工作职责： 1、 负责跟进渠道发展的筛选、评审工作，按规划完成渠道发展的目标； 2、 负责跟进渠道发展过程中对经销商的资料收集、审核及数据整理； 3、 负责跟进经销商建店进度的过程监控。 任职要求： 1、 本科及以上学历，不限专业； 2、 熟悉行政办公和管理，熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件； 3、 认同企业文化，遵守公司各项规则制度； 4、 具有较强的沟通能力和执行能力，同时具备主动性和自觉性； 5、实习时间一周5天，周期不低于3个月。
人事
工作内容： 1、负责收集、整理、录入员工信息(含劳动合同),进行人事档案资料的建档及保管； 2、负责工伤、居住证积分、落户、薪资报盘等外勤业务。 3、负责华东战区HRSSC-上海地区领导安排的其他SSC相关工作 岗位要求： 1、24届、25届大学生，每周出勤4天以上，可以连续实习3个月以上； 2、具有较强的沟通能力和实操能力，确保工作顺利开展。 招聘人数：1人
王先生
职位描述: 1、基于数据、调研、公司产品与竞品的理解，解决短视频、直播以及新产品增长相关的各种复杂商业分析问题，能独立完成从方案设计、数据加工与分析，到结论展示的整个流程； 2、对公司内外部数据进行挖掘，在深入的产品理解与用户洞察基础上，自主发掘课题，提出有实效的建议，驱动产品迭代； 3、针对不同业务：市场、产品、增长等业务线做数据支持。 任职要求: 1、熟练使用 SQL，了解 Python 或者 R； 2、很强的逻辑思维与商业洞察力，能以合适分析框架解决各种复杂问题； 3、有一定的商业与产品 Sense，能对用户有较深的理解； 4、对流行文化、PGC／UGC视频、直播、综艺、音乐、电影等有兴趣及一定认知者优先； 5、2023年及以后毕业的在校学生，能够长期实习。一周4天及以上，实习3个月及以上。全勤实习6个月及以上者优先。
社招部
职位描述：1、参与完整
社招部
职位描述: 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， 要求：身体健康，无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇： 包吃包住（基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票， 合同：2年（可续签） 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求：具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书； 工作经验：有相关工种至少3年以上工作经验（国内国外均可），技术熟练，有海外工作经验者优先考虑； 年龄要求：20-55周岁； 语言要求：英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求：身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应力强，诚实可靠，没有澳洲拒签记录，无犯罪记录； 工作时间：矿工每天工作10小时，每工作2周，带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算，休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿：包吃住 （基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 保险：雇主必须购买医疗和工伤保险； 费用：无中介费，只需承担办理工签的费用。 保障：雇主担保工签，办理不成功退还全部费用。
张经理
Job Duties:
1) Assists on Contract management issues assigned by legal counsels including contract registration, contract review, contract application etc.;
2) Assists on preparing legal change documents and resolutions;
3) Conduct legal research according to the request of legal counsel;
4) Ensure proper filing and records-retention of legal documents as instructed;
5) Handle the other matters as instructed;？
Job Requirements:
1) Grade 3-4 university student ;post-graduate student
2) Prefer major in Law
3) Self-starter and teamwork spirit;
4) Good communication and interpersonal skills;
实习要求3天/周*3个月及以上
人事部
岗位职责 1.差旅报销单据的整理及寄送 2.差旅招待分析（从OA中导出报销明细、进行数据清理，整合供财务经理进一步分析； 抽取样本进行差旅复盘 – 从报销单明细中还原差旅行程含各行程段时间结节） 3.差旅招待报销退单沟通 – 对于不符合公司政策的报销，进行退单沟通，同时加强关于合规做法的宣讲（点对点） 4.发票整理，对于月度开具的销售发票，向助群收集电子发票并进行归档 5.系统上线：ERP上线过程中初始化数据校验（数据简单核对，但是量大耗时）；新老ERP并行过程中系统数据一致性比对；参与系统测试； 6.外勤：合同物理用印，需至医药总部董秘办办理现场用印（按需）及其他外勤需求； 7.其他支持：包括但不限于在其他降本增效分析中基础数据的清理，整合；以及各类内外部审计，债权股权融资过程中文档的收集工作采购：按要求在OA上提交采购合同、用印、并快递纸质文件并归档； 8.按要求在OA上提交采购合同、用印、并快递纸质文件并归档 9.定期更新采购合同明细、资产明细、付款数据等各类表单 10.编写标注内签单并追踪签字归档 任职要求 1.有较强的沟通能力和理解能力； 2.熟练使用办公软件 3.一周3天以上，能持续六个月者优先 招聘人数：1人
HR
职位描述：岗位职责 1. 辅助在研项目，执行基于计算流体力学的大血管与气道流体力学仿真； 2. 计算结果的统计汇报与科学可视化。 任职要求 1. 生物医学工程，或开设流体力学数值仿真课程的相关专业； 2. 熟悉常用的计算流体力学软件，擅长ANSYS-CFX, Fluent, ICEMCFD, OpenFOAM, Paraview中的一种或多种； 3. 有一定的循环系统疾病的背景知识，熟悉包括心脏大血管、脑血管、气道系统在内的解剖结构；（preferably） 4. 有责任心，做事有条理。 优选条件 1. 有流体力学项目经验 2. 有论文或会议发表经验 招聘人数：2人
HR
