职位描述：

帮助客户在各个环节上进行价值识别、缩短研发周期、提升生产效率、持续改善，并通过导入信息化和数字化系统，提高管理效率。具备全要素生产环节的制造成本管理分析经验和模型经验 【职责描述】 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、全要素生产环节的制造成本管理分析经验和模型经验， 6、负责团队内新人的培养等； 【任职要求】 1、统招本科学历（985 211优先） 2、具有十年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、①具备项目经理经验或培养潜质；②善于学习、创新和总结提炼；③有系统、结构化思维；④沟通协调能力，一定的情商；⑤对咨询行业有热情 4、丰田及欧美等成本管理500强企业优先，科理，知为先，麦肯锡，乔诺等成本类咨询公司

职位描述：

职责描述： 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、负责团队内新人的培养等； 任职要求： 1、统招本科以上学历，有现场改善、精益生产、IE、TPM工作经验者优先； 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、具备方针管理，预算管理，成本控制等成熟经验，企业管理者优先。

职位描述：

帮助客户在各个环节上进行价值识别、缩短研发周期、提升生产效率、持续改善，并通过导入信息化和数字化系统，提高管理效率。 【职责描述】 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、负责团队内新人的培养等； 【任职要求】 1、统招本科以上学历，有供应链需求管理，库存周转，供应链流程改善，erp mrp物料补充计划，精益仓储物流，准入审核，采购降本，供应商管理工作经验者优先； 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、具有Soucing管理经验，系统集成高的大主机厂sourcing（主要设备而非辅助设备）优先； 【相关工作经验】 供应链需求管理，库存周转，物料计划，供应链流程改善，erp mrp物料补充计划，精益仓储物流，战略采购管理，寻源准入审核，采购降本，供应商管理；战略采购(偏全球采购），兼顾仓储物流或精益生产

职位描述：

职位要求： 1、开展项目调研，与客户进行沟通，组织和实施精益项目咨询； 2、进行价值识别、缩短研发周期、提升研发效率、持续改善，并通过导入信息化和数字化系统，提高管理效率； 3、提出具体解决方案，制作项目建议书； 4、指导客户推进及实施方案。 任职要求： 1、至少10年在世界五百强企业从事机电产品研发设计、研发项目管理、研发团队管理等相关工作经验； 2、具备研发管理咨询、产品管理、工艺设计、企业培训、研发信息化实施工作经验优先。 3、具备良好的学习、分析、总结和自我管理能力。 4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力，能承担较大的工作压力，具有良好的职业道德及职业操守，良好的团队合作意识； 5、有一定的文件编制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的职业规划，对咨询行业有从业的愿望； 7、能适应出差。

职位描述：

一、主要工作职责

• 负责业务数据的接入、整合，包括数据整理、清洗、预处理，搭建多维数据关系，构建数据关系库；
• 负责发现、收集整理数据质量问题，协同数据管理岗进行数据质量问题的根因分析与提升方案的制定，如埋点建议等；
• 负责数据分析指标定义，构建业务数据分析与业务数据挖掘体系；
• 负责公司客户相关数据的整理分析及挖掘建模工作，进行客户画像，定期出具研究分析报告，深入了解客户需求，挖掘客户价值，赋能渠道营销；
• 根据数据分析结论，推导解决方案，并推进方案应用落地

二、任职资格要求

学历背景：硕士研究生及以上学历；

专 业：数学、统计学、计算机、商业分析等相关专业优先；

相关工作经验：

• 1-3年数据分析经验：逻辑清晰，统计基础扎实，对业务逻辑和数据变化敏感，具备优秀的系统性思考分析问题能力；
• 熟练掌握常用数据挖掘算法（回归、分类、预测、机器学习和深度学习），如逻辑回归决策树、聚类、关联分析、SVM、神经网络等；
• 熟悉熟练运用Python/R/SQL/Excel/PPT；
• 具备良好的沟通能力及团队协作精神，有较强的抗压能力，强烈的进取心及责任心

职位描述：

职责描述： 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、负责团队内新人的培养等； 任职要求： 1、统招本科以上学历，有现场改善、精益生产、IE、TPM工作经验者优先； 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、具备方针管理，预算管理，成本控制等成熟经验，企业管理者优先。

