岗位职责： 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态； 2.根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度； 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能，为用户提供专业的试乘试驾服务； 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理； 5.配合销售顾问，共同提高销售成交率。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.男女不限，年龄35岁以下； 3.男性净身高1米7以上，女性净身高1米6以上； 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 5.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信； 6.无染发、无外露纹身； 7.具备3年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟； 8.认可公司品牌文化和价值，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，良好的服务意识，性格外向； 9.有一定的汽车理论和实践知识。
社招部
岗位职责： 1.负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态； 2.根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度； 3.负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能，为用户提供专业的试乘试驾服务； 4.负责车辆配置、性能介绍和客户试驾手续办理； 5.配合销售顾问，共同提高销售成交率。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.男女不限，年龄35岁以下； 3.男性净身高1米7以上，女性净身高1米6以上； 4.仪容仪表整洁、穿着得体、举止得体； 5.具备良好的仪态和姿势，包括站立、走路和坐姿等方面的优雅和自信； 6.无染发、无外露纹身； 7.具备3年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟； 8.认可公司品牌文化和价值，良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，良好的服务意识，性格外向； 9.有一定的汽车理论和实践知识。
社招部
岗位职责： 1、负责私募基金搭建及募集，协助推进总对总合作； 2、协助跟进项目后续关键节点及成果，协助进行项目投后管理工作； 3、协助区域跟踪收集土地、存量、市场、竞品及政策信息； 4、领导交办的其他任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，金融或投资管理相关专业优先。 2、工作经验三至五年，有收并购投资经验、地产私募基金经验者优先。 3、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）与财务软件。 4、具有良好的职业操守，较好的沟通能力，吃苦耐劳，踏实稳重，工作细心，责任心强。
HR
招聘单位：广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门：广发银行重庆分行中心市场部：应届毕业优等生 招聘人数：10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式，助力提升电营渠道营销能力； 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识，做好营销方案的执行与跟踪，助力所在团队任务的完成，根据执行情况对营销方案提出优化建议； 3、承接渠道的营销重点项目，推动项目落地结项； 4、各阶段培养计划，按时按质完成阶段性工作，如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求： 1、全日制大专应届毕业生，拥有企业实习、社团等经验者优先； 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强，敢于积极主动表现自己； 3、具有强烈的求知欲，追求自身成长与提升，思维方式开放、创新； 4、优秀的沟通能力，做事耐心踏实、专注高效、有责任心； 5、愿意在金融销售领域发展，并有志于成为管理者 岗位优势： 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会，多元化发展空间，培训、质检、运营和后台支持； 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍： 给您更多，为您看更远 广发银行（原广东发展银行）是中国人民银行批准组建，于1988年9月成立的股份制商业银行，总部设在中国广州市。2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起，广东发展银行正式更名为广发银行。
于经理
1、教育背景：大学本科及以上教育与专业。自动化、电子、电器、车辆工程、内燃机、机械设计与制造等专业，有较强学习应用能力。 2、工作经验：3年及以上工作经验，从事过汽车产品定义、汽车竞争力分析等类型的工作。 3、专业知识：熟悉产品市场/用户群体/数据分析等。 4、能力要求：英语听说读写流利具备，开展工作能用英语正常交流。会西班牙语的优先考虑。 5、主要负责：产品定义与产品竞争力的工作梳理、推进。次要负责：竞品分析/数据收集分析等。能够及时组织相关会议和专项沟通等
尹同跃
职位描述：1、对海外用户上传的视频进行筛查，并根据视频内容做出合理判断； 2、通过对用户/内容的理解力及相关规则，对视频进行结构化拆解工作； 3、搜集并了解所负责市场的社会文化、宗教信仰，依据当地法律法规将不当内容/用户进行相应处理； 4、遇国际重大事件，或新闻热点事件，参与紧急预案规划及执行。 任职要求：1、本科或以上学历；有海外留学经历优先； 2、专业要求：英语可作为工作语言，或其他小语种； 3、合作沟通能力强，有较强的责任心和优秀的执行力； 4、协调沟通能力强、分析能力强、具备较强的逻辑思维。
社招部
【岗位职责】 1. 入职管理：负责入职前准备工作，包括入职指南发送、信息采集、入职当天资料收集、劳动合同及其他材料的签署跟进、员工档案的归档、新员工线上课程学习跟进等。 2. 调动管理：负责员工调动/借调/轮岗事务处理，办理调动手续、合同换签，负责对异动相关数据进行录入及处理。 3. 离职管理：负责离职员工文件签署、离职证明开具等现场手续办理。 4. 考勤管理：负责休假审批，并对特殊假期类型（产假、病假、婚假等）的支持性材料进行审核。 5. 员工信息管理：负责人事系统日常数据调整及批量数据审核与调整。 6. 商业保险：负责与商保公司对接年度期初名单及每月增减员名单。 7. 出入境证照管理：负责公司出入境证照的办理工作。 8. 档案管理：负责员工档案的整理、存档工作，协助经理人档案相关工作。 9. 现场支持工作：配合个税申报、企业年金、社保公积金等工作的柜台服务支持。 10. 确保SSC各项服务工作的及时性、准确性、规范性，并不断提升服务品质优化服务质。 【任职资格】: 1. 全日制本科及以上学历， 1年以上人力资源相关工作经验，有EHR、考勤系统经验优先； 2. 工作认真细致，积极主动；有亲和力、具备服务意识；有良好的沟通协调能力、应变能力及执行力；善于沟通，有较强的团队适应能力； 3. 能够熟练运用Excel表格及函数公式整理数据； 4. 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
