現在45歳、パート先で正社員の打診を受けて悩んでいます。 中小企業で一般事務のパートを3年ほどしています。先日、社員になりませんか？との打診をいただきました。仕事内容に無理はなく、人間関係も良好な職場です。このご時世に、大変有難いお話だと思うのですが…。フルタイムパートが私を含めて6名おり、私が一番勤続年数が短いです。皆さん良い方で、わきあいあいと気持ち良く仕事をしています。ただ、「私達は社員のような仕事をしているのにパート扱いだ」という不満をたまに話しています。そんな中、私だけが社員になることで、不公平だと思われたり、関係がギクシャクしてしまうのでは…と不安です。 私に打診があった理由は、 ・私の担当業務が会社の重要な部分であり人員を固定したい ・学歴、職歴、資格がある ・最初の面接でいつか社員になりたいと伝えていた だと思います。自分の仕事は特別難しいものでもありません。たまたま私が担当しただけです。正直、私より仕事が出来る方もいます。 年齢的に、正社員になれる最後のチャンスだと思います。ですが、せっかく人間関係の良い職場で、社員になったが為にギクシャしてしまうのが怖いです。このままパートでいた方が、細く長く働いていけるのではないかと。それでもここで断って、他の方が社員になったらそれは後悔すると思いますし… パート先で正社員になった方、ならなかった方、同年代の方、経験談やご意見を聞かせていただけますと幸いです。