职位描述：

一，任职要求 1、年龄22-46岁，大专及以上学历，有相关行政、人事、销售工作者优先; 2、形象好、气质佳，有较好的语言表达和沟通能力: 3、反应敏捷，有一定的亲和力，有良好的团队合作精神，具有服务意识; 4、熟悉0FFICE办公，对工作认真负责。 二、福利待遇: 1、给员工购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险; 2、公司提供公平公正透明的成长机会，成熟的晋升机制; 3、提供完美的带薪入职培训及在职培训 4、公司定期组织参加户外活动及旅游等; 5享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假。

职位描述：

职位描述 1. 负责制定和实施区域销售计划、目标； 2. 掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。 3. 对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道； 4. 制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 5. 贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施； 6. 对区域内的客户进行科学管理。 任职条件： 1. 工作认真、谨慎、细心、责任心强； 2. 具有较强的沟通、 协调能力， 优秀的外联、 公关能力， 具有解决突发事件能力； 3. 掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力； 4. 较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力； 5. 有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。

职位描述：

负责区域范围内综合行政和部分人事工作（主要包括招聘培训、考核）薪资待遇年薪30万以上。福利待遇好：入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日休息。 职能类别：行政总监

职位描述：

210/天🔥固安云谷‮试面‬啦 固定工 210/天，‮结周‬工资 正式工5500/7000上六休‮四一‬险一金 ​18-39周岁，‮女男‬不限 ​‮要主‬负责组装手机屏，包装 ​报名电话：18713017386

职位描述：

1、负责项目前期市场调研、市场定位、客户定位、项目定位；
2、编制本部门年度整体工作计划、全年营销推广方案，负责监督落实；
3、根据公司经营目标，编制销售方案及实施阶段销售执行方案；
4、根据公司要求甄选推广、代理、渠道公司；
5、统筹、监督、管控项目的营销工作，确保项目顺利实现销售目标和回款目标；

6、负责公司在售项目的营销管理工作，大货值的销售；
7、领导交代的其他工作。


任职要求：
1、8年以上房地产公司营销工作经验，2年以上同职位工作经验，具备高端项目操作经验；
2、熟悉房地产行业状况，具备相关的各类专业知识；
3、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开；
4、熟悉与房地产营销有关的法律法规；
5、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标，擅长一线各种背景大客户的商务谈判。

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、绩效奖金

职位描述：

职位描述: 1.负责对拥堵车辆的交通指挥疏导，保证车辆正常运行。 2.在道路维修时或出现事故时进行现场指挥及缓解现场交通堵塞。 招聘条件: 1.18-35周，中专及以上学历，身高175cm以上。 2.无前科、赌博、吸毒、酗酒等不良行为。 3.退伍军人优先录用。 福利待遇: 1.基本工资＋其他福利津贴，综合工资每月4000到6000元。 2.每月4-5天带薪公休，享受法定节假日工作6-8小时倒班制。 3.公司提供食宿被褥，无线网，宿舍有空调，24小时热水。 4.有管理潜力着公司汇集力培养（员工-副班长-正班长-副队长-正队长。） 5.正式工作统一缴纳五险一金。

职位描述：

懂电话基础知识，大专学历，有能力者可放宽学历。每天八小时，每周休息一天。

职位描述：

京东！京东！ 固安京东招长期工（南区北区） 招聘岗位：分拣，接货仓 招聘条件：年龄 18--38周岁，男女不限 薪资待遇：综合收入4500-6500左右，绩效工资1950.（上有浮动）底薪1000+餐补360/月，夜班补贴15元小夜，30元大夜，全勤奖50/月，防寒防暑补贴300/月。有宿舍可以住宿。入职6月后上五险一金 联系17601623563微信同步

职位描述：

1、协助中心总经理全面负责车队经营管理工作，保障本中心经济指标和管理指标 的达成； 2、负责制定或指导制定所分管部门各项规章制度、工作标准、工程流程及考核指标，保 障各项工作有序开展； 3、负责指导、监督运营经理出色的完成本职工作； 4、负责定期召开所分管部门的会议管理，宣贯、总结、分析、解决问题； 5、负责制定及指导所分管部门进行例行计划及专题计划，并确保达成计划目标。 6、负责所分管部门内部人员管理工作； 7、负责协助中心总经理完成日常工作。

职位描述：

职位描述：

1、协助总经理制定各项战略计划及参与重要事件的管理。

2、全面负责公司行政体系搭建，制定和健全行政制度、流程并监督执行，规范内部行政管理工作，涵盖范围不限于总公司及分公司行政、人力、资质、科技、项目管理等。

3、制定人力资源中、长期规划，配合业务需求，组建优质高效的团队。

4、组织编制公司的资产、物资购买计划及组织预算，合理控制企业行政成本。

5、完成总经理安排的其他临时性、重要性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工程管理等相关专业。

