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回答(2件)
そういう境遇だとすると、正社員として安定的に長期で働けるかの課題も出てきますから、派遣社員になってもジム仕事が応募しやすいよう MOS検定というパソコンスキルはとっておいたほうがいいですね。最初から1から独学は要領わからないからパソコンスクールか授業料のお金が心配ならはハローワークの職業訓練のパソコン講座 応募先や職種としては、自宅を離れた場所になりますが、こういうのはいかがでしょう。 https://www.baitoru.com/op438754/job131457935/
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似た境遇ではないのですが…、 過去に金融系の事務センターで働いていました 会社にも寄るかもしれませんが、お盆休みなし・年末年始休暇が世間より短い代わりに有給が20数日貰え、社員は基本的に毎月有給を取得していました 女性が多いのでお子さんの病気とか本人の急な体調不良でのお休みでも嫌な顔する人はいないので、お仕事内容や勤務地などが希望に合う会社があれば検討に値するかと思います 派遣→正社員前提のパターンや最初から正社員採用のものを見たことがあります タウンワークなどの求人サイトやテンプなどの大手派遣の情報からもぜひ探してみてください 私の時は資格などは特に求められませんでしたが、パソコンができたら嬉しい雰囲気はありました