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开发客户资源,寻找潜在客户,维护客户关系。提高客户对公司产品的认同,促进促进销售指标的完成 有销售经验者优先 工作时间8:00-17:00单休 底薪5000+提成5000一单
工作内容
1.建立完善的公司组织和业务体系
2.全面负责高端客户的开发和维护工作,向客户传递公司服务理念并促成客户认可公司及其服务
3.基于公司研究和服务平台支持。为客户提供持续的专业投资服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度
4管理团队成员,制定团队销售方案及合作分工安排。制定团队激励和考核机制
5.负责团队的合伙建设管理。
任职要求:
1.金融行业操作经验,热爱投资、喜欢理财,勤奋踏实、渴望成功
2.大专或以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先
3.从事过财富管理、私人银行,理财产品推荐,有一定客户资源或金融销售经验者优先
1.热爱光子生物医学项目,有志于全民大健康事业; 2.江苏省各地本地户口,28周岁及以上,身体健康,有一定的社会人脉; 3.有3年及以上市场营销工作经验; 4.负责本地区市场营销团队的组织,指导和管理; 5.根据公司要求制定目标任务并按时完成。 6.试用期为两个月,合同一年以上,年薪20万。 ★有意者请直接电话联系张经理 15505286688
岗位职责:
1,制定和执行运营战略,制定长期和短期的运营计划,并监督实施过程中的发展,确保公司的运营目标与业务目标保持一致。,
2,管理和领导一个高效的团队,确保团队成员的工作与公司的运营目标保持一致。分配资源、制定工作计划,并监督团队的工作发展,同时与其他部门合作,确保资源的有效利用。
3,监督公司的运营过程,确保其高效和符合公司的标准。制定和实施运营流程和标准,并监测绩效指标,以评估公司的运营效率和质量。在必要时,提出改进措施,以优化运营过程。
4,推动流程改善,以提高效率、降低成本。制定和完善运营流程,确保组织运营活动的及时有效实施。
5,管理日常的运营工作,确保所有运营行为按照组织规定执行。
6,参与设计和管理企业级运营项目,按照客户期望建立绩效指标。
7,定期进行监督和抗风险控制,分析市场业务发展情况。
8,负责改进和优化运营系统,完善企业运营策略,规范运营流程。
9,与业务部门建立良好的合作关系,及时收集客户反馈和需求,持续优化运营平台;
10,根据部门需求招聘、培养、考核员工,掌握运营团队的状况。
任职资格:
1,专业知识和技能:具备广泛的业务知识和技能,包括运营管理、项目管理等。了解公司的业务模式和行业趋势,并能够应对各种运营挑战;
2,经验和背景:具备多年的相关工作经验,特别是在运营管理和技术管理方面。熟悉公司的运营流程和业务需求,并能够提供有效的解决方案;
3,分析和决策能力:具备良好的分析和决策能力,以应对复杂的运营问题。能够采集和分析数据,以制定有效的运营策略;
4,专业和学历:机械设计及自动化相关专业,大学本科及以上学历;
5,其他:善于分析数据,具备优秀的数据逻辑思维能力;拥有企业级运营项目管理经验,具有优秀的抗压能力;细致负责,有高度的责任心,富有团队合作精神和奉献精神;具备良好的沟通协调能力。
【特别注明】公司直招!!! 一、任职要求: 1、男女不限,18至45岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障);需自备一台电动车。 二、工作内容: 1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由; 2、维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单;鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 3、工作地点:就近安排 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+月度奖金。综合收入6000—20000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司包住,提供米油盐等。 2、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 四、上班时间:周一至周六,早晚送两次,周日休息,其他时间工作自由,国家法定节假日公司统一放假。有年假 (符合要求,主动联系,优先接待)
岗位职责:1.文化高中及以上学历,性别不限,男性要求26岁以上 女性要求35岁以上。 2.有相当的市场营销管理能力,能组织指导管理12人及以上团队 3 本土人员,居家稳定,熟悉本管区域基本概况,有一定的社会资源人际关系。 4 能够吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司统一的调度安排,能完成签约的各项任务。 5 有养老护理保健美容工作经验者可适当放宽要求。 任职资格:1 能正确传达区域提出的营销组织工作方案,并贯彻执行 2 建立并管理团队 3 制定本管区域的市场规划及年度目标任务,每周小结,及时发现问题并解决问题。 4 组织团队人员学习交流业务工作,努力提高团队业务水准,每月完成签约任务。 5 完成公司业绩,考核合格年酬奖30万元以上 工作时间:8小时 双休 ★有意者请直接电话联系张经理15505286688
