退職者の4割は「雇い止め」に遭ったからだった…非正規公務員「低い年収」実態も判明　民間団体が調査：東京新聞デジタル

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IthacaChasma 人件費削減を目的として「期限の定めのある雇用」を都合良く使うのを食い止めるために、やはり「期限の定めのある雇用は最低賃金を1.5～2倍にする」という施策が必要だと思う。

2024/09/12 リンク

el-condor やはり5年は長いよね。ある業務が継続して存在するならそこには正規雇用の人員を当てるべきだし、臨時かどうかの判断基準は半年で良い。非正規雇用は、使用者にとって現状より使い辛いものにしなければならない。

labour

2024/09/12 リンク

strawberryhunter 民間も公務員もいつでも解雇できるようにして非正規を無くせば良い。

未分類

2024/09/18 リンク

el-condor やはり5年は長いよね。ある業務が継続して存在するならそこには正規雇用の人員を当てるべきだし、臨時かどうかの判断基準は半年で良い。非正規雇用は、使用者にとって現状より使い辛いものにしなければならない。

labour

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wackunnpapa これがケケ中センセイやブロック太郎やセクシー進次郎の目指す世界なんでしょ。

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Vr3EUJZd 解雇規制緩和とか言われてもだな。こういう立場の弱い人、組織内の政治力の弱い人から順に排除されるだけよ

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tick2tack “年収は250万円未満が65％で、350万円以上は7％にとどまった。全体の39％は家計を支える「主たる生計維持者」””辞めた人の40％は「…雇い止めになった」と回答。待遇に納得できないと「自ら辞めた」も26％”

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IthacaChasma 人件費削減を目的として「期限の定めのある雇用」を都合良く使うのを食い止めるために、やはり「期限の定めのある雇用は最低賃金を1.5～2倍にする」という施策が必要だと思う。

2024/09/12 リンク

hagakuress このしらばっくれ感。「退職者4割は雇い止めに遭ったからだった…非正規公務員「低い年収」実態も判明」この状況を何時どのような立場の人間達が作り出したのか？世代間対立良くない！勢ってそっち側なんだろうね。

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kukurukakara “民間団体「公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）」は11日、非正規公務員の実態調査結果を公表””退職した人のうち雇い止めが4割を占め””一方、全体の6割が年収250万円未満で収入も低かった”

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退職者の4割は「雇い止め」に遭ったからだった…非正規公務員「低い年収」実態も判明　民間団体が調査：東京新聞デジタル

民間団体「公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）」は11日、非正規公務員の実態調査結果を公表... 民間団体「公務非正規女性全国ネットワーク（はむねっと）」は11日、非正規公務員の実態調査結果を公表した。退職した人のうち雇い止めが4割を占め、あらためて雇用の不安定さが鮮明となった。一方、全体の6割が年収250万円未満で収入も低かった。当事者は「私たちはモノではない」と声を上げた。

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strawberryhunter2024/09/18
yamamototarou465422024/09/15
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tick2tack2024/09/12

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