职位描述：

财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等

职位描述：

岗位内容： 1. 按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2. 根据公司计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3. 追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4. 与其他部门合作，按需求完成其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2. 具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3. 熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4. 善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

职位描述：

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、5年左右的电商行业运营or连锁药店的电商运营经验；

3、能接受出差；

4、熟悉淘内的流量规则和场域逻辑；

5、对医药知识感兴趣，有深入学习能力和驱动力；

6、有医药相关专业背景者优先。

工作职责：

1.负责线上药店框架搭建 ，广告投放、流量运营；

2.线上运营团队管理及带教；

商品上下架、促销活动策划等；

4.负麦店铺日常运营，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名;

5.制定并执行店铺营销方案，提升店铺流量转化率及销售目标;

4.定期针对推广效果进行跟踪、评估;

6.监控并分析行业动态和竟争对手，调整店铺运营策略;

7.维护与平台的关系，争取优质资源.

工作地点：广州/贵阳

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动组织发展工作；
7、负责公司人力资源团队的建设，提高整个团队的能力和专业度。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，5年以上食品行业或制造业企业人力资源工作管理经验，有二级人力资源师或一级人力资源师职称的优先；
3、精通人力资源规划、招聘、绩效、薪酬战略、运营团队和销售团队管理、团队建设、人力成本分析等模块，有丰富的组织发展相关经验；
4、熟悉国家、地区相关劳动法规、政策；
5、认可公司文化。

职位描述：

职位描述： 1、贯彻执行国家方针政策和法律法规，遵守国家财经纪律，负责财务管控和内部管理制度、办法、细则的制定、贯彻、总结、修订、完善； 2、负责拟订企业年度财务预算方案、财务决算、利润分配方案或弥补亏损方案，以及企业投融资计划； 3、联签审批资金支付、融资、担保业务事项； 4、审核经济业务合同、对外投资、公司改制、产权转让、资产重组、关联交易等重大事项并进行后续监督； 5、负责物资及资产的产权管理；负责企业会计信息的管理监督，确保会计信息真实合法； 6、负责企业成本控制体系的建立及有效运行； 7、组织企业经济活动分析，对经营活动中的重大问题进行监督，定期向股东会或者出资人、董事会、监事会报告本公司财务状况和经济效益情况； 8、负责财务信息化、财务机构的设置和财会人员队伍建设工作； 9、负责所属各单位财务关系的协调及财务纠纷处理； 10、董事会授予的其他职责。 职位要求 1、熟悉国家财经法规、财务会计制度，以及国有资产管理等方面的法律法规政策，熟悉并掌握相关专业理论知识。 2、财务会计、金融等财经类专业本科（含）以上学历，具有会计师职称，有高级会计师职称、注册会计师资格的优先； 3、累计从事财务、风险、审计、资产管理等相关工作经历不少于十年,有磷矿石加工、矿山企业、化工企业工作经历、投融资管理经验的优先； 4、对内有较强的组织能力、领导能力、协调能力和沟通能力，能顾全大局；对外有较强的综合协调和对外公关能力，能够较好地与和公司发生经济、财务关系的金融、税务等外部机构进行协调，帮助促进公司业务的发展。 5、年龄不超过55周岁。 6、其他要求： （1）熟悉国家纪律、法规、规章和方针政策，坚持原则，具有维护国有资本增值的强烈事业心和责任感，对中核文化有高度的认同感； （2）熟悉现代企业管理，有较强的决策判断、经营管理、处理复杂问题和突发事件的能力，有较强的市场竞争意识和开拓创新精神； （3）具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业, 无不适合任职岗位条件要求的不良履职记录； （4）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质； 备注： 该岗位劳动关系归属：中核钛白

职位描述：

1、负责甄选企 客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，23～35岁; 2、沟通能力强，有亲和力; 3、有一年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪免费培训，帮你打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 专员-主管-经理-总监-副总-总经理-总裁 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日礼物自由购! 3、节日福利定期发! 4、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 5、终身员工福利多!(父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费) 6、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期，结婚红 包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检等20多项特色福利。) 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶 周末双休 早8.5晚5.5 入职最低底薪5.5K上不封顶

职位描述：

（贵阳国企海信工业园招聘） 综合工资制（基本工资+加班工资+其他补贴），基本工资1790元，加班工资：工作日1.5倍15.5元每小时，周末2倍20.6元每小时，节假日3倍31元每小时。 工作内容：电视机流水线组装，包装，质检，检测，装配等工作。 工作时长：早八晚七（两班倒，半月倒班一次）、站班。每天工作10小时 每周工作六天，月休4天 吃住：包住，标准6-8人间，餐补10元/天 工作地址：贵阳市小河经济技术开发区

