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岗位职责:
1,制定和执行运营战略,制定长期和短期的运营计划,并监督实施过程中的发展,确保公司的运营目标与业务目标保持一致。,
2,管理和领导一个高效的团队,确保团队成员的工作与公司的运营目标保持一致。分配资源、制定工作计划,并监督团队的工作发展,同时与其他部门合作,确保资源的有效利用。
3,监督公司的运营过程,确保其高效和符合公司的标准。制定和实施运营流程和标准,并监测绩效指标,以评估公司的运营效率和质量。在必要时,提出改进措施,以优化运营过程。
4,推动流程改善,以提高效率、降低成本。制定和完善运营流程,确保组织运营活动的及时有效实施。
5,管理日常的运营工作,确保所有运营行为按照组织规定执行。
6,参与设计和管理企业级运营项目,按照客户期望建立绩效指标。
7,定期进行监督和抗风险控制,分析市场业务发展情况。
8,负责改进和优化运营系统,完善企业运营策略,规范运营流程。
9,与业务部门建立良好的合作关系,及时收集客户反馈和需求,持续优化运营平台;
10,根据部门需求招聘、培养、考核员工,掌握运营团队的状况。
任职资格:
1,专业知识和技能:具备广泛的业务知识和技能,包括运营管理、项目管理等。了解公司的业务模式和行业趋势,并能够应对各种运营挑战;
2,经验和背景:具备多年的相关工作经验,特别是在运营管理和技术管理方面。熟悉公司的运营流程和业务需求,并能够提供有效的解决方案;
3,分析和决策能力:具备良好的分析和决策能力,以应对复杂的运营问题。能够采集和分析数据,以制定有效的运营策略;
4,专业和学历:机械设计及自动化相关专业,大学本科及以上学历;
5,其他:善于分析数据,具备优秀的数据逻辑思维能力;拥有企业级运营项目管理经验,具有优秀的抗压能力;细致负责,有高度的责任心,富有团队合作精神和奉献精神;具备良好的沟通协调能力。
上市食品公司火爆招聘 一、招工条件 1、身体健康,能吃苦,心灵手巧,适应两班生产。 2、年龄男18-47周岁、女18-47周岁。 3、无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪行为等。 4、无国家法律规定禁止从事食品生产的疾病。 二、薪资待遇 1、公司实行计件工资,月综合收入约4000-7000元左右,于每月15-30号发放。 2、工作时间:两班倒,半月倒班,每月休息2-4天。 3、缴纳社保及公积金,福利齐全。 4、有全勤奖(请假不超过1天) 三、公司福利 1、食宿:免费提供一日三餐(旷工、请假除外);免费提供刷卡式洗浴中心;免费提供住宿(每个宿舍配置空调、无线网络、电视、独立卫生间等)。注:需自备生活用品如被褥等。 2、福利:员工生日礼券及节庆礼品、礼金,并举行大型文娱活动丰富员工生活及免费发放劳动保护用品等。 3、员工培训:健全、专业的培训体系,包括入职培训、在职培训等。 4、广阔的晋升空间;先进完善的绩效奖励体制。 四、提供材料 1、须提供本人有效二代身份证原件。 2、提供有效健康证原件(厂区当地即可办理,公司报销)。 3、为了便于收入的发放,公司建议报到时能提供中信银行卡。
普工
职位描述 【提示:多家执法单位联合执法,严打非法运营车辆,罚款1-3万】 【司机要求】 1、年龄:22--58岁,不现户口,不限职业(持有本市居住证); 2、取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历; 3、无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录; 4、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、无吸毒等犯罪记录; 【加盟方式】 1、带车加盟:车辆全款、3年以内、原始发票12万以上的车辆; 2、以租代购:全新车辆(4s店提车)首付16800元,新车开回家; 3、全款购车:我们与4S店长期合作,直接去4s店提车;低于市场价; 4、临时租车:押金1万,租金3300-4000元/月,半年起租; 【薪资福利】 1、公司免费办理《从业资格证》《车辆营运证》双证在手,合法经营; 2、提供统一培训和接单指导服务(省心舒心接好单); 3、自己当老板,月收入10000-16000,时间自由,轻松省心赚大钱; 4、免费的司机培训,可以提高服务分及接单率,提高收入; 【阅读后,如需了解具体详情欢迎直接电话咨询,谢谢!】
岗位职责:
1、负责收集、分析市场情况,调研客户需求,制定项目开发方案;负责项目开发的总体策划、投资计划、预算控制以及项目进度管理;协调人员、资金、资源等,确保项目开发的顺利进行;
2、解析市场需求,了解客户需求,与销售团队合作,制定营销策略,推动销售工作;
3、负责物业质量的维护和管理,确保物业服务质量;制定物业管理规划,招募、培训物业服务人员;合理规划物业费用,确保物业管理运行平稳;
负责营运管理,确保项目管理的规范化、标准化;协调运营活动,制定运营计划,定期进行业绩分析;控制运营成本,提高项目运营效率。
任职要求:
1、近3年以上在物业集团公司从事过现场运营管理工作经历,同时管理过5个及以上公建物业现场运营业绩;
2、本科及以上学历,年龄45岁以下;
3、沟通协调能力强、有责任心、担当;
4、熟悉政府采购法、物业及相关法律法规;
5、有制定标准化管理制度体系的能力;
6、有编制物业运营管理方案及现场运营技术支持能力;
7、适应经常出差。
可以短期,每周可以预支1000元 年龄18-40岁,需求男
岗位职责: 1.负责产品计划制定、跟踪和汇报,处理过程中遇到的问题和风险,对项目的进度、质量和结果负责。 2.跟进开发制作过程,包括:概念设计、研发执行、制作演示、检察审核等研发中的每一个环节控制。同时,在研发过程中,根据实际情况及时调整产品性能,解除研发过程和测试中的问题。 3.能够制定具体项目产品内容,定期对所承担研发项目的研发过程进行监督,并跟踪记录每个研发项目的各阶段进展状况,主持产品评审,及时对阶段差异纠偏。 4.就研发产品的最终交付与运行,与各部门、各合作伙伴、客户沟通与协调,并及时反馈各方面信息。并最终高质量地完成项目产品研发和管理工作。
