职位描述：

岗位职责：
1.公司法律咨询、维权和对外法务相关事务接洽、处理；
2.专利、著作权等知识产权增加和保护维权；
3.公司运营合规性检查、法律风险预警和建议；
4.参与公司重大经济活动的谈判工作，出具防范法律风险的措施和意见；
岗位要求：
1、硕士及以上，法律专业，A证
2、有企业五年以上法律工作经验
福利：包吃住，双休，六险一金，法定节假日，春节12天带薪假

职位描述：

1.负责公司法律、风控、合规体系和制度体系建设工作；
2.负责公司各项法律事务管理及普法宣传工作；
3.负责组织开展年度重大风险排查、识别评估、预警指标监控和季度防控措施落实等工作；
4.负责组织开展内控体系监督评价及督促完成风险/问题缺陷的整改闭合工作；
5.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.法律及相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉国家相关法律法规政策及法律管理相关知识；
3.熟悉国家颁布的内部控制配套指引等相关知识；
4.熟练使用各种办公软件；
5.具有良好的组织推动、沟通协调和文字处理能力；
6.持有法律职业资格证书优先。

职位描述：

岗位职责： 1、合规管理与法律风险防控：负责公司风险管理体系的搭建和完善，制定风险管理策略和计划，建立健全公司法律事务管理体系和制度流程，统筹和组织公司法律事务工作； 2、法律事务管理：负责公司合同、知识产权等法律事务的管理和维护工作，包括合同谈判、起草、审核以及知识产权的申请、保护等；为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询、支持以及风险分析，为管理层提供决策参考； 3、重大案件处理：负责处理公司涉诉案件，包括制定诉讼策略、立案以及上庭应诉等，并及时跟进与汇报涉诉案件进展；负责与外部律师建立直接业务联系，协助外部律师的应诉工作风控体系监督与指导： 4、风险管理体系建设：搭建和完善企业风险管理体系，包括风险管理政策、风险评估标准、风险管控机制、风险应急预案等；建立并运营风险管理跟踪系统，及时评估、预警企业风险状况，并提出相关建议和措施； 5、定期汇报与分析：定期向公司管理层汇报风险状态、评估结果、控制措施和改进计划等信息，为经营决策提供参考，对风控法务管理工作进行定期分析和评估，及时进行修正和完善； 6、部门管理与团队建设：协助分管领导及部门负责人管理风控法务部门，协助指导和监督部门的风控法务工作；协调与其他部门间的合作与沟通，建立起公司内部的风险信息共享与协作机制， 7、外部关系维护：与外部法律机构、监管机构等保持良好关系，为公司提供及时、准确的法律信息和支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学、法律等相关专业毕业； 2、具备法律职业资格/律师职业资格，具备丰富的风控法务专业知识和实务经验； 3、具备8年以上法律、合规或风险管理等相关工作经验，其中在上市企业或大型企业担任风控法务3年及以上中层管理工作经验； 4、熟练掌握法务、风险管理等相关知识，具有较强的判断与决策能力，能够准确分析风险并制定应对策略，为公司管理层提供有效的法律支持和决策参考； 5、具备较强的管理能力和沟通能力，能够领导和管理风险法务部门； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

