职位描述：

岗位职责： 1、提供合规解决方案：全面参与工装、家装业务研讨，对装修行业及建筑工程行业有较深理解，平衡风险及业务需求，共同设计业务模式与合规解决方案； 2、合同审核：审核公司各类合同及书面文件，提示合同风险，并结合业务需求和行业实践拟定合同文本； 3、法律支持：为公司业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务，并出具相关意见书，协调处理各类法律事项； 4、突发事件处理：快速、有效解决各类突发、投诉、风险事件； 5、法律风险防控：健全法务管理制度和流程、跟踪合规方案落地； 6、根据工装相关法律法规、立法动态，为业务模式的调整和完善提出合规建议。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，法学类专业，通过司法考试者优先； 2、五年以上法务经验，有建筑工程、工装、家装行业或房地产精装板块法务经验优先； 3、法律功底扎实，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力； 4、较强的文字处理和语言表达能力，较强的沟通协调和团队协作能力； 5、工作责任心强，能适应高强度的工作压力。

职位描述：

岗位职责： 一、加盟授权法务工作： 1、 解读集团加盟政策，落地城市加盟签约规则； 2、 直接负责“德佑”“中环”品牌的加盟签约工作； 3、 运营指导合作品牌的加盟签约和合规管理。 二、综合法务工作： 1、 负责城市各主体公司对外经济合同的审核； 2、 公司内控合规建设与落地； 3、 协助劳动人事争议纠纷处理与仲裁； 4、 制定和优化制式合同模板； 5、 为职能部门提供法律支持，解答法律问题； 6、 职能员工法律知识培训与支持。 任职要求： 1、全日制统招法学本科及以上学历，具有良好的法律知识储备，熟悉民商事法律知识； 2、具备3年及以上工作经验，有中大型企业法务工作经验优先； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的逻辑思维、分析判断、语言表达及较强的沟通协调能力。 5、具备客户服务意识，态度友善； 6、具有合作精神。

职位描述：

岗位内容： 1. 负责翻译公司所需的材料，及时按照公司要求完成相应的工作任务。 2. 配合其他部门开展项目沟通以及多种垂直领域的翻译工作。 3.具有一定的生产制造行业工作背景优先 任职要求： 1. 留学海外母语使用者优先，精通越南语和中文，具备极高水平的翻译能力。 2. 对文化差异有深刻而全面的理解，逻辑思维能力强，能够快速解决翻译难点问题。

职位描述：

我们为您提供：

有竞争力的薪酬体系（底薪 绩效奖金 提成，综合收入10000-20000）

完善的社会保险（入职购买社保）

国家规定的法定假日，春季、秋季小长假（不过周末需要上班哦~）

完善的培训体系，让您快速融入工作氛围

充满人文气息的办公环境（坐落于四川大学华西校区内）

另外，我们是面对面顾问式销售，非地推，再次强调，不会外出寻找客户，不会发传单！

上班时间：夏季8：30-18：00，冬季9：00-17：30

职位描述：

1、根据学生和家长的个性化需求，推荐合适的产品，促成签单；

2、 协助专家团队跟进学生状态，提升客户满意度；

3、参加公司组织的各类营销宣传及培训活动；

4、完成每月销售任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先；

2、丰富的线上线下销售经验，有教育行业销售经验优先；

3、具备良好的沟通表达能力，能有效洞察和了解客户的真实想法；

4、性格外向、阳光，具备较强的自信心和进取心；

5、销售是你的兴趣，奖金是你的动力，帮助他人是你的目标；

6、能在压力下成长，对于目标坚持不懈，喜欢快节奏工作氛围。

职位福利：绩效奖金、节日福利、公司重点项目、小长假

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司日常法律合规事务，参与公司风险防控体系建设，为公司各项经营活动提供法律支持； 2、负责处理公司各类诉讼及非诉法律事务； 3、参与公司国内外投资项目的法务尽职调查，及公司重大项目的商务谈判工作； 任职要求： 1、知名法学院毕业，硕士及以上学历，本硕皆为法律相关专业，具有法律执业资格； 2、5年以上红圈所从业经验，3年以上企业法务工作经验； 3、有海外项目法务工作经验，能独立负责海外项目法务工作； 4、英语熟练，可作为工作语言； 5、具备较强的沟通协调能力，拥有良好的团队合作精神，为人勤奋诚恳。