职位描述：

欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。
一、岗位职责
1. 根据公司整体战略目标，制定运营战略和发展规划，明确运营部门的工作目标和任务，制定具体的运营计划和指标；
2. 组建和管理运营团队，明确团队成员的职责和分工，制定团队培训计划，建设和发展优秀、专业的全国连锁运营保障团队，培养和储备运营管理人才；
3. 建立和健全运营管理流程体系，包括流程、制度等，负责公司业务的日常运营管理，监控业务运营数据和指标;
4.制定加盟商管理政策和流程，确保加盟商的运营符合公司的标准和要求，协调加盟商与总创公司之间的关系，解决加盟商在运营过程中遇到的问题和困难;
5.制定客户服务标准和流程，建立客户关系管理系统，客户订单达成合作后的整体统筹、协调和资源配置，保障各级加盟商稳健发展;
6.建立和完善运营风险管理体系，识别、评估和控制运营风险，确保公司业务的稳健发展。
二、任职要求
1. 熟悉连锁企业运营模式和管理流程，具备丰富的门店管理经验；
2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案，熟练掌握办公软件；
3.具备较强的判断能力与决策能力、计划和执行能力，能看懂财务报表并进行财务分析；
4.对快消品市场较为了解，快消品连锁公司五年以上市场管理经验，工商管理、市场营销等相关专业优先
三、到岗时间
可年前或年后到岗

职位描述：

招聘：正式工（5800-6800） 入职要求： 1.16-40周岁，男女不限，身体健康，持有效身份证，临时身份证亦可； 2.能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： 岗位：部份流水线，普工/技工，操作工，组装工，包装工，测试员，品检员，QC质检员，仓管员，物料员等多种岗位，（没做过不用担心，有老员工带，操作简单） 岗位随机分配（公司主要生产显示器，电脑主板和手机边框等电子产品） 提供免费工作餐； 宿舍条件：4-6人间，中央空调、独立卫生间、24小时热水、WIFI、活动室、阅览室，基本设施齐全。

职位描述：

岗位职责： 1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成； 2.统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系； 3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等； 4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程； 5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本； 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗； 7.全面负责制定安全生产管理办法，并对员工开展安全生产教育，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作方法； 8.完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，制药工程、药学、生物医学等相关专业； 2.5年以上一定规模的生产制造企业管理经验，有动物药业/人药行业经验者优先； 3..熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO900.ISO13485和14000等质量/环境管理体系流程，熟悉6S管理； 4.擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 5.具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

职位描述：

岗位职责： 1：底薪4500＋提成＋分润 2；公司提供客户资源，不用自己找 3；朝九晚六，无试用期，固定周天休息 节假日正常放假 4；带薪年假25天 （一经录用 ， 公司提供带薪培训 ）本岗位对应届毕业开放

职位描述：

岗位职责： 1、负责本公司及客户需求单位的人力资源管理工作； 2、根据岗位需求和其内部人力配置，布局渠道，按时引进各类岗位人才，满足客户用工需求，整体管控本公司及根据客户需求辅助管控薪酬架构、考核制度及方法制定、培训内容及计划安排、员工关系管理等，辅助合作单位提升人力资源管理工作成效； 3、负责开拓贵州服务行业新市场，推动新的市场机会转化为业务增长点，实现年度业务目标的达成； 4、负责本公司的团队建设和人员管理，制定合理的考核激励方案，提升团队的工作效率和能力，增强团队凝聚力，构建稳定、高效的团队； 5、负责与当地政府和主管部门进行关系维护、促进政企关系的良好发展； 6、管控员工及客户单位员工关系，处理劳务纠纷及诉讼案件，合理解决员工、雇主及第三方服务机构三者的用工纠纷及矛盾，保证企业及员工工作正常运行。 任职要求： 1、统招大专以上学历，30-38岁； 2、具有乙方人力资源服务行业8年及以上丰富的开发和运营管理经验，以及相关社会资源； 3、熟悉国家、地区及企业关于人力资源行业的法律法规及政策； 4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

职位描述：

[招聘要求] 1.入职7天就有工资 2.无大面积纹身、烟疤、案底 3.思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神 4.年满 18-45周岁 5.无任何不良记录、无纹身、无传染性疾病 6.必须有第二代正式身份证

职位描述：

1. 负责财务制度及体系的搭建工作，优化财务工作流程，负责财务部统筹安排； 2. 负责公司总账、明细账及财务报表编制，完成公司资金预算、控制、成本核算、审计工作，及时、准确地提供财务数据分析报表； 3. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，协调公司与外部合作伙伴公司的关系，积极处理财务相关外联事宜，维护公司利益； 4. 对各类合同的价格、付款方式、税务及发票方面的合理性、合规性进行审核； 5. 负责公司银行票据的收取、开具及保管工作； 6. 负责组织财务部员工审核工资表、各类费用的数据正确性，并对费用票据进行及时、正确登记及报销发票； 7. 负责组织财务部员工编制现金盘点表、资金报表、纳税申报表等财务报表，提交财务管理工作报告；

职位描述：

【部门】中国人寿股份有限公司收展部 【岗位】收展员 续保专员 以售后服务为主，展业为辅 【待遇】3000以上 底薪+提成+奖金 【要求】年龄22-45岁,中专及以上学历工作 【地点】赤水南正街中悦酒店对面 【联系人】刘女士18208341818