退職について質問です。 9月に入社し給与は社員同等ですが、試用期間が6か月あります。 入社当日からやたら当たりのキツく仕事も教えてくれない同僚がおり、入社から2週間辺りで私がミスをした時、『どうするんだ!!どうしてくれる!!上に報告してやる!!』とかなりキツく恫喝されました。上席いわく『あの人は時々そういう物言いをする』と言っており、私自身もミスを認めて改めて謝罪すると『すいませんじゃねーんだ!常識だ!疲れちまうよ!!』と聞く耳持たず。 それからはミスもなく順調でしたが、1か月後の昨夜、帰宅時に職場の階段ですれ違った際、あえて階段端に避けた私に肘鉄をしてきて、更に『いてーな!ぶつかったなら謝れよ!!』と恫喝。今回の件で明らかに相手の悪意を認識しました。ほぼ同じシフトで年間休日80日未満なので、遭遇率が高く参っています。つまらない輩がまかり通る会社は嫌なので退職を検討していますが、契約時に退職日は申し出の2か月後と契約書に記載されていました。どうか直近で退職し、尚且つ嫌がらせした相手に一矢報いる方法はないでしょうか?相手は外面よく上席や気にいる相手に愛想を振り撒き、気に入らない相手は徹底的に無視する60代の男です。上手く休職とか使って乗り切りたいです。宜しくお願い致します。