职位描述：

与君同行，成就不凡，期待您的加入
任职要求：
1）年龄在21周岁到45周岁之间
2）具有本科及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6）有望成为优秀组织管理和经营人员。
岗位要求：
1、专业不限、户籍不限 （营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）
2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）
3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力
薪酬待遇：
1、公司提供全方面专业系统性的培训。
2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。
3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。
4、上班时间：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。
5、收入构成：产品销售佣金 新人津贴 创业津贴 推荐新人奖 持续率奖励等

职位描述：

岗位信息：
1.负责公司法律事务的日常处理及合规等工作。
2.审核公司合同、公司制度等相关法律文件，监督合同履行，防范合同风险。
3.制定和完善公司的合规管理制度和流程,进行西南分公司内控管理和规章制度建设，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
4.处理公司内、外部法律纠纷，并代表西南分公司参加诉讼，维护公司合法权益。
5.完成领导交办的其他与法务合规相关的工作。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历、法律相关专业，具有扎实的法律基础知识和良好的法律素养；
2.五年及以上公司法务或律所相关工作经验，具有法律职业资格证书者优先；
3.熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法律法规及政策；
4.工作严谨、高效、踏实，能快速响应业务需求，及时准确提供法律意见和服务；
5.具有清晰的法律及逻辑思维能力，良好的分析、沟通、协调能力，良好的口头及较强的书面表达能力；
6.积极乐观，有高度责任感，有事业心并能承受一定的工作压力。
7.中共党员。
8.35岁以下。

职位描述：

任职要求

1.大学本科以上学历，法律类相关专业，通过国家司法考试。
2.2年以上律所、公司法务相关工作经验。
3.精通政府采购、招投标相关法律法规，精通质疑、投诉处理程序（尤佳）。
4.熟练操作office办公软件。
5.良好的沟通表达能力、学习能力、人际关系处理能力和团队合作能力，良好的谈判技巧。
6.工作严谨认真、细致耐心，执行力强，具有良好的服务意识。
7.思想品德端正，为人正直、诚实守信，工作责任心强、原则性强，抗压能力强

岗位职责

1.完成公司业务中的相关法律咨询工作，并出具咨询意见。
2.负责组织实施质疑（异议）处理工作，识别风险并进行预警提示、化解投诉风险，拟稿（审核）质疑答复。
3.负责组织实施投诉、举报相关处理工作，拟稿（审核）相关文书，配合相关部门督查。
4.负责整理项目质疑投诉案例库，组织典型问题的培训，形成反馈。
5.编制合同模板、审核委托代理协议等日常法律事务。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

职位描述：

岗位职责： 1、协助领导对公司的各项日常工作的管理； 2、跟随领导出差、或出国（澳洲、欧洲、短期），陪同翻译； 3、协助领导接待工作； 4、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或匈牙利语优先； 2、时间灵活，愿意接受出差、出国； 3、熟练驾驶。

职位描述：

职责描述： 1) 负责公司法律管理体系、法律风险管理体系的建立和维护； 2) 负责处理公司的各类纠纷（含协商、调解、仲裁、诉讼），协助做好外部律师的选用和对接工作，明确其工作职责范围并确保实施； 3) 负责对公司所有合同、规章制度的合法性、合规性进行审核，并参与编制、审核公司标准合同文本； 4) 参与公司重大决策及重大经济活动，参与相关法律文书的起草和修订，并负责为公司各项业务活动提供法律咨询及法律支持服务； 5) 实时收集法律法规和政策资讯，对法律法规和政策环境变化进行分析、汇报； 6) 负责对各项目部/项目公司工程人员进行工程建设法律、法规的宣贯和本企业有关规定、要求的教育、培训； 7) 加强公司员工的法律意识，为员工提供法律知识的培训和法律支持。 任职要求： 1. 法律相关专业本科毕业，在地产公司同等岗位3年左右经验； 2. 熟悉相应的经济法、公司法、合同法、房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识； 3. 对房地产行业有系统了解；优良的判断能力、分析能力，原则性强； 4. 熟练使用办公软件，具有较强的写作能力、表达能力和沟通能力。

职位描述：

岗位职责：
上班时间:早上9点到下午18:30，午休2小时，下午茶半小时，办公室冬暖夏凉，空调，冰箱，微波炉，饮水机都有噢！！！

岗位福利：
底薪4000 到面奖(每个月不一样) 提成3%-6%(家装基本上都是20万以上的单子，算上提成一般都是8000-12000左右的薪资)再加上底薪
带薪年假、带薪培训、节假日礼品，公司公费国内外旅游(自由选择)等等
工作内容:
客户问些装修问题解答一下(培训的时候会教你)，客户来公司接待一下，提成就是你的了，就这么简单

