  |
ある？
最近転職してきた会社の部下なんだがマジで説明が下手すぎて困ってる
口頭での説明も文章での説明もクソすぎるうえ、これまで何度も注意したが一向に説明下手が直らない
・間接話法を使わず直接話法だけを使う
というのが挙げられる
例えば社内で使っているエクセルの関数がぶっ壊れていて数値入力後に#N/A!が返ってきてしまうとき。
この女は
「以前いただいた数値入力のタスクについてなのですが、入力作業を行っていたところ何かよくわからないエラーが出て困っています。昨日と同じ作業をしているはずなのですが、数値を入れたあと自動で更新される部分によくわからないエラーが出てきます。シート自体は昨日と同じものを使っているので本来問題ないはずなのですが……。
朝から仕事が止まってしまい次の作業に移れないため修正をしたいと思っていますが、〇〇さんにどうにかできないか聞いたところ「××さんに聞いてほしい」と言われてしまいました。
くらいのことを書いてしまう
もう本当にイライラして仕方がない
最近はイライラしすぎて、その女の社内チャットには物事の説明用のテンプレも入れておいてやっている
【結論】
〜〜をしてください
【前提】
この作業は〜〜というツールを使っています。（〜〜という状況で必要となる作業です等前提の説明）
【状況】
【その他、留意事項】
あれば記入
おおむねこんな内容だが、ここまで書いても彼女はわざわざこのテンプレを改変して【してほしいこと】を最後に持ってきたり各項目に何の益にもならない個人の感想を書いたりしやがる
思うに個人の責任で何かをするという意識が希薄で周りの「察し」を期待しているのだと思う
この考え方は社会人としてマジで底辺だと思うのでパワハラにならない程度に強く指導をしているのだが一向に直らない
どうにかする方法はない？
お前が死ねば解決
辛辣で草って言って欲しそう
辛辣で草
【結論】 エラーの修正をどうにかしてください 【前提】 以前いただいた数値入力のタスクをしています。 この作業はエクセルというツールを使っています。（〜〜という状況で必要...
ないよー 逆に20年だか25年だか税金や親の金それ以外有形無形のリソースをかけて数万時間とかいうトレーニングを受けてその状態のやつを 100時間とか1000時間で直せると思う？ 私の時間...
トレーニングを受けていないんじゃないのかな。 なんでも、親が分かってあげて、なんでも、親がやってあげて。 努力してなにか成し遂げる経験が希薄なんじゃないかな。 なっちもさ...
翻訳してやろう 「お前の振ってくる仕事わかんねーからお前やれ」
病気の人？
誰が？俺？女？ 大体の若い女こうやで 表面そう見えないようにモリモリなだけで 察しろや
あんた病気の人？
もっとわかりやすく翻訳してやろう 「お前が前よこしたくだらねえ数字入れるだけの仕事、やってやったらエラー出るじゃねーか。一応お前に聞く前に〇〇さんにどうにかできないか聞...
だからスキルじゃなくてコミュ力で人を選べと何度も
結局さ、お前の指導力が底辺すぎるから部下が成長しないだけだろ。テンプレ渡して自己満足してる無能上司が何言ってんのｗ “明日の仕事が憂鬱”とか被害者ヅラしてるけど、部下か...
・いつから発生したか ・対応優先度 ・何かエラー発生について心当たりはあるか ・対応策を何か行ったか という点については例のヒアリングテンプレになく、例の長文からは読み取れ...
こいつがすぐキレるから周りくどくなってるのにね
たぶんそれ
うん。これ。 元増田のコミュニケーションコストが高過ぎて、周りがなるべく関わらないようにしたい&何でキレるか分からない地雷なので言葉選びまくってる感じ
ChatGPTに要約してもらってから質問させればいい
テンプレ渡してもやってくれないのは結構ガンコだな。（無意識にやってんだろうけど）。 個人の感想をつける理由は本人に聞いた？
【結論】 エラーが出るクソシステムを直してください 【前提】 お前が頼んできた数字入れる仕事してます この作業はお前が指定してきた〜〜というツールを使っています 【状況】 エ...
こういう普段の会話を無駄に定型化させようとする奴って日立臭がする 拝承(ス) みたいな
逆にじゃあ 「頼まれたやつ入れるとエラーです。前のとフォーマットは同じなのでこちらの入力が原因ではないです。対応お願いします」 でお前は大丈夫なの？ 大丈夫だと思われてな...
例として出したExcelでもそうだが「何かよくわからないエラー」というふわっとした問い合わせが一番厄介なので、画面に表示されたエラーをスクショして添付してを徹底した方がいいと...
以前いただいた数値入力のタスクについてなのですが、入力作業を行っていたところ何かよくわからないエラーが出て困っています。昨日と同じ作業をしているはずなのですが、数値を...
お前が良い指導をした気分になってんじゃねーぞ
1番肝心の点が抜けてる時点で何やっても0点だが
なんか弱男の自称「優しい」にも似てるな 弱者の生存戦略なのだろうか
どうせヤバ女なんだろうと思ってみたけどこんぐらい別に 読めば理解できるしなんも思わん
むしろお前の側に、文盲とか言語凹低IQとか学習障害とかを疑うかな 簡潔な結論以上の長文を読む能力がない上司
このケースは聞き手の頭が悪い。 女の話として書かれてるのは一般的な日本語表現で 依頼手続きさせれば難なく変換でき問題なく業務が進む内容。 結論から話すのは頭の悪い欧米式話...
「困っている」としか言ってないけどいいの？何をよろしくお願いされてるんだろう
あるあるあるある うちにも元営業のくせに説明下手なデブ女がいて本当に無理だった
スタイルのいい美人だったら許すのかよオォン？
増田の失敗は部下の性別を出したこと。 これによって共感脳こじらせおばさんに増田を人格攻撃する隙を与えてしまった なんで消した？ 女叩きできる要素がないのに気が付いて、拗ら...
女叩きを叩くのは共感脳こじらせおばさん このように女性差別を理解できない低脳ゴミオスがワラワラ出てくる流石ジャップオス ジャップオスは知性が低いことが特徴です まともな...
逆接でない「が」を多用するやつは馬鹿。
ガガガ！ガガガ！ガオガイガー！
はいじゃないが
バカはお前でーす はーいろんぱっぱ😝
このテンプレ通りに説明出来たら、自己解決出来るだろうし、部下に事細かい指示してもらわないと動けない上司もダサくない？
報連相できるだけいいじゃん こっちは指示してない事を勝手にやるアスペチー牛だぞ
そもそも職務範囲を明確にしない日本企業がガイジすぎるだけでは 契約関係において有り得ない
「以前いただいた数値入力のタスクについてなのですが、入力作業を行っていたところ何かよくわからないエラーが出て困っています。昨日と同じ作業をしているはずなのですが、数値...
部下の指導もできない無能を上司にしたのが間違いってのが客観的な意見かな
マックロソフトのオンラインサポートとか解決する気あるのかと思わない？ 「〇〇をやろうとしたらエラーで止まってしまいます。助けてください」 →「それでは判りません。まずシス...
「よくわからないエラーとか」とか抜かす人間は全員吊るし首にした方が良い。 ・エラーメッセージを見たならそれをそのまま伝える ・画面表示が期待と違うなら「〇〇になるはずが...
27
