nhn********

2024/12/28 18:01

55回答

能力評価の下位3割を全員解雇し、残り7割の優秀な人達だけで仕事をしたら、業績はどうなると思いますか？

能力評価の下位3割を全員解雇し、残り7割の優秀な人達だけで仕事をしたら、業績はどうなると思いますか？

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ベストアンサー

otomesuke***

2024/12/28 18:07

変わらない。もしくは下がる。 能力あったはずの7割の中のその内の下位3割が以前の「仕事しない3割」の立ち位置になっちゃって…結局その「残った7割」の中でやっぱり「優秀なヤツと無能なヤツ」に分かれてきちゃうんだわ。 実験されてるよ。

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その他の回答（4件）

bab********

2024/12/31 22:26

良くはならないでしょう。 パレートの法則です。

1150694297

2024/12/31 8:11

恐怖政治で一時的に上向きますが、また落ち着いてくるのでは。 働きアリの法則で、働かないアリも有事の際に役立ちます。 解雇するのは簡単ですが、また雇うのはもっと大変です。

特命係

2024/12/31 6:32

パレートの法則ですね。間違いなく残った7割の中から３割の無能が発生します。業績は下がりますね。

chi********

2024/12/28 19:49

そのままでは落ちる。人員不足で。 人を切るだけでは、売り上げが上がるわけではないですから。不要を切ったあとは、もっと良いのを入れないと。