岗位职责:
1、负责跟踪所辖区域内生命科学行业工程项目,收集竞争对手信息以及业主的意图,快速反应制定匹配的营销策略;
2、 能够积极独立的开发推进生命科学行业资源;
3、 跟踪合同并落实回款工作;
4、 通过多种渠道收集市场信息并及时反馈;
5、 推广公司形象,维护公司重大客户关系;
6、负责本区域营销团队搭建和管理工作
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑工程、市场营销等相关专业;
2、5年及以上工程行业营销工作经验,具备医疗、实验室、动物房行业工程营销经验的优先;
3、熟悉医疗、实验室、动物房行业工程项目招投标流程和运作模式;
4、持有华中区域医疗/科研院所/高校/疾控体系的商务关系资源,具备本区域公共关系资源的优先;
5、为人正直、思维敏捷、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力;
6、 能适应出差的工作安排。
岗位职责: 储备中支职能部门经理或储备机构负责人,下辖2-3名员工,带领团队达成所在部门或机构工作目标。 岗位要求: 本科及以上学历,5年以上寿险行业经验,有带团队经验或者团队资源者优先。
上市食品公司火爆招聘 一、招工条件 1、身体健康,能吃苦,心灵手巧,适应两班生产。 2、年龄男18-47周岁、女18-47周岁。 3、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪行为等。 4、无国家法律规定禁止从事食品生产的疾病。 二、薪资待遇 1、公司实行计件工资,月综合收入约4000-7000元左右,于每月15-30号发放。 2、工作时间:两班倒,半月倒班,每月休息2-4天。 3、缴纳社保及公积金,福利齐全。 4、有全勤奖(请假不超过1天) 三、公司福利 1、食宿:免费提供一日三餐(旷工、请假除外);免费提供刷卡式洗浴中心;免费提供住宿(每个宿舍配置空调、无线网络、电视、独立卫生间等)。注:需自备生活用品如被褥等。 2、福利:员工生日礼券及节庆礼品、礼金,并举行大型文娱活动丰富员工生活及免费发放劳动保护用品等。 3、员工培训:健全、专业的培训体系,包括入职培训、在职培训等。 4、广阔的晋升空间;先进完善的绩效奖励体制。 四、提供材料 1、须提供本人有效二代身份证原件。 2、提供有效健康证原件(厂区当地即可办理,公司报销)。 3、为了便于收入的发放,公司建议报到时能提供中信银行卡。
具体内容如下: 1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作; 2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行; 3、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议; 4、负责公司各部门之间的沟通和协调; 要求 1、要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint。 2、分析性思维很重要。 3、要有非常好的组织能力。
世界500强 美的集团 无锡小天鹅股份有限世界500强美的集团洗衣机事业部,工𠂆直招正式工,开始招聘面试啦! (普工.,岗位)!招聘要求及待遇如下: 1:年龄在18至45周岁之间,男女,户籍不限,主招男工。 2:大小面积纹身及有过犯罪史一概谢绝, 3:应聘工人的初中以上文化程度,应聘品质管理人员的岗位的需大专以上学历 ____录用人员待遇: 通过资料审核后,参加面试后及体检合格的人员,即视为美的集团小天鹅洗衣机公司的工作人员并签我们美的集团小天鹅的劳动合同! 1:两班倒工资4500-6000白班补助16)夜班补助32餐补一天)白班每天都有下午茶(饮料,饼干等)。(每月12日发工资,从不拖欠) 2:提供公司宿舍,4-6人间(空调,洗衣机,独立阳台和独立的卫生间、洗澡间)公司为每位员工购买五险一金,可以做到退休。 4:平时法定节日都有节日礼金,年底奖金 3:公司提供免费厂车, 期待各位求职者加入我们美的集团!
统计以及销售
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行沟通。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
会进行一个上课的掌握,会进行一个销售地推的时候,不会的话每天都会有培训,只要你肯来,就有前途,有上进心的来
岗位职责:1.文化高中及以上学历,性别不限,男性要求26岁以上 女性要求35岁以上。 2.有相当的市场营销管理能力,能组织指导管理12人及以上团队 3 本土人员,居家稳定,熟悉本管区域基本概况,有一定的社会资源人际关系。 4 能够吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司统一的调度安排,能完成签约的各项任务。 5 有养老护理保健美容工作经验者可适当放宽要求。 任职资格:1 能正确传达区域提出的营销组织工作方案,并贯彻执行 2 建立并管理团队 3 制定本管区域的市场规划及年度目标任务,每周小结,及时发现问题并解决问题。 4 组织团队人员学习交流业务工作,努力提高团队业务水准,每月完成签约任务。 5 完成公司业绩,考核合格年酬奖30万元以上 工作时间:8小时 双休 ★有意者请直接电话联系张经理15505286688
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