HR
1.负责整车动力学与能量管理仿真工作的审核及报告审批。 2.支持动力学与能量管理性能开发，资源协调、方案优化，及时支持项目工作 3.负责动力学与能量管理仿真相关工作规范、指南、流程等编写 4.负责动力学与能量管理仿真能力建设规划及技术难题攻关 5.负责动力学与能量管理仿真过程中技术把关、项目管理 6.负责动力学与能量管理仿真团队人员培养、指导及团队建设
尹同跃
职责描述： 1. 生态链产品新品的预测、上市操盘、定价、分货，拉通国家零售、销售、市场等部门，制定SI、ST、SO方案。 2. 与渠道商充分沟通，推介各产品线及其竞争策略，完成销售指标，提升品牌认知和市场占有率。 3. 监控产品生命周期全流程，进行进销存管控，及时预警风险并采取有效措施。 4. 巩固和拓展线上、线下各类型渠道，提升品牌露出和产品覆盖。 5. 建立和维持产品价格体系，引导各级客户健康有序增长。 6. 收集分析市场和竞品信息，有针对性地调整市场和销售策略。 任职要求： 1：同行业5年及以上销售
hr
职责描述： 1. 负责总部策略在区域国家层面落地，达成KPI预期及目标； 2. 负责爆品GTM策略操盘（4P理论），确保区域内产品商业成功； 3. 负责分析区域市场及竞品，制定区域产品路标、爆品筛选； 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家，协助业务落地； 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态，参与总部产品定义和策略，输出区域清洁产品策略； 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决，确保工作顺利进行，如牵头推动本地化项目等； 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理； 任职要求： 1） 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或销售相关工作经验； 3） 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验； 4） 英语可作为工作语言，其他语种优先（阿/土等）；
hr
职责描述： 1. 负责总部策略在区域国家层面落地，达成KPI预期及目标； 2. 负责爆品GTM策略操盘（4P理论），确保区域内产品商业成功； 3. 负责分析区域市场及竞品，制定区域产品路标、爆品筛选； 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家，协助业务落地； 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态，参与总部产品定义和策略，输出区域清洁产品策略； 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决，确保工作顺利进行，如牵头推动本地化项目等； 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理； 任职要求： 1） 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或销售相关工作经验； 3） 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验； 4） 英语可作为工作语言，其他语种优先（阿/土等）；
hr
职责描述： 1. 负责总部策略在区域国家层面落地，达成KPI预期及目标； 2. 负责爆品GTM策略操盘（4P理论），确保区域内产品商业成功； 3. 负责分析区域市场及竞品，制定区域产品路标、爆品筛选； 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家，协助业务落地； 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态，参与总部产品定义和策略，输出区域清洁产品策略； 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决，确保工作顺利进行，如牵头推动本地化项目等； 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理； 任职要求： 1） 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或销售相关工作经验； 3） 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验； 4） 英语可作为工作语言，其他语种优先（阿/土等）；
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职责描述： 1. 负责总部策略在区域国家层面落地，达成KPI预期及目标； 2. 负责爆品GTM策略操盘（4P理论），确保区域内产品商业成功； 3. 负责分析区域市场及竞品，制定区域产品路标、爆品筛选； 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家，协助业务落地； 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态，参与总部产品定义和策略，输出区域清洁产品策略； 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决，确保工作顺利进行，如牵头推动本地化项目等； 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理； 任职要求： 1） 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或销售相关工作经验； 3） 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验； 4） 英语可作为工作语言，其他语种优先（阿/土等）；
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职责描述： 1. 负责总部策略在区域国家层面落地，达成KPI预期及目标； 2. 负责爆品GTM策略操盘（4P理论），确保区域内产品商业成功； 3. 负责分析区域市场及竞品，制定区域产品路标、爆品筛选； 4. 监控数据变化及时调整方案及出差国家，协助业务落地； 5. 负责收集一线需求、竞品信息和市场动态，参与总部产品定义和策略，输出区域清洁产品策略； 6. 负责区域内核心问题及求助的跟踪推动和解决，确保工作顺利进行，如牵头推动本地化项目等； 7. 负责区域国家产品PSI评估及产品端到端生命周期管理； 任职要求： 1） 市场营销，工商管理类专业毕业，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或销售相关工作经验； 3） 其中5年以上相关产品操盘经验及区域操盘经验； 4） 英语可作为工作语言，其他语种优先（阿/土等）；
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职责描述： 1、负责沙特阿拉伯市场Marketing团队管理工作 2、负责沙特阿拉伯的PR
hr
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