职位描述：

主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.负责线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护；、 免费带薪培训，定期聚餐，下午茶，工作环境和同事都超级Nice。 职位要求：大专及以上学历（有工作经验可降低），有无工作经验均可， 年龄18-35， 有责任心，踏实肯干 工作时间：做六休一，早九晚七 薪资待遇：无责底薪+绩效+50%提成，综合薪资8000-20000.

职位描述：

工作职责: 1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 4、挖掘潜在的客户； 5、进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密； 7、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； 8、协助解决客户售后服务工作。 任职资格: 1、2年以上品牌房企销售经验，男女不限； 2、形象气质佳，有较好的交流沟通能力，有较强的团队意识。

职位描述：

1、负责项目楼盘的全程销售工作；

2、负责意向客户的现场接待、咨询、电话回访工作；

3、负责销售信息的搜集、汇总、上报工作；

4、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

任职资格：

1、沟通表达能力较强，亲和力强，性格开朗、乐观；

2、热爱销售工作，成功欲望强，能够吃苦耐劳，抗压能力强；

3、具有较强的服务意识和团队协作精神；

4、有地产行业销售经验者优先考虑。

培训：新联康具有完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台，拥有数百各类学习教程。

可提供住宿，无工作经验亦可，可提供培训，无责任底薪，高提点。

职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金

职位描述：

描述:一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，实地带看个周边小区房源，促成二手房买卖或租赁业务。 3、配合文员部行政部开展工作。 二、任职要求： 1、年龄19-40岁，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 四、具体待遇面谈

职位描述：

公司主要经营一手房代理，二手房经纪业务，这是一个朝阳行业，需要大量年轻人一起加入我们的队伍，我们公司拥有无限的潜力发展和机会，充满着惊喜与挑战年轻人需要这样一个舞台，需要一次证明自己的机会。只要你比别人更努力充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我能给你一个平台，让你的人生从此不一样！！本公司绝不屈才，给予你广阔的发展空间，只要你能干能管，晋升快，不会埋没人才。 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房 3、进行商务谈判，促成二手房租赁或买卖业务 任职资格： 1、年龄：18岁 – 35岁 2、学历：中专以上（特别优秀者可放宽） 3、沟通能力：普通话标准流利 4、工作经验：工作经验一年以上者优先 5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信选择大于努力！ 资薪待遇： 高底薪3500+高提成70%+月度激励+季度奖励+全勤奖励 只要你认真学,综合收入平均8000左右，上不封顶。月薪过万者比比皆是，最高月薪可达3万以上。

职位描述：

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目（区域、沙盘、户型等）4、不定期参加房交会等相关巡展活动，开盘前的蓄客，开盘时的热销，开盘后的持续销售期等 职能类别：房地产销售 关键字：新房二手房商铺

职位描述：

职责描述： 【城北四代宅新项目 8月开盘！】 工作职责: 1、熟悉掌握楼盘销售流程及相关业务知识； 2、按照项目计划和操作程序开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 3、做好客户维系和售后服务工作； 4、按要求进行线上获客； 5、做好上级领导安排分配的工作。 任职要求： 任职资格: 1、 1年以上房地产销售经验； 2、 形象气质佳； 3、 性格开朗，有良好的语言表达能力和沟通能力； 4、自信，具有出色的谈判能力、说服力、良好的尊贵客户接待服务意识； 5、 目标意识强，快速调整自我，出色的目标达成能力

职位描述：

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的商业项目（商铺、公寓、车位等）咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成商业项目买卖、成交； 4、负责开发商业房产类客户，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、学历高中及以上，年龄25岁-35岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、五官端正，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4、注明：有商业房产销售经验优先。 一期住宅已顺利交付，拥有良好的业主群体基础，地理位置优越，有利于商业销售开发，佣金丰厚！！！

职位描述：

【岗位职责】
1.根据营销计划，完成公司项目销售指标；
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理；
4.通过拜访及电话拜访客户，建立与维护客户关系，增加售楼处来人；
5.维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力；
6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。

【任职要求】
1.35岁以下，2年以上房地产置业顾问岗位从业经验，本科以上学历（含自考、专升本）；
2.品貌端正、亲和力佳、服务意识好；
3.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力；
4.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力。

职位描述：

通过即时通讯工具或电话为客户解答问题，回复咨询，引导顾客成交。 底薪4200➕包住➕高奖金

职位描述：

描述:一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，实地带看个周边小区房源，促成二手房买卖或租赁业务。 3、配合文员部行政部开展工作。 二、任职要求： 1、年龄19-40岁，热爱销售工作（有同行经验者可放宽学历）； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会； 3、良好的工作环境（客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用） 4、系统的培训课程（帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变） 四、具体待遇面谈

职位描述：

工作职责:
1、日常接待：认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记
2、销售指标：按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务，积极完成规定或承诺的销售量指标
3、合同签约：负责与客户签订各种销售合同，督促合同正常如期履行
4、部门沟通：对客户在销售过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决
5、信息收集：收集一线销售信息和客户意见，对项目营销策略推广等提出建设性意见
6、回款催缴：负责催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
7、市场监控：了解市场动态，对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
8、售后服务：与客户持续良好的关系,做好售后服务,持续良好的礼仪规范
9、其他：完成领导交办的其他工作

任职资格:
1、业务知识：熟悉房产销售模块儿工作，；能够促成项目销售指标完成。
2、业务技能：熟练使用OFFICE等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
3、核心能力：具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，优秀的应变抗压能力，在工作中灵活变通，使命必达，并持续提升自我专业技能；
4、个人素养：具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，外向、积极乐观，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价值观。

职位描述：

岗位职责 1、 围绕销售任务的实施，接受售前培训； 2、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、 认真做好市场分析、客户登记、分析和维护工作，正确展现公司形象及专业技能，实现成功销售。 岗位要求 1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言 表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台.

职位描述：

通过即时通讯工具或电话为客户解答问题，回复咨询，引导顾客成交。 底薪4200➕包住➕高奖金

职位描述：

商圈经理 职位描述: 1）优越的薪酬：无责任底薪+高额提成+缴纳五险+员工生日、节日礼品发放+月度奖金+季度奖金+年终奖+国内外旅游+汽车大奖+公司荣誉嘉奖等等，商圈经理平均工资10000元/月以上！ 2）快速的晋升：中山集团，大平台，高收入，百万收入不是梦想！区域总经理、区域经理，全部来自一线销售顾问！公司所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生，晋升通道透明公正！ 3）强大的带薪培训：中山会不遗余力的投资员工的培训、训练与成长，我们对人才的成长会有一个清晰的规划，有一套成熟的人才培训体系，对员工的态度、知识以及技能进行全方位的滴灌训练，让他们不断突破、充分成长，成为中山房产的中流砥柱！ 4）快乐的工作氛围：公司员工都是80、90、00后，更容易相处！良好的企业文化氛围，每季度均组织丰富多彩的员工活动，如运动会、外部拓展、知识竞赛、娱乐性休闲活动等，让你的职业生涯更加的充实！ 中山集团，是一家秉承“爱心、学习、快乐、分享”的文化，倡导“合作、创新、忠诚、感恩”理念的公司，所以，我们真切地希望有一大批具有高远追求的优秀人才加入我们！ 在中山的年轻人有梦想，有追求，他们不会闲庭信步，他们希望自己的工作能有一些不同的东西！一些重要的东西！那些不可能在其他地方得到的东西！ 欢迎年青的你一起加入！