职位描述：

此岗位为集团下属子公司教建集团招聘。
岗位职责：
1.负责制定法务、风险管理等相关制度。
2.负责建立健全风险管控体系，组织开展风险识别评估、预警和应对处置工作。
3.参与公司经营管理和决策活动，协助对重大决策、投资等活动的法律审查，出具风险评估报告。
4.代表公司参加诉讼、仲裁等涉法涉诉活动，负责案件台账登记、更新及案卷归档等工作。
5.协助业务部门处理非诉事务，起草、审查相关法律文件，提供公司业务法律咨询及法律支持。
6.负责与外部律师保持日常业务联系，并对其工作进行监督评价。
7.指导、检查与考核子公司法律事务工作。
任职资格：
1.大学及以上学历，年龄40岁及以下，法学类专业，具有法律职业资格证A证，研究生学历优先。
2.具有3年及以上法务或律师工作经验，有建筑行业的风控工作经验。
3.熟悉掌握《建筑法》《公司法》《民法典》及《招标投标法》等法律法规及相关专业知识。
4.熟悉司法程序，能独立处理法律纠纷。
湖南教建集团有限公司成立于1996年，注册资金5亿元，国有独资企业，国家一级建筑施工企业。承包工程范围包括建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包壹级，电子与智能化工程专业承包壹级，建筑装修装饰工程专业承包壹级，机电工程施工总承包贰级，地基基础工程专业承包壹级，消防设施工程专业承包贰级，防水防腐保温工程专业承包壹级，钢结构工程专业承包贰级，建筑幕墙工程专业承包贰级，古建筑工程专业承包贰级，环保工程专业承包贰级，石油化工工程施工总承包贰级，城市及道路照明工程专业承包贰级，特种工程（结构补强、建筑物纠偏与平移）专业承包不分等级，压力管道特种设备生产许可（公用管道安装GB1级、工业管道安装GC2级），省安全技术防范行业壹级资质，工程设计市政行业给水工程专业甲级，工程设计市政行业道路工程专业乙级，施工劳务资质。

职位描述：

岗位职责：
一、国际业务日常法律事务处理
1、合同签订前，协助国际业务部门进行重大国际贸易项目的资信调查和客户管理，评估客户的履约能力；
2、审查、修改各类国际贸易合同文件，包括招投标文件、国际销售合同、国际采购合同、国际运输合同等；
3、合同签订后，参与和指导合同的履约管理（包括但不限于信用证、保函、国际货物运输、报关、税收、环境保护等），确保依约履行合同义务，评估履约风险，拟定应对方案；
4、在涉外业务活动中已经面临或者可能发生法律纠纷的具体业务个案提供法律意见和处理、解决方案；
5、根据业务发展情况，修订和完善国际贸易标准合同以及报价文件等文本；
6、为国际业务部门提供法律咨询。
二、国际贸易业务和制度体系的设计、实施与完善：对国际贸易过程及各关键节点风险进行分析、提出改进措施
三、国际销服中心法律服务
1、公司在印度、韩国、意大利、越南、乌兹别克斯坦、土耳其等国家已设立国际销服务中心（形式包括分公司、子公司、办事处等），了解已设立的国际销服中心的法律需求，与当地律师沟通与对接，并对当地律师进行管理；
2、拟设立国际销服中心的国家或地区，多渠道寻找当地律所信息，沟通与选择提供服务的律师，签订律师服务合同，与当地律师沟通与对接，并对其进行管理；
岗位要求：
1、本科学历及以上，法律（法学）类专业；
2、具备5年以上工作经验，其中1年以上涉外法律事务经验，具有扎实的法学理论功底，了解国际贸易相关法律法规和国际规则；
3、英语能力优秀，能作为工作语言。

职位描述：

岗位职责： （1）负责公司合同文本的制定、审核、修改‬； （2）负责公司合同‬档案的管理； （3）为各部门及其‬工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供法律专业建议； （4）协助负责公司的各项规章制度的‬调研和初步拟定，并持续进行改进完善； （5）协助处理‬各类仲裁、诉讼案件； 岗位要求： （1）本科及以上学历，法律相关专业，具有1年以上同岗位工作经历；优秀应届毕业生可考虑； （2）工作积极主动，目标感强，良好的沟通能力及抗压能力； （3）熟悉合同法、公司法、广告法、电商法等法律法‬规及政策优先； （4）有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先； （5）通过国家司法考试者优先。

