葡萄酒庄招聘岗位：采摘工、包装工、操作工、搬运工、小货车司机、叉车司机 招聘要求：1、身体健康、无先天性、传染性疾病 2、年龄55岁以下，男女均可 3、本人及亲属近期内无目的国拒签或滞留史 4、技工需有实际的工作经验或相关证书 福利待遇：小货车司机、叉车司机税后保底月薪4000英镑，折合人民币约37000元； 采摘工、包装工、操作工、搬运工税后保底月薪3600英镑，折合人民币约33000元 建筑装修招聘岗位：室内外木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊、抹灰工，架子工、管道工、屋顶工、门窗幕墙安装、小工、地板安装工、空调安装工等众多建筑装修岗位、塔吊、工程车、吊车司机等； 福利待遇：技术工税后保底月薪4000英镑，折合人民币约37000元； 安装工税后保底月薪3800英镑，折合人民币约35000元； 小工税后保底月薪3600英镑，折合人民币约33000元 工作时间：每天工作8小时，每周工作五天，加班1.5倍工资，包吃住 每年可享受带薪年假30天，免费提供往返国际机票 保 险：雇主购买意外和医疗保险 合同期限：2年（可续签） 报名条件：22-55岁之间，身体健康，无传染性疾病，本人及亲属无本国非法滞留史，技术工种需2年以上工作经验，小货车司机C1以上驾驶证，大货车司机B2以上驾驶证 吃苦耐劳，听从公司安排，不违反雇主规定（所有工资待遇以最终合同为准）
张经理
岗位职责： 1、提供合规解决方案：全面参与工装、家装业务研讨，对装修行业及建筑工程行业有较深理解，平衡风险及业务需求，共同设计业务模式与合规解决方案； 2、合同审核：审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险，并结合业务需求和行业实践拟定合同文本； 3、法律支持：为公司业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务，并出具相关意见书，协调处理各类法律事项； 4、突发事件处理：快速、有效解决各类突发、投诉、风险事件； 5、法律风险防控：健全法务管理制度和流程、跟踪合规方案落地； 6、根据工装相关法律法规、立法动态，为业务模式的调整和完善提出合规建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学类专业，通过司法考试者优先； 2、五年以上法务经验，有建筑工程、工装、家装行业或房地产精装板块法务经验优先； 3、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 4、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力； 5、工作责任心强，能适应高强度的工作压力。
王先生
职位描述： 1、参与公司业务合规，针对业务模型提出法律意见； 2、起草、审核各类法律文书及业务合同，制定合同模板； 3、提供专业的法律咨询，为业务合规提供法律支持与服务； 4、研究和分析监管政策，提供法律合规意见，为公司业务提供合规支持。 任职要求： 1、拥有法学本科或以上学历； 2、拥有2年及以上互联网公司法务、律所工作经验； 3、有游戏/商业化/广告销售合同经验的候选人优先； 4、高度责任感，品行优良，严谨踏实，抗压力强； 5、善于沟通，有良好的合作精神。
社招部
职责描述：
1. 负责美洲BYD认证部门的文档资料、技术手册的翻译和校准；
2. 对内沟通协调相关工作，牵头处理跨事业部/跨国家的协作交流。
任职要求：
1. 本科及以上学历，意向翻译，信息化，或软件操作工作的西语类人才；
2. 沟通能力良好，良好的外语听说读写能力。
社招部
岗位职责： 1、负责与外方员工相关业务的工作沟通及现场翻译工作； 2、负责公司与外方对接资料、邮件等的中文与外语互译； 3、协助处理外语文档资料的整理工作，可往HR方向发展。 岗位要求： 1、本科以上学历，具有较强的外语听说读写能力，洽谈交流无障碍； 2、工作认真负责，能承受一定工作压力。 截止日期：2025年04月29日
社招部
岗位职责： 1、负责与外方员工相关业务的工作沟通及现场翻译工作； 2、负责公司与外方对接资料、邮件等的中文与外语互译； 3、协助处理外语文档资料的整理工作，可往HR方向发展。 岗位要求： 1、本科以上学历，具有较强的外语听说读写能力，洽谈交流无障碍； 2、工作认真负责，能承受一定工作压力。 截止日期：2024年05月10日
社招部
岗位职责： 1、负责与外方员工相关业务的工作沟通及现场翻译工作； 2、负责公司与外方对接资料、邮件等的中文与泰语互译； 3、协助处理外语文档资料的整理工作，可往HR方向发展。 岗位要求： 1、本科以上学历，具有较强的泰语听说读写能力，洽谈交流无障碍； 2、工作认真负责，能承受一定工作压力。 截止日期：2024年05月10日
社招部
职位描述：1、为快手海外产品业务提供分析支持； 2、构建科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量数据指导； 3、深入产品分析，基于统计科学开发数据驱动的产品策略，揭示业务增长机会，回答关键战略问题，并与业务团队紧密协作，实现洞察的实际应用； 4、设计并评估科学严谨的A/B测试，帮助业务快速且有效地迭代优化。 我们提供： 1、顶级项目经验：广泛的业务范围，深入研究用户消费的各个方面；率先进入中国互联网行业最新战场，海外业务扩展； 2、与互联网行业经验丰富的团队合作，提供个人和专业成长的平台； 3、加入公司当前重点发展部门，在展现出色工作能力的基础上，有更快速的成长通道； 4、良好且踏实的团队氛围：与来自国内外知名院校的同事共同学习成长，培养沟通技能和跨团队合作。 任职要求：1、统计学、运筹学、计算机等理工科或商科相关专业本科及以上学历； 2、扎实的概率统计基础，熟悉AB测试，熟悉Hive或SQL，熟练使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商业分析能力和敏感度，能快速理解业务知识，将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、强大的逻辑思维和沟通能力，自驱力强，目标导向，善于跨部门沟通和协调。 加分项： 1、英文听说读写能力佳，有海外学习经验者优先； 2、有互联网一线大厂或海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验者优先； 3、有短视频、直播、社交媒体等相关行业经验者优先。
社招部
