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岗位职责:
1.负责公司销售业绩指标达成;
2.负责目标客户管理,深挖客户需求;
3.负责市场和竞争对手信息调研,制定和实施营销策略;
4.客户关系维护,协调项目持续运营。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销或物流相关专业;
2.5年以上物流业务拓展经验和出色的业绩;
3.抗压能力强、业务拓展和沟通谈判能力优秀;
4、有一定物流资源,有物流行业相关销售业务经验者优先!!!
岗位职责:
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
9、解决行政人事部与其他部门的协调工作;
10、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。
任职要求:
1、***大学本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业,男女不限,年龄35-45;
2、具有大中型企业同岗位工作经验,其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历;
3、精通人力资源管理六大模块,熟悉企业管理知识;对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力;
4、熟悉国家人事相关法律法规,处理好劳动关系;
5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、项目奖金、交通补助
职责描述: 主要职责Major Duties and Responsibilities 1. 完善公司投资故事、公允市场价值和公司定位,支持公司战略落地; 2. 进行公司投资者关系管理工作,协调及负责与股东及潜在投资者之间的信息沟通; 3. 负责进行投资者定位和执行投资者关系活动,如推介会、定向路演发布会、一对一洽谈会等; 4. 负责开发及维护卖方分析师,管理市场分析师对公司的覆盖度及预期; 5. 负责扩充、维护与更新公司投资者(客户)数据库,做好投资者(客户)关系维护与管理、协调,定期对外发送相应资料; 6. 公司对外IR资料撰写,定期进行拜访和信息收集,解答关于公司、行业的相关问题,撰写相关分析报告并提出建议; 7. 媒体关系维护及舆情监控,了解海外投资人常用媒体并保持沟通,对接公司PR,把关海外媒体信息发布口径; 8. 密切追踪生物科技行业的相关政策、前沿技术、创新方向等相关资讯,进行研究分析,对有价值的项目、技术或IP等,撰写投资建议书、分析报告,跟踪公司动态; 9. 同业公司信息收集、分析及研究,深度分析竞争对手的主营业务情况、经营状况及发展战略等,定期跟踪公司及同业公司以及行业研究报告,形成分析报告; 10. 完成领导交办的其它工作。 岗位要求Requirements 1. 教育背景:全日制硕士及以上学历,生物科技类等相关专业优先; 2. 英语水平:英语水平优秀,口语流利。CET-6通过、雅思6.5分、新托福90分或同等水平; 3. 工作经验: 1) 八年以上投资,金融或证券相关工作背景,具备上市公司同类岗位经验,知名医药上市公司或境内外投行、证券研究工作经验尤佳; 2) 投资者社区和股票研究分析师建立积极关系的良好记录; 3) 具有丰富IR经验或投资银行、或者证券研究经验。 4. 专业技能: 1) 对资本市场的深入了解和理解,以及对行业公司关键指标的透彻理解; 2) 非常熟悉分析师和投资者使用的金融建模技术和估值方法; 3) 对宏观经济、资本市场趋势、竞争对手活动、行业动态和客户趋势有深刻理解; 4) 熟悉证券法、公司法、行政法规,具备履行职责所必须的专业知识和能力; 5) 具备扎实的文字功底,优秀的写作能力,擅长分析报告和方案的撰写。 5. 具有良好的职业操守,保密意识强,具备敬业精神与责任感,工作原则性强,有较强的沟通协调及组织能力。
岗位内容:
1. 负责公司财务会计、资金管理、成本核算、报表编制等工作;
2. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;
3. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范;
4. 负责财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保公司财务健康运转。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业本科或以上学历;
2. 有5年以上相关工作经验,有企业集团财务管理经验者优先;
3. 熟悉国家相关法规政策和会计准则,精通财务核算方法和财务分析技巧;
4. 具备良好的沟通协调能力,高度的责任心和团队协作精神。
崗位職責 1.配合總經理制定餐廳的營業政策,組織制訂,調整飯店的短期工作計劃和長期發展計劃,並定期檢查其執行情況。 2.掌握市場行情,確定餐飲製品的成本標準,善於分析經營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。 3.負責擬定每年的預算,研究新的推銷計劃,增加銷量降低成本。 4.負責下屬部門的負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。 5.組織和實施服務部員工的服務技術和廚部人員烹飪技術培訓工作,提高員工素質,為企業樹立良好的形象和聲譽。 6.有效的使用人,財,物,協調各部門之間的關係,使之有機配合,保持通常高效率的運轉。 7.主持日常和定期的飯店會議。 8.并有针对性的进行各项促销活动。定期同各店店長,廚師長,營銷主任研究新菜點,根據價格原則,結合市場的實際,制定合理的餐飲價格。 9.重視安全和飲食衛生工作,開展經常性的安全保衛,消防教育,確保賓客安全和餐廳,廚房及庫房的安全。 10.檢查管理人員的工作情況及各項規章制度的執行情況,發現問題及時採取措施,出色地完成各項接待任務。 11.定期向總經理和董事長報告工作和人員的情況。
职位描述:
1.负责公司的外联关系板块工作,如政府关系、银行关系、公司以外的单位公关维护等;
2.负责办公室日常管理工作(包括人事管理、行政管理、后勤管理等)
3.负责组织安排公司的日常工作及各项业务开展计划
4.组织办理公司各种文件的起草、修订和发放
5.协调各部门之间的关系,处理内部矛盾,做好部门内的沟通与协作
6.参与制定公司的规章制度,并监督执行
7.负责公司的印章管理和公文管理等工作
8.负责办公环境建设和维护,确保场所的安全、整洁和舒适
9.负责接待来访者等外部公共关系的处理,协助上级进行重要接待工作
10.负责公司的企业文化及对外形象;
11.负责完成领导交办的其他任务
要求:
1、有当地政府关系、发改委等政府部门的关系及银行关系维护经验者优先;
2、形象端正,人品优良;
3、有道德观和责任感;
4、能配合公司出差;
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