职位描述：

职位职责：
1、协助部门负责人处理当地公共关系专项工作，建立并维护当地中、阿政府良好关系，为公司发展创造良好的外部环境；
2、负责建立并维护当地新闻媒体的良好关系，提升公司的知名度和美誉度；
3、负责组织、参与涉外经贸活动；
4、负责组织外事联络与接待工作；
5、负责公司法律事务工作。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，法律、国际关系、公共事业专业优先；
2、语言要求：工作语言为英语、阿拉伯语；
3、经验要求：接受应届毕业生，有法务、公共关系、商务活动、媒体行业相关工作经验或在校有过外联经验优先。
福利待遇：
1、周休1.5天，每天8小时工作制；
2、完善的培训、晋升体系，根据工作年限及工作能力确定薪酬；
3、享受所有阿联酋当地节假日及部分国内假期；
4、免费一日三餐及住宿；
5、工作满一年员工享受30天带薪年假。

职位描述：

诚聘法务专员 6-8K
职位要求:
1.本科及以上学历,具备扎实的法律功底和良好的职业道德素养
2.三年以上大型金融机构或大型企业法务管理经验,有3~5家机构法务经验优先
3.熟悉国家法律法规,掌握常用劳动人事争议解决法律知识,熟悉各类合同模板,熟练运用office办公软件
4.良好的沟通能力和组织协调能力,能够主动学习,自我提升,适应出差
5.熟悉相关法律文书写作，有较好的文字功底。
6.年龄25-35岁之间
职位福利：
五险、优秀员工奖金、带薪年假、生日假、团队气氛活泼、年轻化团队

职位描述：

岗位职责： 1. 主要负责公司知识产权版相关法律事务，对公司知识产权进行准确查询、申请、维护及进度跟进，能够给出具有针对性的改进方案； 2.及时关注新政策以及法律法规给予企业风险防范的提示； 3. 起草/审核/修订商业合同及其他法律文本，跟进合同签署和履行情况； 4. 跟踪与公司相关的法律动态更新信息，及时纠正更新不合规文件、流程或业务模式，设计编制相应解决方案和制度。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过司法考试者优先； 2.3年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验； 3. 熟知著作权法、商标法等与知识产权相关的法律法规； 4. 性格强势，头脑灵活，有较高的责任心，工作认真细致； 5.具备信息收集的敏感性，具备收集所需市场信息的能力。 6.合理安排时间，接受负责人出差安排。

职位描述：

零售KA专员，负责区域KA客户销售工作。达成零售战略指标，确保增长份额高于行业水平，业务覆盖范围为零售广阔市场为主的龙头连锁客户，主要职责基于围绕市场覆盖率、产品复购率、总体业务达成为工作重点。



Main tasks



1. 零售KA专员，负责该区域的KA客户年度销售计划，签订并完成KA协议客户的年度销售目标，完成或超过公司和经理下达的工作目标和任务。

2.
协助KA客户对于年度投入进行成本核算，确保销售业绩符合年度目标分解；按照合作计划约定，跟踪和实施KA客户的执行方案，并有效开展活动，并在活动后进行合理性评估。

3.按照月度及周计划管理KA客户销售数据和计算，及时做好反馈及沟通，包括数据直连对接工作推进并确保数据详细准确。

4. 跟踪KA客户的销售和库存数据，每家KA客户覆盖率，复购率等进行及时分析，是否销售存疑、数据异常等情况并为管理层级和销售团队提供有价值的数据信息。

5.
审核KA客户的线上及线下展示协议，并对市场部提供GCMA审核后的活动内容在相应平台进行线上及线下展示，对展示时长、浏览量、点击率进行合理评估，并将成本控制在预算范围内。

6. 推进公司在KA客户中的合作项目，做好项目沟通的推进和协调工作，提高客户的数据安全性。

7. 监测和分析市场趋势，探索区域市场机会，挖掘潜力城市，保持成熟市场业务稳定，并为公司战略的制订提供反馈和建议。

8. 协调并有效实施各项项目和活动，合理分配和控制所有资源。有效管理项目和活动流程，确保其真是有效地执行。

9. 建议并保持有效的沟通系统，定期向上级经理报告区域工作进展情况，并于零售团队和其他部门建立合作关系。

10. 为制订和修改销售相关政策和程序以及其他内部政策提供咨询，以实现高效的销售运营。

11. 支持公司的各种创新举措，积极探索创新的机会和方法。

12. 履行上级经理分配的所有其他职责





Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal
employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.




