回答(3件)
「ノルマ出来ない奴はいらない!今直ぐ、退職届出せ!」 と言って、会社の退職届用紙を投げた。 20年前に部下に怒鳴ってやってました……。 by50代
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怒鳴り散らしてファイルを机に叩きつけてきた事ですかね、、もうその時は退職決まっていたのもあいまって考えるよりも先に自分もブチギレてもうそれは大喧嘩になり周りが止めに入る事態になりましたよ
AIからのお助け回答
パワーハラスメントの被害者が心に深く残るのは、多くの場合、人格や尊厳を否定されたときの感情です。具体的には以下のような影響が報告されています。 ・自己肯定感の低下:繰り返し否定されることで自信を失い、自分の価値を見出せなくなること ・無力感:状況を変えられないという絶望感 ・信頼関係の崩壊:職場の人間関係が壊れ、孤立感を抱えること ・PTSD様症状:フラッシュバックや不安、不眠などの精神的苦痛が長期間続くこと パワハラの問題に直面されている場合は、一人で抱え込まず、信頼できる同僚や上司、外部の相談窓口に相談することをお勧めします。また、記録を残しておくことも重要です。
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