职位描述：1、面向快手海外电商业务提供分析支持； 2、深入思考海外电商“人货场”，回答业务的关键战略问题，帮助暴露业务问题，提出解决建议，驱动业务优化迭代，协同业务团队将分析的洞见落地； 3、完善当前的业务指标体系，帮助业务设计并评估分析A/B实验，提供高效的异动分析支持，支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求：1、概率统计基础扎实，数学思维或商业思维出色； 2、了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、强大的学习能力，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决。 加分项： 1、有电商分析经验，特别是海外电商相关经验优先； 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先； 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 4、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计
社招部
职位描述：1、面向快手海外用户增长业务提供分析支持； 2、深入思考海外增长可能面临的问题，拆解用户增长、留存、转化细分目标，和产品、工程、算法团队配合，能帮助进行广告投放、拉活等深入分析，围绕数据分析搭建完善的数据服务，驱动业务的发展； 3、完善当前的业务指标体系，帮助业务设计并评估分析A/B实验，提供高效的异动分析支持，支持快速的产品决策和策略迭代。 任职要求：1、概率统计基础扎实，数学思维或商业思维出色； 2、了解 AB 实验，熟悉 Hive 或 SQL，熟练使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、强大的学习能力，能够快速学习了解业务知识，能够将模糊的商业问题转化为具体的分析课题并解决； 4、出色的逻辑能力和表达能力，自驱、目标导向，善于和业务团队沟通，能够跨部门组织协调，推动问题解决。 加分项： 1、有用户增长相关经验，特别是海外增长相关经验优先； 2、英语/葡萄牙语口语能力优秀者优先，有海外生活学习经验者优先； 3、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 4、熟悉机器学习，熟悉 AB 系统，有过复杂实验设计
社招部
职位描述：1、面向快手海外业务提供数据分析支持； 2、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 3、帮助业务看清行业，拆解业务指标；对日常的指标异动能做出合理解读。 任职要求：1、拥有统计学、计算机等理工科类或商科类相关专业的本科及以上学历； 2、概率统计基础扎实，了解 AB 实验，熟练使用 SQL以及 Python/R/SAS/Tableau 等工具； 3、有将业务问题拆解成具体的数据分析问题的能力，过往工作涉及过业务归因分析或行业研究分析优先，有互联网广告分析经验优先； 4、自驱力出色，目标导向，善于和业务团队沟通，能解决实际问题。 加分项： 1、一定的英文听说读写能力，有海外学习经验的应聘者优先； 2、有互联网一线大厂/海外大厂数据分析/商业分析/经营分析相关经验优先。
社招部
岗位要求： 学习能力强 沟通能力强 有大客户沟通意愿和能力 专业不限 学历不限 能适应高强度出差 有医疗行业客户沟通工作经历优先 可接受应届毕业生（学生干部或有组织活动经验） 岗位职责： 宣传公司品牌和产品 树立区域口碑 所辖区域内公司明确的重点客户日常拜访沟通 活动策划和项目执行 招聘城市： base 北京 上海 广州 南京 杭州 成都 西安 长沙 济南等多地，辐射全省及周边区域
HR
职责描述： 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系，制定、优化适用于全国的工具（包括制度、流程、标准、指引、合同模板等）； 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查； 3、负责合规研究，制定全国性合规指引，针对重大合规问题，提供合规解决方案； 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷； 5、负责公司日常法律事务性工作，为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案，确保公司运营的合法性、合规性； 6、协助处理子公司新房法务工作，负责对子公司法务进行专业赋能和考核； 7、其他新房法务相关工作。 任职要求： 1、法律专业本科以上学历，持有法律职业资格证书；
王先生
职责描述： 1、建立、优化全国新房法务管理、风控体系，制定、优化适用于全国的工具（包括制度、流程、标准、指引、合同模板等）； 2、负责公司各类模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和审查； 3、负责合规研究，制定全国性合规指引，针对重大合规问题，提供合规解决方案； 4、负责处理公司重大诉讼、仲裁案件和其他重大争议、纠纷； 5、负责公司日常法律事务性工作，为公司运营、内部制度提供法律意见和解决方案，确保公司运营的合法性、合规性； 6、协助处理子公司新房法务工作，负责对子公司法务进行专业赋能和考核； 7、其他新房法务相关工作。 任职要求： 1、法律专业本科以上学历，持有法律职业资格证书；
王先生
岗位职责： 1、负责重要业务线的法务支持工作，包括商务合同的独立撰写和谈判，防控业务合规风险； 2、复杂业务模式设计并协助落地，能够清晰梳理各方法律关系，并能提炼风险点及输出切实解决方案； 3、复杂法律问题的法律调研，并能输出切实法律意见； 4、能持续关注行业发展热点、监管政策变化，及时为业务发展提供法律支持； 5、其他上级领导交办的相关工作。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试； 2、5年以上法律相关工作经验（其中至少2-3年律师事务所工作经验）； 3、对互联网产品及用户运营策略有一定熟悉度及相关工作经验者优先； 4、法律功底扎实、专业度好；有独立问题解决能力；工作态度务实、主动、高效、善于思考； 6、日常沟通能力较强，能够接受快节奏的工作方式，有一定的抗压能力。
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