環境型セクハラにあたるか教えてください 職場で、自席のパソコンでわいせつ画像を見ている社員がいました。数回目撃しました。 職場では有名なパワハラセクハラ人間なので、本人には何も言えず（やめてくださいとか）、でも気持ち悪いので、環境型セクハラとして会社の通報窓口へ通報しました。 すると、わいせつ画像を見ていたことは認められたものの、私に向けてわいせつ画像を見せたわけではないし、私が「やめてください」と言わなかったことから、セクハラにはあたらないとして、処分などはされずただの注意で終わりました。 セクハラとは、受けた方が嫌だと感じたらセクハラなのかと思っていましたが、こちらがやめろと言わないといけないのでしょうか？ わいせつ画像を見ていただけではセクハラにならないのですか？私はその画像を見て、すごく嫌な気持ちになったのですが、、 上記のケース、環境型セクハラにあたるかあたらないか、教えてください。