职位描述：

一、诉讼事项
1.牵头进行公司涉诉案件的处理，独立起、应诉或协助外聘律师处理案件。
2.披露涉诉案件中公司经营存在的风险点，并提出针对性的法律风险建议。
二、非诉讼事项
1.文书管理：负责公司合同、对外函件、标前资料以及规章制度的审核；参与拟定公司标准合同版本及重要的对外文书。
2.培训咨询：不定期组织开展法律知识培训；负责解答职能部门就经营、管理等活动中所涉及的常规类法律问题；涉及重***律事项，协调沟通外聘律师出具《法律意见书》。
3.函件跟进：负责协调跟进《律师函》所涉事项的处理。
4.按照领导要求参与工程项目具体管控，牵头处理项目涉及的法律事务，揭示重***律风险。
三、领导交办的其他工作
1.本科及以上学历，法学相关专业，具有法律职业资格证书；
2.熟悉《中华人***和国民法典》、建筑施工及劳动人事等相关法律法规，具有建筑工程施工行业企业工作经验或建工类纠纷处理律所工作经验的优先；
3.具有5年以上相关岗位工作经历（优秀放宽至4年），公司法务经验需为工程类公司、律所律师则需对接工程类项目；
4.具备独立处理诉讼事务、合同审核的能力；
5.人品端正，工作积极，责任心强，具有良好的沟通、协调、文字表达能力和团队协作能力。

职位描述：

【工作要求】
1.应往届毕业均可，在校期间任学生会干部、有社团经验等优先考虑；
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等；
3.配合主管完成各方面工作。
【工作内容】
1.维护公司客户，做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源；
2.及时向主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发；
3.学习专业及管理知识，协助主管对团队进行培训和管理。
4.和团队一起进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场的开发。
【公司培训】
1.岗前培训：从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等；
2.专业培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。
【福利待遇】
1.收入结构：佣金 新人津贴 阶段性奖励方案；
2.公司提供：弹性工作 团体商业保险 晋升主管后享受商业养老金 内外部技能提升培训；
3.工作时间：八小时工作制、工作时间可根据阶段工作内容自行安排、弹性工作地点

职位描述：

岗位职责：

1、遵守学校、部门的规章制度；参与学管部的计划管理工作，完善部门管理程序，提升管理、服务水平。

2、负责部门的团队建设，负责管理和培训学管师，做好新员工业务指导、组员的业务交流，提升业务水平，建设一支团结、互助、高效的团队。

3、部门内部学管师的意见和建议第一时间处理解决并上报相关负责人及校区领导。

4、负责对学员教学进度的追踪及反馈，随时解决教学中出现的各种突发问题，做好与家长的沟通工作；

5、 负责自习教师、学习管理师各项职责的监督、管理和考核工作；

6、 做好与家长、学生、老师三方沟通，指导学习管理师做好与家长的沟通和孩子回访工作；

7、 做好保单、续单、挽单工作，使公司效益最大化；

8、配合咨询部，教师部完成学生的教育教学任务；

9、做好与家长、学生、老师三方沟通，以及保单、续单、挽单工作，完成领导交办的其他工作。

10、及时处理各种意外情况,记载并立即上报校区负责人。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、了解不同年龄阶段学生成长心理学、学习心理学常识；熟悉各年级、各学科学生学习特点和学习要求；熟悉当地学校招考信息和学校学习氛围、教学特点等；

3、责任心强、热情、诚恳、耐心、细致关心学生成长；

4、较好的表达能力，较强的沟通能力和亲和力；

面试地址：成都市双流区芳草巷28号（双流广场2楼）地铁三号线双流广场B出口

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

职位描述：

工作职责：
1、能独立审核、起草、修订日常合同、函件等；
2、熟悉诉讼、仲裁程序且经验丰富；
3、能识别各职能、项目业务中的法律风险，及时提示并提供法律支持；
4、建立完善标准化动作，配合落地合规管理体系及风控管理机制。
任职要求：
1、全日制本科及以上，法学专业，通过国家法律职业资格考试；
2、年龄36岁以内；
3、5年以上法律实务经验，具备物业行业背景；
4、责任心、逻辑性、抗压能力强，思维敏捷，具有良好的法律风险控制与团队协作意识。