■富士通はもう潰れるんだろうね

富士通の社員（エンジニア）と思しき人が書いた記事がある。

https://qiita.com/h_horiguchi/items/b22b2482ab1506d27664

これが、ちょっとやばい。どれくらいやばいのか、エンジニアじゃない人にもわかるように説明してみる。

まず、富士通は「社内システム開発」や「自治体システム」を担ってきた。

大企業や自治体がシステム（在庫管理、職員データベースなど）を作るときは、富士通のような大手SIer（システムインテグレーター）に外注する。

マイナンバーカード関連のシステムも、富士通が関わっている。こうした案件は、数年で数億円規模の予算が動く大事業であり、富士通の主要ビジネスの一つだ。

システムを構築する際、基本的には2つのプランがある。

• 「オンプレ」（オンプレミス）

富士通のクソ高いサーバーやネットワーク機器を購入し、開発から保守まで富士通のエンジニアが担当する。

完全に「富士通の中で完結」する仕組みだ。

• 「AWS」（Amazon Web Services）

アマゾンが提供するクソ高いクラウドサービスだ。富士通のサーバーやネットワーク機器を買う必要がない。

富士通がアマゾンのクラウドを“借りて”システムを運用する形になる。

ここでお金の流れを見てみる。オンプレとAWSでは、お金の流れが根本的に違う。

オンプレ：会社 → 富士通 → 富士通社員の給与

AWS：会社 → 富士通 → アマゾン → アマゾン社員の給与

つまり、AWSを使えば使うほどアマゾンが儲かる構造になる。

さらに、AWSを直接使えば

会社 → アマゾン → アマゾン社員

という形で、富士通を介さずに運用できてしまう。

そして問題の記事では、富士通の社員が自社のオンプレからAWSへの移行方法を丁寧に解説している。

つまり、「富士通を通さなくてもいい時代」の到来を、自ら説明してしまっているわけだ。

まとめると、富士通はこれまでオンプレで利益を上げてきた。しかしAWSの普及で、アマゾンにお金が流れる構造に変わっている。

そして富士通のエンジニア自身が、その変化を促すような記事を書いている。

自社のビジネスモデルを自ら否定する記事を、堂々と公開している会社。

今いる社員がクラウド移行を終えたとき、その社員の仕事はなくなる。会社の事業も消滅する。富士通はもう潰れると思うよ。

Permalink | 記事への反応(2) | 11:24

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