不機嫌な職場の人と上手く付き合うにはどうしたらいいですか？ 長文すみません。 23歳 女です。 以前は新卒で正社員として働いていましたが、人間関係とパワハラから鬱病と診断され退職。 現在は別の企業のアルバイトとしてフルタイムで働いています。 私の部署は社員と、私を含む女性アルバイトの2名で構成されています。 新しい職場は人間関係が良くて助かるな…と思っていたのですが、 そのもう1人のアルバイトの方が最近苦手になりそうです。 その方は私より2ヶ月先に入った女性で、私の先輩にあたります。 愛嬌があり可愛らしく、仕事のスピードも早く量もこなせる凄い人です。 年齢は29歳で、職場で数少ない女性ということと、年齢も近いことから仲良くさせてもらっていました。 ある日休憩時に先輩が、仕事量と時給が見合っていないよね〜と愚痴っており、時給は確かにそこら辺のバイトと比べても低いので、そうですよね、と相槌をうっていました。 ですがそのうち休憩時に留まらず仕事中にも愚痴りだし、不機嫌さを出し始めました。 時々感情が入ってしまうのか仕事をしながら泣き出してしまうことも…。 私は隣の席なので愚痴を聞いていたのですが、先輩の上昇する不機嫌モードにだんだんとどう対応したらいいのか分からなくなってしまいました。 先輩はそのように仕事中に不機嫌な態度を出すことが増えてきて、その度に私は情緒不安定になってしまいます。 以前パワハラで鬱になったトラウマもあるのか、胃が痛くなってしまいます。 また、先輩は私の仕事ぶりについてもイライラしているようで…。 「私は最初からあなたよりもっと難しい仕事をしていた」 「私の時は社員にもっとこうしろ、あぁしろ、言われていたけどあなたは全然言われない」 「どうして難しい仕事ばっかりやらされるんだろう、あなたは全然やらされないのに」 「あなたと同じ時給なのに損している」 「あなたももっと頑張った方がいいんじゃないか？難しい仕事が任されていないあなたは期待されていない証拠」 「社員は過保護すぎる、いつまであなたを箱入り娘のように育てているんだろう」 など… 対面で言われました。 けして不真面目に働いていた訳では無いですが、私にも先輩をイラつかせる原因があったんだろうな…と申し訳ない気持ちになりました。 その後、社員の方と面談をする機会があり、私の実力不足であれば、もう少し力をつけたい。先輩の負担を減らすためにも、頑張りたいので難しい仕事も教えていただけないでしょうか。と相談しました。 社員の方は驚いていて、 「負担も何も、あなたの責任は先輩ではなく、社員がとるんだからあなたの仕事ぶりが先輩に影響することは本来無いはず」 「あなたにはあなたの良さがあるのだから、先輩と比べる必要は無い」 「それとは別に、難しい仕事ももっと教えるし、あなたの良さを活かせる別の仕事もしてもらいたい」 と言われました。 先輩に面談後なんて言われた？と聞かれたので、その旨をオブラートに包んでお伝えすると、なんだか納得いっていない様子でした。 先輩のことは好きです。 普段は優しいですし話も趣味も合うのですが、不機嫌になられると手がつけられず困ってしまいます。 先輩の話を聞いて共感に徹することはできるのですが、それを続けているとまた鬱になってしまいそうで怖いです。 実力不足ならば自分も頑張って先輩に追いつき、先輩の負担を減らしたいです。 先輩のことを苦手に思いたくはないのです。 長々と書いてしまいましたが、皆さんはこのような人と仕事をした経験はありますか？ ある場合、もしくは想像でもいいので、職場で不機嫌を撒き散らす人とうまくやっていくアドバイスをください。