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「ロードマップのテンプレートが欲しい」 「分かりやすいロードマップで事業に役立てたい」 このようにロードマップを効率的に作成したいと思い悩む人は多いのではないでしょうか？ 初めてロードマップを作成する担当者にとって、新商品や新規プロジェクトなどのロードマップ作成は大きな課題と言えるでしょう。しかしロードマップのテンプレートを活用すれば、効率的に計画を作成でき、事業に役立てることができます。 本記事ではロードマップの基本的な知識や、その必要性について解説します。加えて、ロードマップの作り方やおすすめのテンプレートをご紹介します。ぜひ、最後までご一読ください。 ロードマップとは？仕事をする上では、新製品の開発や市場調査、企業の目標などプロジェクトの全体像を明確化する必要があります。これらの場面で重要なのが「ロードマップ」です。この章ではまず、ロードマップの基本的な知識やロードマップの具体例、ロ

社内の問題を解決する若手中心チーム「Tech Factory」で取り組んだ「事業部間の情報共有」 ー若手中心に社内の問題解決をする取り組みとして「Tech Factory」という活動をされているとお聞きしました。 手塚さん：最初はわりと突然呼ばれました(笑) 呼ばれていってみると、若手中心に3ヶ月程度のスパンで特命的に社内の課題解決に取り組む、事業部横断の活動だということでした。せっかくなので、長年の課題である「情報共有」についてやってみようか、ということで課題を設定しました。 手塚さん 宮崎さん：ジャストシステムでは事業部制をとっていて複数の部署があるのですが、各事業部間の情報共有に壁を感じる状況が長年続いていました。壁を壊すべきだ、という話はこれまで何度も出てきていましたが、なかなかできていなかったのがこれまでの状況です。 宮崎さん ーTech Factoryのメンバーとしても、「事業

インタビューのポイントQiita Team導入によって、チームにどのような価値がもたらされたかを導き出す Qiita Teamの実用的な使い方を見出して、理想的なチーム、コミュニケーションを生み出す 目次会社概要導入前の課題日報を書く文化ができていなかった利用者をどう増やすか必要に応じてメンバーを追加していく併用しているツール開発との関わり、ITリテラシーによってツールを使い分けるどんな情報をどう共有するかQiita Teamはフィードバックをもらい、改善を積み重ねていく場自分の考えを共有する情報をオープンにすれば、コミュニケーションは円滑になるレポートを投稿するサービスをより良くしていくための考え・情報をシェアする導入〜浸透後の変化開発チームと他チームとの間に架け橋ができた文化を作るメンバーが必ず読んでくれるから投稿したくなる会社概要 今回ご協力いただいた企業：株式会社Fablicさま

会社概要今回ご協力いただいた企業：株式会社日本経済新聞社さま利用人数：90〜100人 (2015年8月現在)ご利用開始年月日：2014年4月日経電子版などの日本経済新聞社のデジタルメディアを主管する日本経済新聞社デジタル編成局（以下、デジタル編成局）。開発サイクルの短縮やノウハウの蓄積を目的とした、電子版サービスの内製化にともなう情報共有への取り組みについてお話を伺いました。 導入前の課題情報共有をする場が必要だiOSアプリやWeb版などさまざまなデジタルメディアを取り扱うデジタル編成局では、短い開発サイクルで改善を行いUI・UXに関するノウハウを蓄積することによりユーザー体験をより高めるために、電子版サービスの内製化に取り組みました。 鈴木さん: 電子版サービスの開発の内製化を検討して進めているなかで、チーム体制や、バージョン管理システム等の技術系システム、そして情報共有システムの導入が

会社概要今回ご協力いただいた企業：株式会社ガイアックスさま利用人数：50〜60人 (2015年8月現在)利用開始時期：2015年01月株式会社ガイアックスさまは、ソーシャルメディアの構築・運営・監視とソーシャルアプリサポートのリーディングカンパニーです。「フリー・フラット・オープン」を社風として掲げる自主性を重視した同社の、「ゆるふわな学びを積み重ね、成長のサイクルをまわす」、そんな文化をつくる試みについてお話しを伺いました。 導入前の課題何をやっているのかわからなくて楽しくないエンジニアの数は多いが、横のつながりが薄くて、それぞれが何をやっているかわかりにくいと感じていた福本さん。 福本さん: 2015年の1月から、事業別組織になりエンジニアがチームで活動するようになりました。そうすると、他のエンジニアが何をやっているのか、どういう技術をつかって、どういう工夫をしているか伝わりにくくなっ

インタビューのポイントQiita Teamを導入・浸透させるために導入者が“エバンジェリスト”になるQiita Teamの“自分たちらしい使い方”を見出して、理想的なチーム、コミュニケーションを生み出す 目次会社概要最新の利用状況導入初期に行ったことエバンジェリストが社内文化を作るどんな情報を共有するか組織論や仕事論をポエムにする役員たち調査、レポート、事務関連……ストック型の活用法も話題になった投稿を再編集するケースもタグで情報閲覧・検索がラクになる変化したこと互いのインプットに貢献し合える予期しなかった情報と偶然出会える贅沢いい意味での緊張感も皆が読んでくれるから……モチベーションアップにもさいごに会社概要今回ご協力いただいた企業：株式会社nanapiさま 利用人数：80〜90人 (2015年2月16日現在) ご利用開始年月日：2013年10月 最新の利用状況和田さん： 役員を含めた正

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