟悉linux/mysql/python/c 优先； 2. 对测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力； 3. 熟悉单元测试、模块测试、系统测试等各种类型测试，并具有实际的测试经验； 4. 良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力 5. 有自动驾驶相关算法的仿真评测工作经验优先
社招部
职位描述 --负责制定自动驾驶功能整车测试计划，设计与编制测试规范和测试用例，执行测试并完成测试数据分析及测试报告； --负责泊车类功能（含高阶泊车功能）的联调迭代测试、功能标定、功能验证与确认等； --负责行车类功能（含高阶行车功能）的联调迭代测试、功能标定、功能验证与确认等； --负责主动安全类功能（含NCAP评测功能和基础ADAS功能）的联调迭代测试、功能标定、功能验证与确认等； --负责制定功能整车测试的测评方案、性能指标体系和评价标准等； 职位要求 --本科及以上学历，车辆、机械、控制等相关专业，三年以上OEM或Tier1工作经验； --熟悉自动驾驶传感器、系统功能，具备APA/AVP/ACC/AEB/NOA/自动驾驶等整车场测和路测经验； --了解国内外ADAS及自动驾驶相关法规标准与技术规范， --熟悉EUNCAP/CNCAP评测规程；熟悉假人、假车、ABD机器人等测试设备，有真值测试设备使用经验者优先； --工作严谨、思路清晰、具备较强的沟通与表达能力和良好的团队协作精神； --拥有C1或以上驾照，具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能，可接受并适应工作出差。
hr
岗位职责： 1、负责礼宾部餐饮人员健康管理（包括每天的体温测量、五病检查)； 2.建立健全食品安全管理制度(包括分类、存档等)，监督食材采购的质量(包括供应商资质、添加剂及相关产品的监督检查）; 3、食品安全检查(包括食材各个环节的安全检查、跟进各监督部门的检查等），搭建执行日管控、周排查、月调度等制度体系； 4、定期组织完成食品安全知识培训（包括法律法规及相关知识的培训等）及其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，食品.生物类相关专业，持有高级食品安全管理员证； 2、具有高端大型餐饮食品安全管理工作经验； 3、熟悉国家各项食品安全法律法规； 4、安危意识高，原则性强；良好的沟通能力和组织能力。
社招部
岗位职责： 1、辅助测试用例编写：协助编写和维护智能语音助理的测试用例，确保覆盖关键功能。 2、手动测试执行：执行测试用例，记录测试结果，报告发现的问题。 3、测试数据准备：协助准备和整理测试所需的数据。 4、缺陷跟踪与管理：跟踪并记录软件缺陷，与开发团队沟通，确保问题得到解决。 5、测试文档整理：协助整理测试报告，更新测试相关的文档资料。 6、学习与提升：学习和理解智能语音技术，逐步提升测试技能和专业知识。 7、团队协作：与团队成员协作，参与测试计划的讨论和执行。 招聘要求： 1、教育背景：大专或以上学历，电子、计算机或相关专业优先考虑。 2、基础编程知识：了解至少一种编程语言，如Python或Java，具备基本的编程能力。 3、测试基础：了解软件测试的基本概念和流程，有车载测试经验优先。 4、学习能力：愿意学习和适应新的测试方法和技术。 5、文档处理：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够编写和编辑测试文档。 6、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与团队成员有效交流。 7、问题意识：具备一定的问题发现和分析能力，对软件质量有较高的敏感度。 8、团队精神：积极主动，有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
社招部
岗位职责： 1，参与制定现场MSOP，并组织文件评审，确保文件的可执行性，及合理性。 2，参与制作培训资料，审核培训资料，制定测试人员培训计划。 3，推动测试规范化，标准化，统一化，提升检测人员及管理人员的能力。 4，参与现场项目开发，打样的相关配合工作，更好更快的服务于现场。 5，积极应对相关审核，提前做好检查工作，针对审核发现的问题，内部举一反三检讨改善。 6，设计制作相关检测治具，协调沟通测试设备厂家的技术人员，快速掌握测试设备的重要信息。 7，新项目生产或新设备引入相关测试的认证对标。 任职要求 ： 1，本科及以上学历，3年以上国际客户工作经验优先。 2，有3-5年2D/2，5D/3D尺寸测量经验，会二次元，三次元设备编程对标。 3，有玻璃ORT性能测试经验，及对客经验。 4，做事认真，细心，善于学习新鲜事物，语言组织能力强，思维敏捷清晰。 5，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈的进取心。
社招部
