リンツの店舗販売の正社員は、英語が話せないとなれませんか？ インディードのこだわり条件に 英語が活かせる と記載されていました。 ですが、英語が話せる方のみとは書かれていませんでしたし、面接でもそう言ったことは聞かれませんでした。 英語が話せないことを自分から言ったほうがよかったのでしょうか。

リンツの店舗販売の正社員として、英語が話せないことが採用の障壁になるかどうかは、店舗の立地や顧客層によって異なる可能性があります。 求人情報に「英語が活かせる」と記載されている場合、これは必須条件ではなく、あくまで「活かせる環境がある」という意味合いが強いでしょう。必須条件であれば「英語スキル必須」などと明記されるケースが多いです。 面接で特に英語について質問されなかったのであれば、必須スキルではない可能性が高いです。ただし、外国人観光客が多い立地の店舗では、英語対応ができると評価されるポイントになることはあります。 もし心配であれば、次回の面接機会や採用担当者とのやり取りの中で「英語スキルはどの程度必要でしょうか？」と質問してみるとよいでしょう。自分から英語が話せないことを伝える必要は特になかったと思われますが、採用後のミスマッチを防ぐためにも、気になる点は質問することをおすすめします。