後輩に聞きにくいと思われてるらしいのですが以下についてどう思いますか？ 工場勤務です女です 自分も態度に出るのも分かってるし直さなければいけないと思います ですが、我慢も限度があるもので、、 同じことを毎日言うと嫌な顔もしてしまいます 同じことを毎日言っていても覚えられず 15分くらいで終わるような書類を計算、記入するのを1時間〜2時間(付きっきり）＋日によって他の子の面倒も見なければいけない 1日2回は同じことを言ったり 四捨五入がまともにできない ものさしのようなメモリをよく間違える20個あるうちの八割型間違えてます 何時までに休憩を全員回さないといけないのに全然行かなかったり、急がなくてはいけないのにマイペース 簡単な掛け算ができない。電卓あり6×2などなど しょっちゅう逆に入れたり 積み方を間違えて積み直したり 積み方が汚いので倉庫の人に怒られる為治したり 丁寧にすれば出ないのに雑なのか間に合わないかで不良を治してその度私が出直したり きちんと検査していなかったり 計算を間違えたり(電卓で平均の計算) 数字の写し間違い 文章の写し間違い ほぼ毎日の酷い時5回くらい 教えるために残業に付き合ってるのに楽しいとムカつく発言 などなど その都度注意してますが、これ全部尻拭いしています あと全然お礼を言わず手伝ってもらうのが当たり前と思ってるのかなと思います きちんと気をつけて欲しいことはその都度忘れるので念押しで5回くらいは言いますが大事なことは強めに言うとテンションが下がるのです その人は4つ年上の中途社員で前職は主任をしていたらしいのでプライドが高く偉い人にも噛みつきにいきます ですが、前職は接客のようなものでしたが、 うちの工場は医薬品を作っているので大事なことは忘れた3回目くらいからは強めに言っています 個人的には新人は聞きにくいじゃなくて聞くのも仕事だと思ってます ですが聞きにくいと言われてどう育てたらいいか分からないです こういう場合は優しくするか、そう思われてもいいから仕事だからそのままかどっちにしますか？ 私はリーダーでもないので出しゃばり過ぎるのもなと思ったり、、 私まだ23の小娘です、、、