■生理休暇って誰のためなの？

もうすぐ生理が来る。

20歳を超えたあたりから段々生理痛が辛くなってきた。

高校生の頃は、生理痛なんて全く無くて、ただ血が出る日ってだけだったのに。

20代後半に差し掛かる今は、生理が来る数日前からお腹が痛くなって、悲しくもないのに勝手に涙が出る。PMSだろう。

いざ生理が来たら、メンタルは安定する代わりに、体調がどん底だ。

特に1〜3日目は、腹痛と下痢で歩くのも嫌。前、オフィス内を歩いていたとき、不意に腹痛に耐えられなくて座り込んでしまったこともあった。加えて過多月経なので、仕事で会議が入っていて数時間トイレに行けないときは漏れないかヒヤヒヤする。しかも過長月経なので、生理が9〜10日間続く。怠い。

(※過多、過長月経については病院で診察及び検査済み。異常なしらしい。信じてないから来月も病院に行く)

お酒を飲むことが好きだけど、生理の時は我慢する。鎮痛剤を飲んでる時に飲酒したくないから。

私の勤めている企業には生理休暇という制度がある。

新卒で入社した時、制度を知って便利だなと思った。でも、たまたま配属された部署が30〜50代の男性が8割で、直属の上長も男性。

新卒で通常の有休の申請の仕方もわからなかった私は、しばらく申請する機会がなかった。

ある日、人事と面談があった。新卒フォロー面談というらしい。

内定者時代からよくしていただいた30代の女性社員さんだったので、生理休暇について聞いてみた。

そしたら、生理休暇は当日申請はダメで前々から申請が必要、直属の上長に申告しないといけないらしい。

は？と思った。

全員が生理が来る日ドンピシャで休暇申請できるわけなくないか。

しかも休むとしたら1〜3日目がいいのに、事前になんて無理だろう。

しかも直属の男性上長に申告するのは抵抗がありすぎる。上長は50代で、優しく、おおらかな方だ。でも、その世代の男性に対して生理という理由で休みたいと言うのは怖すぎる。だって、その世代って、そう言うの許されないでしょ？

結局生理休暇は入社して数年経った今も使っていない。社内で使っている人も見たことがない。

そういえば、こんなこともあった。

ある生理２日目、別の部署の女性社員方と複数でお昼を食べてきた。その日は案の定朝からひどい腹痛だった。そんな私を見て心配していただいたのか、顔色悪いよ？と声をかけられた。女性しかいないだろうし、と軽い気持ちで「生理２日目なんで」と答えた。私の意図としては、何か病気を患った訳ではなく、毎月の恒例行事なんでと言いたいだけだった。(とはいえ辛いけど。)

その時の返事は、「そんなこと、わざわざ言わなくて大丈夫だよ」だった。それでその話は終わった。

女性同士でも生理の話題がタブーになる。こんな会社で生理休暇なんて申請できるわけなくないか？

思うんだけど、生理休暇って女性のための休暇制度じゃなくて、会社が福利厚生アピールするための体のいいフレーズにすぎないだろ。

それなら有休付与日数増やして欲しいんだけど。

多分、生理と会社の忘年会が被りそう。普段お酒をよく飲むせいで、鎮痛剤を理由にお酒を控えたら余計な心配されるから、薬は飲めない。今の部署も男性が多いから生理の話題なんてだしたらみんな黙っちゃうんだろうな。そういう時適当に理由つけれない自分の要領の悪さも嫌い。

あー、嫌だなあ。

Permalink | 記事への反応(3) | 01:36

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