任期付国家公務員に内定後、応募履歴書の職歴の不備に気づき採用担当者に電話をして辞退すべきか聞いたところ いえいえ履歴書を再度送るようにとの事でした。 過去の勤め先二社であわせて5年程期間が短いのが現実です 更に試用期間3ヶ月で辞めた履歴も書いてませんでした。 40年近く前のことで記憶が曖昧でした。 明日書き直した履歴書が届きます。 このまま内定で大丈夫ですか

「辞退すべきか聞いたところ いえいえ履歴書を再度送るよう」 現時点で悪い印象を持たれてはいないものの、内容精査により判断したい表れと解しておきたく、回答者には一概には断言の回答ができないです。 40年近く前の曖昧な記憶の中でも、入念な確認ができていなかった結果です。とはいえ、質問者さんが真実を開示する姿勢であるからには、悪いようにならない期待も持っておきたいですね…