职位描述：

岗位职责： 1.全权主导和公司运营的工作。 2.按照董事办的指示，落实各项管理管控工作。 3.定期对市场营销环境，目标，计划，业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和计划。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先， 2.有5年以上销售管理经验，独立解决方案能力，有项目营销管理经验，涂料建材行业优先。 3.学历不是硬指标，我们看重的是结果。岗位都是公平竞争，无空降。 职位福利：包吃、五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴，股东分红奖励以及工程利润分成。 我们具备30年外墙施工管理经验，有着全球最先进的机械化、机械手施工，确保企业在行业里保持十足的竞争力。 公司发展前景好，在德威特的平台上，只要您有能力有想法，一定可以收获巨额财富，公司晋升体系完善，最高可达股东级别，每年享受分红。

职位描述：

任职要求： 1、男女不限，年龄不限，文化程度不限、行业不限。 2、有一定关系人脉和社会背景的人，在职或退休的领导干部，项目负责人，甲方领导，中高层，从事其他行业的人员都可。 正式达成合作意向，立即签订居间合作协议，达到真诚，友好，长效合作。 业绩返点和提成收益： 1.无门槛加入，公司提供专业信息帮助您提高成单率，无管控可自由操作，直接了当通过“八幅图”销售工具等技巧可轻松快速入门， 2.客户群体锁定：各地政府项目，退休领导人脉资源关系，商会协会领导信息资源，当地产，重点局，建筑公司，装饰公司，油漆行业老板等 3.单合作公司会倍加重视，特意帮扶，高可给到10%的居间业务奖励，其他视工程情况享受4%—8%提点。 4.可以建立驻区外销合作模式（自有、轻松开展业务、高提成、高奖励） 5.学历不是硬指标，公司看重的是付出。 职位转变：从驻区外销转换成内销，定期可以来公司考察，参加培训，路费可以报销，了解公司新产品，新动向，充分机械化，机械手化设施。 学历不是硬指标，我们看重的是付出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会。在德威特的平台上，只要您有能力有想法，一定可以收获巨额财富，公司晋升体系完善，最高可达股东级别，每年享受分红。

职位描述：

入职条件:
1.年龄25-55周岁，大专及以上学历，条件优者适当放宽。
2.具有销售经历，有同业经验者优先。
3.具备良好的客户服务意识，形象端正，有亲和力。
4.参加上级公司岗前体验培训并完成结业。
岗位福利:
1.入职享3个月新人补贴和15月新人津贴，符合政企合作医保服务专员条件则额外享受2000元一次性补贴。
2.公司提供客户资源，通过搭建多形式专属平台助力入职者达成转正。
3.公平公正公开的精英和主管培育体系，各职级对应多层次收入方案。
4.有志于团队发展者，经本人申请和公司考察通过，可享受3个月创业补助，每月10000元，同时享有新菁英计划专项补贴。
5.主管享有晋升奖励并终身享有直辖津贴、责任津贴、培育津贴等管理收入，以上津贴根据职级调节，按月发放。

职位描述：

职位描述. 技术要求: 学习力|执行力，抗压能力 ，逻辑思维能力团队协作能力，上 进心和责任心 涉及保险(意外、医疗、重疾、养老、理财、投资)、银行(活定期存款、信用抵押保单贷款、信用卡、理财、基金)、养老社区等综合 金融投资板块。掌握公司各类产品差异并通过公司体系化的组织管理培训培育实现从业务员一-小组经理一部门经理一区域总监的晋升，为公司及行业培养推动市场正向发展的管理者。 待遇:自己决定自己的职级，自己决定自己的收入，转正一个月后可以带团队，公司系统化培训，每季度调整一次职级， 制度透明公开，公司系统自动调整职级，想做什么职级，由自己的努力换来,自己决定自己的高度 收获: 1、透明公开的的晋升空间带来个人可持续的发展2、无.上限的收入带来生活品质的提升 3、享受医疗养老体检等各项保障 4、不定期国内外游开阔眼界( 公司提供经费)5、入司满一-年30万无息贷款,可作为购房购车基金。 6、结识一群富有朝气、大格局，可咸可甜的经营管理者 7、各行各业圈层带来的人脉资源

职位描述：

1，具有主导和筹备公司创业板上市的财务领导工作

2，具有IPO业务经验，在上市公司做高层财务管理工作优先

3，熟悉汽车制造和成本核算优先

4，能看懂英语

5，预算管理，内控管理，合规性有丰富经验

6，年龄在45岁以下，注册会计师

职位描述：

有经验优先

职位描述：

岗位职麦:
1. 制定和执行软件产品的整体规划和管理，确保产品符合公司战略和市场需求
2. 积极参与市场调研和用户需求收集，推动产品更新和迭代，提高市场竞争力
3. 协调产品开发团队的工作，管理产品需求和进度，保证按时完成并达到质量标准
4. 负责产品日常运营和维护，协调和解决产品相关问题
任职资格:
1、本科及以上学历，计算机及相关专业;10年以上Java开发工作经验，业绩突出者优先;
2、带过10人以上的团队管理经验;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
4、具备一走的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识:
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