2、5年以上中、大型企业行政管理工作经验。

3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，善于协调沟通，有良好的敬业精神和职业道德操守。

4、有敏锐的洞察力及很强的组织、协调、沟通和推进能力。

福利

1、福利：五险、绩效奖金、技能培训、带薪年假、出差补助、法定假日、节日福利、员工、员工父母的生日祝福、子女升学金等。

2、现代办公环境，良好工作氛围。

3、上下班时间：8:30-11：45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），单、双轮休。

职位描述：

外聘团队长奖金8000-20000

外聘部经理奖金30000-50000

外聘总监100000-200000

团队属员享受筹建负责人待遇月薪3000-6000

筹建代理公司，种子主管月薪1800-3000

职位福利：不加班、创业公司、节日福利

职位描述：

职位描述

1、参与公司战略规划，提出建议并参与决策。

2、制定年度营销目标和分配任务。

3、全面负责销售、策划管理工作。

4、协助公司管理层进行投资论证和项目决策，并组织编制项目调研报告，参与产品定位研究。

5、建立健全产品策划、营销管理体系，组织编制和完善部门流程与制度，并负责监督贯彻执行。

6、负责项目营销推广方案及销售计划的制定、执行，并及时反馈结果调整方案。

7、在项目执行中协调管理相关推广合作伙伴，如广告公司、公关公司等完成既定的推广工作。

8、负责部门团队建设及提升工作。

9、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、房地产或市场营销相关专业，本科及以上学历；

2、十年以上房地产营销工作经验，具备大型地产项目管控经验者优先；

3、具有良好的开拓创新意识，品行端正，主动性强，团队管理及协作经验丰富。

职位描述：

工作职责：
1. 根据公司战略制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2. 根据公司发展阶段及业务要求，设置合理岗位组织架构；通过“选、用、育、留/流”，有效建设，优化部门团队，做到人岗匹配、分工合理、优势互补、优化组合、打造“简效”的优秀团队。
3. 组织制定、监督公司管理制度及流程。
4. 组织各部门进行岗位分析，完善公司各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
5. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括调职、调责、调岗）。 6. 制定中高层人员招聘计划、招聘程序，针对不同层次人员选择合适的招聘渠道及面试方法，选拔到人岗匹配的人才。
7. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
8.组织建立并不断完善公司制度体系及计划管理体系，逐步实现公司规范化运营。
9.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
10.通过多种形式不断完善企业文化建设，宣贯企业文化核心理念，让企业文化落到实处。
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.人力资源管理经验8年以上，3年以上同职位工作经验
2.有生产型制造业企业工作的经验且人员规模100人以上者优先考虑
3.年龄35-45岁之间。
4.学历要求大专以上
5.素质要求：沟通协作能力强、认真，细心，责任心强。
6.工作地点：晋州西开发区
其他：
1.单休，五险，有宿舍食堂及节日礼品。

职位描述：

岗位职责：

1、负责市场研究，负责收集并分析房地产市场、竞争对手、重点楼盘和宏观信息、营销咨询公司和其它市场信息。

2、负责销售目标下达执行进度的监控和过程问题的诊断，负责各城市公司的销售推进工作。

3、负责销售价格管控，包括不限于定价、价格走势、价格优惠及权限把控。销售培训管控，业务培训工作的管理和监督等工作。销售渠道管控，项目渠道政策、标准、流程的管理和监督等工作。

4、负责引入合作资源，维护大客户资源等工作。

5、负责品牌策略管理，做好客户服务体系。

6、根据集团及置业公司整体发展战略，依据物业行业政策，组织制定物业服务发展战略及发展目标，并搭建置业公司物业管控模式。

7、根据项目在销售、交付、入住等阶段进行风险舆情的监督管理。

8、指导、监督置业城市公根据客户满意度调查结果进行改进及服务提升。对交房项目的业主投诉进行分析，监督后续客户投诉的处理。

9、完成上级领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，房地产管理、市场营销等专业优先考虑。

2、有标杆企业城市/区域公司同岗位3年及以上工作经验，有平层、叠拼、独栋别墅、联排别墅等高端项目全周期销售经验。

3、熟悉河北房地产市场，有保定及周边区域高端项目销售经验

职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、公司重点项目

职位描述：

招聘年前短期工，男女不限， 主要工作库房分拣，打包，180/天 管住宿，中途可以随时预支 报名电话17601623563