説明が下手すぎる会社の部下（女）の直し方

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説明が下手すぎる会社の部下（女）の直し方

ある？最近転職してきた会社の部下なんだがマジで説明が下手すぎて困ってる口頭での説明も文章での説... ある？最近転職してきた会社の部下なんだがマジで説明が下手すぎて困ってる口頭での説明も文章での説明もクソすぎるうえ、これまで何度も注意したが一向に説明下手が直らない彼女の説明の特徴として・事実と感想をごっちゃにする・結論から話さない・「してほしいこと」をあいまいに表現する・間接話法を使わず直接話法だけを使うというのが挙げられる例えば社内で使っているエクセルの関数がぶっ壊れていて数値入力後に#N/A!が返ってきてしまうとき。この女は「以前いただいた数値入力のタスクについてなのですが、入力作業を行っていたところ何かよくわからないエラーが出て困っています。昨日と同じ作業をしているはずなのですが、数値を入れたあと自動で更新される部分によくわからないエラーが出てきます。シート自体は昨日と同じものを使っているので本来問題ないはずなのですが……。朝から仕事が止まってしまい次の作業に

nainy 増田がASDの気あるような…この文で部下が関数とか分からなくて、単純に入力作業しか出来ないのが分かるし何をどうすれば良くなるか自体が分かってないから詳細聞いても答えられないだろうなってのが分かるけど…

2025/01/13 リンク

ho4416 増田は直し方なんかほんとは聞いてないだろう。まず「部下がイライラするから話を聞いてほしい」ってして欲しいことを書かないと。

mats3003 どこまで酷い文章かと思って読んでみたら大したことなくて拍子抜けした。もっと抽象的すぎて何をしろと俺に頼んでる？ってなるやつを返してくるやつを山ほどみてるんで

Gelsy エラーが出ている。お前が対応しない限り次の作業には移らない。という伝えたい要件は漏れなく書いてあるので、彼女の説明能力に問題はない

lacucaracha ひとまずさ、その女が言ってきたエラーの報告に関して、貴殿の模範解答を上げてみて欲しいんだけど。俺ならこれで十分なんで。

chikurou 増田がイライラするから余計萎縮して文章が長くなっているかも。気心が知れれば簡潔にやりとりできる可能性あるが、転職して間もないなら受け入れ側でフォローした方が機能すると思う

momo234 いやこれは増田が悪いよ。イライラしすぎ。上司交代で解決。できれば女の上司がいいよ。あとこの話法は女性同士ならむしろ相手への誠意の現れで察しなんて求めてないよ。つまり部下との相性最悪。

sangping おいおい知らないのかよ… まず上司の上長と逆の意見を持つだろ、そんできちんと議論を重ね、くるっと向きを変える。で、部下のとがってる部分が出るように（反対側から）持って現場に回す、ぴったりにだ。すると（ry

augsUK 自分が責任をとらないという生き方に最適化してるからこそ、指導や教育でなんとかなるものではなく根が深いよ。特に相談した第三者の実名を書いてくる人は厳しい。

aburi_engawa 「よくわからないエラー」って言われるとイラッとするかな。まずはエラーメッセージ寄越せって思っちゃう。エラーメッセージも出ないなら知らない

2025/01/15 リンク

ichi_ni_3 それこっちに言う必要なくね、てことまで説明してくる人いるんだよな…ただ自分も説明下手な自覚があるがそれは相手が苦手な人の場合特に発動しやすい。増田のこと苦手なんじゃないその人

2025/01/14 リンク

b4takashi どれだけ説明が下手なんだろう、と思ったら自分もこれぐらいの質問の仕方はしている程度だった。これ以上システマチックにすると、角が立ちすぎるというか。

isayo 文量に比べて肝心の部分の情報量が少ないとイラッとするのは分かる。ChatGPTに「文字数を削減し、簡潔になるよう校正して」と頼めばよい。

T-miura いるいる。基本治んねえと思ってるので、チェーンジ！！！て気持ち。あ、あと、基本、こういうの平気で対応、処理できるので（解読とよんでいる）給料もらえてるのかなーと思ってたりする。

wonodas 中身よくわかってない人が書いたらそんなもんじゃね。昨日まではできた、エラーがでてるっていう最低限の情報は出てるからおれは別に気にせんが。バグ報告したことない人の報告はもっとひどいよ

preciar これで問題ないという意見が多い辺り、ブクマカのタスク処理能力が解るよね／何が起きてるかも希望も解るが、無意味な長文を読む時間と読解の処理能力を取られるんだよな

tpircs 自分も「もっとわかりやすく書いてくれねえかなぁ」って思うけれど、そこまでイライラするようなレベルではないかな。なんというか自分が「こう書いて欲しい」というのと「こう書くのが正しい」が混ざってそう。

pptppc2 会話ならまず結論言って欲しいなぐらい思うかもしれないが、文章だったら飛ばして見ればいいからそんなイラつく気はしないけどなぁ。

tikisn 情報の伝え方の相性が悪いのを、相手に悪意があるように取ってしまってしんどくなっているように見えた。増田の上長とかに客観的な意見をもらってみたらいいのでは

hachibeechan どうにもならない。人間性と能力両面の問題が表出してるだけで根本の原因は遺伝子や過去の環境にある。カウンセラーにかかっても望みは薄い

NOV1975 よくわかんないけど、この書式で送ってこないと返事しないよ、って宣言しちゃえば？（正直最初の文章でも理解可能なので僕だったらやらんけど）

hatfatcat PREP法で日報を書かせてフィードバックを繰り返すのがいいのかな。はじめる前に相手に現状の認識をして貰って、相手の気を使うなら「私も苦手だからいっしょに練習していきましょう」みたいなやり方がいい気がする。

clample いるよね、謎に説明が回りくどくなる人(笑) …と思って開いたら、その説明の特徴がこの増田そのものであったインシデント。

raebchen 気持ちはとてもよく分かるが、そもそも人が何十年も生きて身につけてきた性質を、出会って間もない人間が変えられるハズないんだ😳 彼女の文章なり説明まず最後までしっかり読んで増田の頭の中で変換するしかない😳

ADHD

frontline 物事を「そこに至る物語」でしか説明できない人と、報告の軸が「責任の所在がどこで、そして私には責任はない」という点でしか語れない人、たしかに居る。

gonta616 気持ちはわかる。最初に言い訳から入ってくる同僚がいた。男女比をしたくないけど、女性の方が感覚的なのでそういう傾向はあるかな？と思いながら急かさず接するようにしていたが、イライラした

MiG 元の文でも要件は全然分かるけど、無礼にならないようビビって冗長になってるように見える。テンプレが必要な理由と、増田に対しては特に失礼には当たらない旨をにこやかに伝えれば変わるかも？

quality1 伝わるが、読んでてイライラする気持ちはちょっとわかる。全ての文に「ですが」が入ってるからかな。この文章力で客先に出せないというのもわかる。

Crean 甘えすぎの女め！自ら考えることなどできず、周囲に頼りすぎておるのだ。自身の無能さを棚に上げて、周りの責任にしようとする卑怯さには吐き気がする。社会人としての自覚を欠いておるがゆえ、その態度はパワハラ

abababababababa 例えば自分が人事で、ここまで書いてあって文句があるなら、おそらくヒアリング相手は増田。増田が本当は部下側で「ここまで説明してるのにテンプレ使えって言われるのって変？」系釣りならわかる。増田自閉傾向やも

rryu これは説明できないのではなく根本的に分かってないだけで、分からないという言葉を避けつつ自分が分かることだけを書くとあんな感じになる。

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