工作职责
1、全面负责公司线上平台的市场推广、运营管理，及市场团队全面管理工作。
2、负责为公司各类产品的销售完成线上引流、资源整合、拓展线上渠道、提升客户咨询量
3、持续开展符合公司产品及目标群体的市场调研、分析，带领内容策划团队、持续开展市场推广，包括但不限于直播、录播等方式
4、负责租数字平台建设和运营推广费用的预算支出的控制
5、负责新媒体营销活动策划、活动运营实施及活动结果复盘；



任职资格
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业
2.具备互联网、数字化搭建及运营经历和思维，有市场爆点打造的成绩
3.敏锐的视角、创新的思维、认知的高度，具备可迁移能力
4.理解集团战略，制定策略方案，推动执行和落地转化

职位描述：

市场总监/经理
【岗位职责】
1.负责圣才新零售业务板块市场合伙人（学校 社会）的招募和管理维护。
2.负责专升本/自考/考研/考博/校园考证/论文辅导/成人高考/社会考证等各类学习辅导机构服务商的招商引入合作共赢。
3.负责行业市场调研、渠道拓展、资源整合等市场工作。
【任职要求】
1.有3-8年工作经验，教培行业优先。
2.有多年市场招商、商务拓展工作经验。
3.有较强的商务交互能力，能独立开展商务合作项目。
【工作月薪】10000～20000元 提成等。
【岗位福利】五险一金、节日福利等。
【岗位晋升】总监-

职位描述：

1.协助部门经理跟进国外客户。 2.收集公司新产品资料。 3.了解和收集产品最新价格，及时回馈给客户。

职位描述：

1、负责公司中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定。 2、品牌定位与策划实施。 1）结合公司行业技术定位，策划，组织和参与行业标准及规范制定等交流活动会务，技术研讨会，行业培训活动，重要技术推广展示活动； 2）根据公司战略要求，完成重点战略合作方或重要客户的整体合作方案策划和组织实施，指导和协同销售部开展交流活动； 3）制定或更新年度品牌营销计划，综合性推广方案，明确预算和预期效益目标。 3、建立公司市场营销管理体系。 1）负责产品的市场调研分析，定位产品的目标市场，产品策略，竞争定位、优化定价机制，及时制定或更新产品的市场推广方案； 2）定期组织培训活动，指导销售部的销售策略实施，市场反馈和满意度调查，指导与协同技术部门开展技术改进工作等。 4、建立高效的信息收集和反馈系统。 负责组织实施行业调研活动。对国内外行业发展趋势和相关产业进行分析，关注本行业的发展，为公司提供准确的、系统的、及时的市场信息，协同公司总经办对公司的市场状况进行分析研究，制订相关项目的可行性分析报告和市场开拓计划书，以支持战略、策略、方案的制定和实施。 5、负责组织公司市场管理的各项制度、流程的制定，执行和考评工作。 6、负责分管部门的日常管理工作及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历； 2、具备水环境治理项目开拓经验、特许经营资源落地运营经验、地方国债项目辅导，申报和包装经营经历； 3、具备相关行业经验：管材行业优先/资深非开挖修复技术和项目统筹与管理/水环境治理行业/管网运维服务。 4、有行业资源，有公共关系资源、维系，有独立成功筹备大型会议的经验。

职位描述：

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 职位要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

职位描述：

主要职责： 1.负责公司线上B2B电商平台战略规划，制定公司电商业务整体运营方案，并根据公司电商平台的运营特点，设计相关运营指标，指定达成方案并跟进落实，对电商团队业绩负全责。 2.负责电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 3.制定部门运营指标、季度、年度发展计划、推动并确保指标的顺利完成； 4.精通各项电商运营数据的分析、总结，擅长宣传推广、活动策划，及时达成各项运营指标； 5.管理、培养部门员工，建设和培育卓越的电商运营团队。 任职资格： 1、熟悉B2B自营平台和三方平台全盘运作。 2、有电商运营经验3年以上。 3、有B2B医药电商平台经验者优先 微信分享

职位描述：

前台 底薪：4000-4500 月休4天 岗位要求： 负责客户接待和引导，接听电话，整理文件

职位描述：

要求女士优先，18一35岁，性格开朗，有亲和力，语言表达能力强，具有团队合作精神，能够熟练的操作电脑及聊天软件！年薪十万是我们对你的基本要求，有上进心的朋友请联系我，非诚勿扰！