入社1週間で退職したいです。 もともと第一志望の会社ではなく、内定をいただけたのがそこだけだったので、とりあえず入社しました。 勤務前日に求人に記載の時間より早い時間の出勤を求める連絡があり、初日で説明あるからかと思いきや毎日その時間と言われました。また、実際の業務も求人に記載されていなかったものが多く、忘年会や行事、合宿?なども強制参加のようなので退職を考えています。 数ヶ月続ければ業務には慣れると思いますが、勤務形態や業務以外の部分で自分には続けられないと感じました。 雇用契約書がまだの状態なので、今度の休みの日に電話で即日退職を伝えようと思いますが、退職できますでしょうか…

退職99閲覧

ベストアンサー

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

その他の回答(1件)

文章内容拝見させていただきました。 会社側が合意さえすれば退職できます。 退職代行を使うのも一つの手かもしれません