回答(3件)

首にはならないですよ。 ただ、あなたの代わりに他の人が、あなたの上司になりますね。 そしてそれが、あなたよりも入社が遅くて、 年下の後輩だったりするわけですが。

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それだけの情報では何とも言えませんね。 ちゃんとした企業なら、その理由を聞くでしょう。 例えば親の介護があって転勤ができないが、昇進すると転勤が 伴うので無理とか・・・ であれば企業として社員の能力を発揮してもらうために 転勤なしにしてくれることも多いと思います。 (実例は私も見聞きしたことがあります) でも訳のわからん中小の経営者なら、単なるわがままとして (理由は別としても)クビだとか冷遇するとかがありうるのでは ないでしょうか?