职责描述： 1.根据工厂质量管理体系，组织工艺技术相关的流程/制度编制及修订优化； 2.配合工厂完成3C/ISO：9000等第三认证/审核； 3.配合工厂完成公司质量管理体系星级评定/审核； 4.按年度质量审核方案组织工厂体系内部审核、制程内部审核，及依据顾客投诉/重点关注开展专题审核，并跟进审核问题整改、验证； 5.配合工厂管理管评、质量目标制定及收集、顾客满意度测评等，及质量目标未达标、顾客意见项改进、验证； 6.按要求开展品质文化、工具宣传和推广； 7.负责工厂内部人员体系宣导、培训工作； 8、负责工厂内审员队伍培养及日常管理。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历； 2、工作经验要求：具备3年以上相关工作经验； 3、需适应能力强，长期外派需具备吃苦耐劳精神； 4、英语或俄语特长者优先。
社招部
职责描述： 1.策划新工厂质量管理体系，并根据体系运行情况，组织流程/制度修订优化； 2.组织工厂完成3C/ISO：9000等第三认证/审核； 3.组织工厂完成公司质量管理体系星级评定/审核； 4.按年度质量审核方案组织工厂体系内部审核、制程内部审核，及依据顾客投诉/重点关注开展专题审核，并跟进审核问题整改、验证； 5.组织管理管评、质量目标制定及收集、顾客满意度测评等，及质量目标未达标、顾客意见项改进、验证； 6.按照公司、事业部要求，结合当地工厂运营特点，开展品质文化、工具宣传和推广； 7.负责工厂内部人员体系宣导、培训工作； 8、负责工厂内审员队伍培养及日常管理。 任职要求： 1、大学本科学历以上，从事汽车整车或零部件质量管理3年以上工作经验； 2、在整车或零部件售后质量改进方面有丰富的经验； 3、具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力、团队领导能力； 4、强大的沟通协调能力，善于整合各方面资源并协调解决。 5、工作地点为海外，需具适应能力强，长期驻外需备吃苦耐劳精神；英语或俄语特长者优先
社招部
岗位职责
1.负责两轮车产品软件功能测试，性能测试和压力测试，会进行自动化、环境相关方面的维护或管理 ；
2.全面把握产品的功能及非功能需求，设计针对不同产品的质量保障和测试策略；
3.参与产品系统架构建设和规划，进行风险评估，解决被测系统的可测性及保障系统的稳定性；
4.负责某项测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新，提升测试效率；
5.测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 提升行业影响力
任职要求：
1. 5年以上嵌入式测试开发经验，对固件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型，并且有大型项目成功实践的经验；
2. 具备业务或测试技术（自动化、性能、安全、用户体验、稳定性等）某方面的专长，具有一定的业务建模能力或测试技术预研、选型、设计开发、统一规划的能力。
3. 具备抽像提炼测试技术的共性问题，主导业务线相关领域的测试系统建设，持续发现和解决重大系统、业务问题
4. 熟练使用linux操作系统，具有基本shell脚本编写能力;
5. 逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强；责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力；良好英文沟通能力
人事
职责：
1、负责团队内部的自动化脚本实现，具体涉及功能开发、多线程功能开发、程序界面开发、设备驱动开发、测试报告自动生成功能开发； 2、优化当前团队的自动化框架，提升团队的测试效率，脚本或者工具的方式解决问题，形成有效良性发展；
业务技能要求：
1、熟悉python，pytest框架、visa库、allure报告、logging模块，多线程，多进程，python对excel、word的处理；
2、有较强分析解决和逻辑思维能力，具备良好的协作沟通能力和团队合作精神；
3、对技术充满热情，具备较强的钻研能力，能够快速学习并独立承担功能模块的产品交付。
专业知识要求：
1、计算机、通信、自动化等相关专业；
2、有一定代码基础，掌握至少1种语言，Python或C ；，编程及学习能力强；
3、 善于分析和解决问题，热爱研发工作，有责任感及团队精神。
孙亚芳
1.负责设计维护产品各阶段完整的测试方案、测试任务规划，并组织研发等相关部门评审后输出； 2.负责产品开发初期完成产品风险评估，并持续跟进和闭环风险，完善测试用例集和lesson learn积累； 3.负责测试领域新技术和新方法的研究，以及落地应用与推广，提升团队技术水平和效率； 4.带领团队推动解决软件\硬件测试过程问题，提出改进方案，保障产品整体质量； 职位要求 1.本科及以上学历，计算机、电子相关专业，有3年及以上扫地机/智能设备测试工作经验； 2.熟悉常用测试工具、缺陷管理工具，深入理解测试方法，掌握功能测试、性能测试、兼容性测试等技术； 3.熟悉Linux操作系统和常用命令，熟练使用shell/python脚本； 4.学习能力强，沟通能力强，能适应高强度的工作压力 ； 5.有测试团队（包括软件和硬件测试）管理经验优先；
hr
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