上司のマウント取りがイライラする。 基本優しくて、コミュニケーションは取りやすい方なんですが、私の考えについて、直接ではないですが、間違っているように言ってくることが毎回で、それに対してイライラしてます。 なので、あれしてこれしてと言われても、操り人形みたいに感じて、いややなと思ってまして、1つの反抗期みたいな感じになってると思います。優しいかたで、うまく付き合っていきたいとは思う反面、イライラしているので、反抗しています。どうしたらこの反抗心を抑えるまたなくすことができますでしょうか

反抗心を抑える方法、、 その仕事何が嫌で、何ならよかったかを明確にすることです。 本当に上司の指示が嫌なのか？ 業務内容が嫌なだけでは？ 実は疲れが溜まってるだけでは？ 人間関係で上手くいかない相手がいるのでは？ など、もっと深ぼり、何が嫌でどうしたいか自分を知ってください。 また、マウントって感じてしまうのは上司のせいじゃく、あなたの受け取り方の問題だと思います。 私もそうでした。 人に、"うわこいつ嫌な言い方なー"とか、"嫌がらせしたくて自慢してんのか？"とか思わされたことが何回かあるけど、私はいつも自分に自信がなくて相手と比較してしまうような人間だからこそ、相手の言うことが皮肉にしか聞こえず、そう受け取るしかできなかった。 上司は、別にマウント取りたいんじゃないと思います。上司なんだから自分たちより経験値が高いのは当たり前で視野も広くて当然。 上司は、人を管理する立場だから、下のものに指示しなくてはならない。 だからあなたが操り人形だと感じるのは当然のこと。 それが会社の形であり、上司に従わなくてはいけないのです。しかし上司だって好き勝手支持しているのではありません。上司の上にはさらに強い立場の人間がいて圧力をかけられているし、下のものがミスをしたときは上司が責任を取る。 優しい上司はあまりいませんよ、大切に。 上司に尊敬できる部分があるということは、いい事です。