Sales



#LI-PFE

职位描述：

岗位职责： 1.主动识别、评估公司日常经营过程中的合规风险，并协助进行合规治理； 2.健全法律风险体系、合规管理制度及流程； 3.组织法律培训； 4.行业法律动态监控，法律风险提示 任职要求 1.法学专业研究生学历，985、211优先，民商法学、诉讼法、知识产权专业优先 2. 三年以上中大型零售业法务管理岗工作经验，有律所工作经验优先 3. 熟悉民法典、民诉法、知识产权法、反不正当竞争法、劳动合同法 4. 已取得国家法律职业资格证A证 5. 有责任心、抗压能力强、具有较强思维逻辑及团队协作精神、能适应出差

职位描述：

岗位职责：
1、负责合同等法律文件的草拟、审核、整理归档工作，同时参与商业谈判、诉讼、投融资、股权激励、上市等项目、负责对接公司合作律所；
2、根据公司的运营模式，独立/协助设计法律架构，建立风险防控、合规审查流程，拟定相应法律文件，为公司业务高效运营持续提供法律支持；
3、负责公司纠纷处理（包括诉讼、仲裁等）劳务，协调处理公司的决策、经营和管理中的法律事务；
4、负责公司法律风险防控赋能，包括培训、制定业务风控操作指导书等；
5、对接各相关部门，处理日常的法律资讯，提出合规建议及解决方案；
6、参与公司运营过程中的合规性讨论，并根据要求起草或修订相关协议；
7、对公司存在的法律风险提前预警，梳理公司内部流程，提出相关建议；
8、监督合同履约情况，协调解决合同履约中出现的法律问题；
9、参与公司合规体系搭建，围绕、数据保护、知识产权保护、反商业贿赂；
10、处理其他日常事务，完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历 32-40岁，法学专业基础扎实，通过国家司法统一考试；熟悉宏观经济政策，了解国家、地方、行业管理相关的法律法规和政策；
2、相关法务工作经验3年以上；
3、具备较强的文书写作、PPT演示/讲解和逻辑思维能力；
4、具有高度的责任心和良好的沟通能力；
5、具有良好的团队协作精神；
6、勇于拼搏，能承受一定的工作压力；
8、具有完整IPO经验优先。

职位描述：

职责描述： 1、使用建模工具进行零售业务模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与优化、模型验证等工作； 2、对海量业务数据进行分析，深度挖掘内部数据，构建业务指标体系并具备开发特征库及解释相应衍生变量、规则的能力； 3、熟悉零售行业订货、物流、定价策略的制定方法及相应建模流程； 4、针对业务痛点进行业务引导并提供技术支持； 5、具备探索新业务场景的能力与热情，对于知识与技术向新场景迁移和应用有独立的见解。 任职要求： 1、硕士及以上学历，统计、数学、计算机、金融工程等相关专业，三年以上相关领域工作经验； 2、至少能熟练运用SAS/R/Python中的一种进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 3、掌握逻辑回归、决策树、机器学习等建模方法，了解算法的原理； 4、拥有零售/互联网等相关行业数据分析、策略开发以及建模工作经验者优先； 5、具备独立思考能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现、探索并解决问题，自我驱动力强； 6、有较强的责任心及抗压能力。

职位描述：

工作职责： 1、负责日常法务资料的整理与起草 2、协助法务经理进行法务案件诉求的处理 3、解答其他同事法务咨询服务 招聘要求： 1、大四或研三大学生，法学专业 2、每周能有3天以上正常工作时间 3、性格外向，思维敏捷，善于沟通表达

职位描述：

负责联系海外主办方和开发海外展会项目
负责海外展会资料的翻译
协助公司销售人员完成后期跟进服务
跟随客户带团参展
具有良好的责任心，做事认真负责，学习能力强
要求英语专业八级或者以上，口语流利
熟悉WORD 和EXCEL 办公软件，打字速度快