妊娠7週目です。心拍確認できました。 現在、悪阻がの症状が少しずつ出始めています。 吐くほどではありませんが、ムカムカが続いたり、お腹の調子が悪かったりします。 この度の妊娠について、職場への報告をどのタイミングで行おうか迷っています。 過去に2回の初期の流産歴があり、1度目の流産は上司に伝えています。 2度目は妊娠報告の^前に流産しました。 現在、自分が担当している業務が忙しく、フォローをしてもらいながらも回しきれていないところがあります。 このタイミングで妊娠を望んだのは自分の都合なので、自分の責任です。 職場の皆さんに、これ以上、迷惑をかけたり、気を遣わせたくない思いもあります。 そして、「報告した後に、また流産をしてしまったらどうしよう」という不安もあります。 ただ、自分の体調がこの先どうなるかもわかりません。 検診や体調不良で休みを取らなければならない状況も増えるかもしれません。 一部の上司にだけ報告するという方法が良いのでしょうか…。 過去の経験談やアドバイスなどいただけると幸いです。

職場の悩み201閲覧

ベストアンサー

この回答はいかがでしたか? リアクションしてみよう

ThanksImg質問者からのお礼コメント

寄り添ってくださり、ありがとうございました。 「あなたを信じてお腹の中にいる」という言葉、励みになりました。 抱えすぎず、先のことばかり考えすぎず、今、目の前の出来事も大切に、まずは信頼できる上司に相談してみようと思います。 ありがとうございました。

お礼日時:10/3 22:38

その他の回答(1件)

2度目の流産のあとはお休みしなかったのですか?

2度目の流産では、1日お休みをもらいました。 長く家に一人でいると、辛い気持ちばかりが込み上げるので、なるべく普段どおり居ようという思いもありました。 2回とも5週目の心拍確認前でつわりの症状もなく、医師からも「自然流産。普段どおり過ごして良い」と言われたので休みもそれほど長くは取りませんでした。