职位描述：

1、根据公司安排开展项目调研，并出具调研报告; 2、与客户方沟通调研内容及项目实施建议，形成实施报告; 3、与项目经理或总监沟通推动项目实施，确保项目方案能切实推动落地; 4、根据项目计划开展项目结项及项目验收工作; 5、根据项目经理安排开展项目相关工作; 6、根据公司要求整理相应的方法论; 7、根据需求开展项目回访等工作; 8、公司安排的其他工作。

职位描述：

主要工作职责

● 起草、审核公司的合同、投资合同和其他法律文件；

● 公司重大项目（包括海外项目）参与、跟进；

● 协助审核公司的保险产品条款；

● 协助管理公司的诉讼和仲裁案件；

● 为公司运营提供法律意见；

● 上级领导交办的其他工作。

任职资格及要求

● 获得中国大学法律专业学士学位；

● 通过全国统一司法考试；

● 2年以上相关法律工作经验；

● 有海外留学工作经历者优先。

职位描述：

【职责描述】 1、负责客户营销项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、营销管理分析经验和模型经验； 【任职要求】 1、统招本科学历，985/211优先； 2、具有十年以上世界500强制造业营销管理的相关工作经验； 3、①具备项目经理经验或培养潜质；②善于学习、创新和总结提炼；③有系统、结构化思维；④有较强的沟通协调能力，逻辑能力和学习力；⑤对咨询行业有热情 4、外资企业营销管理500强企业经验优先，咨询公司从业经验优先。 5、现有顾问来自于宝马、奔驰、京东、宝洁、霍尼韦尔、丹纳赫、西门子、三星、约翰迪尔、英特尔等世界500强

职位描述：

职责描述： 1、开展项目调研，与客户进行沟通，组织和实施精益项目咨询； 2、行价值识别、缩短研发周期、提升研发效率、持续改善，并通过导入信息化和数字化系统，提高管理效率； 3、提出具体解决方案，制作项目建议书； 4、指导客户推进及实施方案。 任职要求： 1、至少10年在世界五百强企业从事研发项目管理、研发团队管理等相关工作经验； 2、具备研发管理咨询、产品管理、工艺设计、企业培训、研发信息化实施工作经验优先。 3、具备良好的学习、分析、总结和自我管理能力。 4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力，能承担较大的工作压力，具有良好的职业道德及职业操守，良好的团队合作意识； 5、有一定的文件编制能力(Word、PPT)； 6、有清晰的职业规划，对咨询行业有从业的愿望； 7、能适应出差。

职位描述：

一.岗位职责：1.负责案卷的打印、复印、整理、归档、提取、审核、管理 2.负责与相关法律单位、人员的沟通对接 3.负责与当事人及其家属的对接 4.对电话/来访咨询的当事人进行简单的初步接待（工作内容有岗前和岗中的培训） 二.任职要求：1.踏实稳重 2.做事认真仔细 3.勤劳 4.责任心强 5.学习能力强 6.男女不限 7.年龄21岁-35岁 8.法律专业 三.岗位特色：1.朝九晚五 2.中午1个小时午休 3.周六日双休、法定节假日正常休息 4.五险一金 5.坐班 6.纯文职，绝不含任何销售任务 7.非常轻松、自由 8.稳定 9.堪比国企、事业单位 10.法律专业的员工有充分时间准备司法考试

职位描述：

职责描述： 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、负责团队内新人的培养等； 任职要求： 1、统招本科以上学历，有现场改善、精益生产、IE、TPM工作经验者优先； 2、具有五年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验； 3、具备方针管理，预算管理，成本控制等成熟经验，企业管理者优先。

职位描述：

金榜招聘翻译：英语，小语种，笔译，口译，稀有语种，少数民族语言


我公司现面向全国招聘英、日、韩、德、法、俄、西、葡、意及各小语种、稀有语种口译、笔译人员，要求如下：
1、笔译功底深厚，精通中外互译，有自己独特的翻译领域，翻译公司经验者优先考虑；
2、至少1年及以上翻译经验者优先，外语类相关专业及有相关语种专业证书者优先；
3、业余时间较多，工作认真细致、思维敏捷，责任心强者优先；


