私は、社会人なのですが同じ社会人の友達がいるのですがその子と一緒の場所で働いている友達に聞いたら無断欠勤が多くリーダーさんに怒られても無断欠勤してその上減給宣言されているそうです、 私からもLINEで注意したのですが未読スルーされてしまいました。。。どのようにすればいいかアドバイスお願いします。ちなみに休み理由としてはトイレから出られないとか38度の熱の休みが多いそうです

友人の職場での問題について心配されているのはとても思いやりのある姿勢ですね。しかし、この状況では以下のことを考慮されるといいかもしれません。 ・あなたが注意しても未読スルーされている状況では、相手が助言を受け入れる準備ができていない可能性があります ・職場の問題は本人が責任を持って対処すべきことであり、外部の友人からの介入には限界があります ・友人に何か深刻な事情（健康問題や精神的な問題など）がある可能性も考えられます できることとしては： ・しばらく時間を置いて、非難ではなく心配している気持ちを伝えるメッセージを送ってみる ・会える機会があれば、仕事の話ではなく友人として日常的な会話から始めてみる ・相手が話したいと思ったときに話を聞く姿勢を示しておく 無理に介入するよりも、友人が自分で問題に向き合えるような支援の形を考えることが大切かもしれません。