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AIアイコンClaude(Anthropic)

職場の雰囲気が変わるきっかけとなる人物の存在は、多くの職場で経験されることですね。 雰囲気が良くなったケースとしては: ・コミュニケーションが苦手だった部署に、自然と会話を促進する人が加わり、チーム内の情報共有が活発になった ・定期的に小さな成功を祝う文化を持ち込んだ人がいて、チームの士気が向上した ・困っている人に自然とサポートする姿勢を見せる人が加わり、助け合いの文化が根付いた 反対に雰囲気が悪くなったケースとしては: ・常に否定的な意見を述べる人が加わり、新しいアイデアが出にくくなった ・特定の人だけと親しくし、派閥を作るような人が来て、チームの一体感が損なわれた ・上司に対してだけ態度を変える人がいて、チーム内の信頼関係が崩れた 職場の雰囲気は一人の行動や態度で大きく変わることがあります。良い変化を促すには、自分自身が率先して前向きな姿勢を示すことも効果的です。

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