招聘公司:安徽乐锦记食品有限公司 招聘区域: 1:无锡 【岗位要求】: 1、工作能力:良好的沟通、协调、市场开发能力;出色的市场分析洞察能力;品行佳,勤奋吃苦! 2,协助经销商维护大统华超市系统及乡镇BC 超市 3、年龄:25岁-35岁之间;性别不限 4、待遇:5K -8K 【联系电话】:15861576990 【微信号】:同手机号码 【联系人】:凡士超
有3年以上销售经验,对钢铁行业有所了解,能够处理基本问题,必要时候保持冷静。
职责描述:
1、负责项目整体营销工作及销售指标,涉及营销对内与对外的所有沟通和协调工作,维护与合作方的关系;
2、负责项目销售、推广、销管的制定及执行;
3、全面负责协调营销与其他各部门之间的工作,内部分配方案的执行;
4、负责营销条线人才培养、绩效考核等团队管理工作的开展。
任职要求:
1、5年以上营销管理(生活服务)负责人经验;有无锡地区或宜兴地区项目房产销售管理经验;
2、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力;
招聘公司:安徽乐锦记食品有限公司 招聘区域: 1:无锡 【岗位要求】: 1、工作能力:良好的沟通、协调、市场开发能力;出色的市场分析洞察能力;品行佳,勤奋吃苦! 2,协助经销商维护大统华超市系统及乡镇BC 超市 3、年龄:25岁-35岁之间;性别不限 4、待遇:5K -8K 【联系电话】:15861576990 【微信号】:同手机号码 【联系人】:凡士超
负责日常办公事务,协助生产管理,做好文档样品和辅料的整理
岗位职责: 1、负责网店的总体运营,策划店铺及产品推广方案,营销、售后等工作; 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名; 3、协调团队成员,监督客服与美工的工作,完成店铺整体风格的规划和运营,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作; 4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、制定全年详细的销售规划及预算,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标; 6、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式; 7、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营; 8、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护; 9、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作; 10、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作; 11、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 12、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 任职资格: 1、中专以上学历,电子商务专业优先。 2、有阿里巴巴、淘宝、天猫店运营经验优先考虑; 3、精通阿里巴巴、淘宝、天猫运营环境、交易规则,有一定的网络资源; 4、积极主动创新,擅长沟通协调、责任心强,团队合作精神,很强的沟通和协调能
岗位职责: 1、制定和执行公司所有客户回访流程及操作细则 2、销售、售后回访,处理客户投诉,并将问题及时反馈至相关部门 3、监督其他部门处理客户投诉并及时向客户做好反馈工作 4、配合公司市场活动; 5、对部门各项工作进行监督和指导,考核,并给予评价 任职要求: 1、本科学历,有三年以上客服工作经验,二年以上客服管理工作经验 2、较强的活动策划和数据分析能力 3、善于沟通、协调,市场变化敏感度强,一定的亲和力 备注:单休,五险一金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,免费工作餐 工作地点:惠山区北环路868号 联系方式:吴经理 80109967
岗位职责: 1、孵化器负责人,充分利用公司平台、品牌资源及项目资源,建立健全孵化器运营平台,制订孵化器经营策略,构建孵化器服务体系。协助孵化器品牌建设与推广,宣传孵化器的定位和优势 ; 2、对已入驻孵化器企业项目进行跟进管理和服务; 3、参与制定公司的产品合作战略目标,制定有效的商务拓展、业务合作策略并负责实施, 4、针对公司的客户群和产品拓展合适的合作资源与渠道,并推进内外资源合作; 5、负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理; 6、协助孵化招商,收集优质目标项目,对意向入驻目标企业做好接洽服务。 7、负责企业与政府有关职能部门的工作协调。协调落实当地政府各项相关扶持政策与及时申报,协调相关社会资源对园区入孵企业进行提供相应的支持协助服务; 8、积极组织孵化空间,对于国、市区及所在区域的各类相关科技项目,及园区科技发展基金等的项目申报工作; 7、完成公司领导交办的其它任务。 任职要求: 1、企业管理、市场营销等经济相关专业,三年以上企业培育相关工作经验; 2、具有孵化器项目或创业项目运作经验。对企业孵化器或创业工场在投融资、收益、治理、运营等运行模式上具有娴熟的综合实操技能和管控发展能力,能够独立领导团队成员进行企业孵化器系统运行。 3、熟悉国家孵化器产业和企业创新相关政策,具有项目申报、活动策划实施经验。熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源者优先; 4、对科技咨询、科技中介、风投有一定经验。熟悉项目投资论证、可行性分析等报告的撰写; 5、能承受高强度的工作压力,善于团队合作,具备较强沟通能力及执行力。 6、企业服务,B2B行业相关工作经验优先; 7、从事过相关工作,有一定行业资源者优先;
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