健診センターと慢性期病院 診療放射線技師として臨床経験を積んだ後にアプリケーションスペシャリストへの転職を考えています。 求人には3年以上の臨床経験と記載されているのですが、これに健診センターは含まれますか？ 慢性期病院だとモダリティが少なく、MRIもありません。 健診センターはMRIもあり他のモダリティも豊富です。 そのため、健診センターが臨床経験に含まれるなら多くのモダリティを経験できる健診センターに就職したいと考えております。 臨床経験=病院なんでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

3年以上の実務経験というのは、MRIならMRI経験をCTならCT経験を問うているのだと思いますよ。 その道、数十年のベテラン相手に説明をするのだから、同等以上の知識と経験が求められるわけです。 経験年数じゃ最初から勝ち目はありませんから、勉強量でカバーするしかありません。相応の「頭のきれる」人を望みます。 健診センターや慢性期病院にしか就職できなかった人だと募集条件を満たしていても、人事は書類で落としてしまうかも。 何千万〜何億円の買い物をした相手ですから、ちょっとスマホの使い方が説明できるレベルの人がスマホの販売員をするのとは訳が違います。

求人には3年以上の臨床経験と記載されているのですが、これに健診センターは含まれますか？ 含まれるけど、「門前払いされないだけ」です。 はっきり言えば 臨床経験=病院ではなくて、臨床経験＝最先端医療への従事経験です。その臨床経験は大規模施設で様々な最新の機種に触れた経験のことを指します。 主に大学病院とかがんセンターとかです。無論、無床施設で外来しかしていないけどCTを10台も持っているみたいな施設もあります。 そういった求人は、よっぽど人が来なければ別ですが、慢性期病院での経験者も並みの健診センターでの経験者もお呼びじゃないです。 まずは大学病院等への就職をして、それから再度転職を考えるのは如何でしょうか。

それは無理でしょう。大学病院とかでないと、アプリとして教えに行っても苦労するだけですよ。