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上司のミスは部下が謝るものですか? 上司の些細なミスが大事になりました。 取引先の窓口担当は私なので、私が謝ることになります。 (もちろん、取引先は上司のことも知っていますが…) やってられません。転職すべきでしょうか。

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回答(3件)

(その上司をAとします) 状況が良くならないようでしたら、あなたが誠意をもって謝ってください。 その事実を知ったAの上司がAを指導することになりますので。

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私も同じ経験が何度もありますが 直ぐは辞める事にはならなかったですが それがボディーブローのように後年に効いてきて 他の問題点と複合的に総合的に考えて 辞める運命になりました なのでそのような事があったら転職のための 準備を一段階進めるとかしておいていいと思います 次の転職に必要なスキルのやりたい仕事を その上司に今回の貸しを何となく匂わせて やらせてもらうとか 自由裁量を少し貰うとか ジワジワと転職のための戦略を先ずは練りましょう

「1回だけでいいので、謝罪する場に同席してほしい」とお願いしてみてはいかがでしょうか。