工作职责： 在导师指导下负责研发岗位招聘，参与招聘全流程工作。 招聘要求： 1、本科或以上在读，能在春节后到岗、三个月以上实习期、周一到周五出勤5天； 2、有招聘工作实习经验者优先； 3、沟通能力强，责任心强，工作细致； 4、熟练使用office等办公软件。 工作地点：深圳坪山 【你将获得】 1、500强/新能源汽车行业实习经历； 2、160-220元/天实习薪资； 3、公司提供住宿和通勤班车。 实习生要求 1、学历：211及以上，大三/大四/研二的，优先24届应届生，先看国内院校 2、出勤：可一周内到岗、三个月以上实习期、周一到周五到岗5天（有事可偶尔请假） 招聘人数：2人
社招部
招聘2024届应届生，工科类相关专业，岗位方向：品质、工艺、项目类岗位 核心价值观：竞争、务实、激情、创新； 竞争文化内涵：“比、学、赶、帮、超”； 发展理念：技术为王，创新为本； 品牌使命：用技术创新，满足人们对美好生活的向往； 截止日期：2025年05月20日 招聘人数：20人
社招部
职责： 1.协助国际化产品团队进行标注工作，负责标注数据集，确保数据准确性和完整性，以适应不同语言和文化的用户需求。 2.配合团队完成标注任务，按时保质保量完成工作，确保国际化产品在多语言环境下的良好表现。 3.与其他团队成员密切合作，保证项目进度和质量的达成，推动国际化产品的顺利上线。 要求： 1.对数据敏感，具备较强的细致观察力和逻辑分析能力，能够理解并适应不同语言和文化的特点。 2.良好的沟通协调能力，能够有效配合国际化团队完成工作，保证产品的本地化质量。 3.对新技术和新产品有浓厚兴趣，能够快速学习和适应新工作环境，具备跨文化团队协作经验者优先。 4.对葡萄牙语和西班牙语有一定的学习基础，较强的学习能力和问题解决能力，善于主动思考和提出改进建议。
社招部
职位描述：1、负责快手电商运营平台产品建设，参与线上运营、资源管理、运营政策、政策复盘一站式运营工作台的建设； 2、与行业团队紧密协同，抽象运营方法论和标准运营流程，并系统落地成工作台，为业务提能增效； 3、负责运营策略平台数据分析与迭代跟进； 4、负责产品功能宣发及培训。 任职要求：1、本科及以上学历，有互联网产品或产品运营实习经验优先，对直播电商业务有了解优先； 2、思路清晰，逻辑严谨，做事积极主动； 3、每周能实习4天，连续4个月以上优先； 4、优秀的数据分析能力，SQL及 excel使用熟练者优先。
社招部
职位描述：1、对AIGC感兴趣，协助跟进AIGC 广告素材相关产品的设计及上线； 2、跟进业务重点项目需求分析和实时落地，高效推进保证项目按时交付。 任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先; 有过 AI、机器算法学习、竞价广告策略等相关实习经验优先； 2、对AI 产品感兴趣，愿意了解行业内外前沿科技和AI 在广告领域的应用范式； 3、具备团队协作精神，有清晰的逻辑思维和表达能力； 4、能实习3个月及以上，一周至少4天，全勤到岗优先。
社招部
你需要拥有什么 • Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision • Broad knowledge of IKEA food business and food retail operations • Broad knowledge of business data and restaurant WoW (way of working) compliance • Broad knowledge of data analytics • Broad knowledge of business administration • Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles • Good knowledge of inventory management • Good knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs 你的工作职责 • Responsible for information quality through the administration of business data in food business solutions • Responsible for compliant and efficient ways of working in food business solutions • Contribute insight and ideas to the market business plan as an integrated commercial partner • Contribute to development as well as maintenance of food business solutions in order to ensure best practice way of working • Train co-workers and support units to implement new food business solutions • Contribute insight and expertise to the pricing, sales and supply planning process as well as stock and inventory management to improve cost efficiency in food logistics • Create, consolidate and deliver accurate and timely food reports • Contribute to knowledge transfer and information sharing to, and between, the units • Act as a member of the food team and proactively contribute to food plan/output in order to deliver to the common objectives and goals • Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and to maximize impact (for example Digital, CFF (Customer Fulfilment), Communications, Sustainability, BNOF (Business Navigation Operations
人事部
岗位描述： 1、协助人力资源经理做好辅助工作，建立及完善各个人力资源模块； 2、协助招聘流程，如面试预约，与业务经理及时沟通； 3、对接总部各职能部门，保障人力资源事务顺利运行。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、社会学，心理学，人力资源管理、商务管理专业毕业优先考虑； 3、有过大公司相关实习经验优先； 4、熟练运用 Office办公软件，word, excel, PPT等； 5、学习能力，沟通能力，执行力强，能适应高强度高压力工作状态，积极主动，有责任心。
hr
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