语言范围包括但不限于以下语种：
国外语种：英语、日语、韩语、德语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、阿拉伯语、蒙语、越南语、菲律宾语、老挝语、泰语、波兰语、波斯语、拉丁语、希伯来语、希腊语、土耳其语、丹麦语、荷兰语、芬兰语、瑞典语、捷克语、挪威语、乌尔都语、保加利亚语、普什图语、匈牙利语、豪萨语、印地语、印度语、罗马尼亚语、塞尔维亚语、马来西亚语、印度尼西亚语、柬埔寨语、乌克兰语、哈萨克语、尼泊尔语、马其顿语、阿尔巴尼亚语、巴基斯坦语、缅甸语、克罗地亚语、波斯尼亚语、孟加拉语、伊朗语、梵语、泰卢固语、***语、泰米尔语、僧伽罗语、爱尔兰语、白俄罗斯语、立陶宛语、爱沙尼亚语、斯洛伐克语、乌兹别克语、吉尔吉斯语、斯拉维尼亚语、瑞士语、吉普赛语、斯瓦希里语、拉托维尼亚、布列塔尼语、威尔士语、冰岛语、斯洛文尼亚语、马耳他语、祖鲁语、阿姆哈拉语、巴利语；
国内语种：台湾、粤、壮、布依、藏、蒙古、***尔、哈萨克、傣、侗、瑶、苗、水、仫佬、毛南、黎、羌、门巴、珞巴、彝、傈傈、纳西、白、拉枯、哈尼、基诺、阿昌、景颇、独龙、普米、怒、土家、畲、亿佬、京、撒拉、乌孜别克、塔塔尔、柯尔克孜、土、东乡、保安、鄂伦春、鄂温克、满、锡伯、赫哲、朝鲜、佤、德昂、布朗、高山、俄罗斯、塔吉克、嘉绒、载佤、登、东部裕固(尧乎尔)、西部裕固(恩格尔)、勉、布努、拉珈、布嫩、排湾、阿眉斯语等。


世界语、多国语笔译、短期口译、长期口译

职位描述：

岗位职责: 1、负责协助风控总监制定不良资产收购、处置风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系；建立、完善不良资产项目风险管理流程，控制项目风险； 2、负费参与不良资产项目尽职调查，对项日可行性和风险的可控性进行审核与评估，提供法律建议； 3、负责参与项目推进，为项目推进提供法律支持； 4、负责日常法律咨询等； 5、负费公司合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等； 6、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2 、5年以上工作经验，通过国家司法考试； 3 、有律师事务所、不良资产行业等相关工作经验； 4 、 具备金融、法律等相关专业知识，逻辑严谨，有较好判断分 析能力； 5、工作严道细致、思路清哳，责任心强，具有团队合作意识及沟通协作能力。

职位描述：

职责描述： 1、负责客户咨询项目（研发与创新管理）的策划、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等； 2、与客户进行深入交流沟通，准确获取客户的咨询需求，独立完成项目建议书、制定咨询推进计划； 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导，负责整个项目的过程运作与控制； 4、带领团队完善行业解决方案，行业案例整理以及行业信息收集等； 5、沉淀输出研发创新管理行业方法论； 6、负责团队内新人的培养等； 任职要求： 1、至少10年在世界五百强企业从事研发项目管理、研发团队管理等相关工作经验； 2、具备研发管理咨询、产品管理、工艺设计、企业培训、研发信息化实施工作经验优先，流程行业研发管理经验优先； 3、具备良好的学习、分析、总结和自我管理能力； 4、具备良好的逻辑思维能力及沟通能力，能承担较大的工作压力，具有良好的职业道德及职业操守，良好的团队合作意识； 5、有清晰的职业规划，对咨询行业有从业的愿望，能够享受咨询行业带来的挑战和丰富体验、能适应较高频率的出差； 6、现有顾问来自于宝马、奔驰、京东、宝洁、霍尼韦尔、丹纳赫、西门子、三星、约翰迪尔、英特尔等世界500强。