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選考への影響を考えると、社員の方と直接会う機会は重要ですが、今回のケースでは、平日の長距離移動と翌日の予定を天秤にかけ、無理をしてまで見学会に参加する必要性は低いと考えられます。 見学会に参加しなくても選考に響きにくい理由 個別での見学も可能である 「別日に個人で予約しても行くことが可能」という点が大きな判断材料となります。集団イベントに参加できなくても、個別の見学で企業理解を深める機会は確保できます。 インターン不参加が直接の不利になるとは限らない インターン不参加が、ただちに選考で不利になるわけではありません。特に、他の学生も参加が難しい事情を抱えている場合も多いため、不参加の理由をきちんと説明できれば問題ありません。 他の活動で熱意をアピールできる 企業研究の深さや入社への意欲は、個人での見学や面接、ES(エントリーシート)などで十分にアピールできます。見学会に参加できない分、他の機会でどれだけ企業について深く調べてきたかを伝えることが大切です。 賢い選択をするためのポイントです 今回は見送る 平日に2時間以上の移動時間を確保し、翌日の座談会に疲労を残すリスクを避けるため、今回は見送るのが現実的です。無理に参加して体調を崩したり、翌日の座談会に集中できなかったりする方が、就職活動全体にとってマイナスとなる可能性があります。 別日に個人でじっくり見学する 改めて個人でモデルハウス見学を予約し、社員の方に質問する時間を確保しましょう。集団での見学会よりも、個人的な質問がしやすく、担当者と密なコミュニケーションを取るチャンスにもなります。 情報収集を徹底する モデルハウス見学の有無にかかわらず、企業のウェブサイトやSNS、求人情報、社員インタビュー記事などを読み込み、事業内容や社風、社員の雰囲気などを深く研究しましょう。 面接で質問や熱意を伝える 選考が進んだ際に、モデルハウスの見学経験から得た学びや、企業への熱意を具体的に伝えられるよう準備しておきましょう。面接は、社員と直接話せる貴重な機会です。 結論です 無理をして今回の見学会に参加する必要はありません。 体調管理と他の企業の予定を優先し、別日に個人でしっかりと見学する機会を確保しましょう。 大事なのは「イベントに参加したかどうか」ではなく、「どれだけ企業に興味を持ち、深く理解しているか」です。個人見学や面接で、その熱意を十分に伝えられるように準備を進めてください。
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質問者からのお礼コメント
ありがとうございます。
お礼日時:10/10 15:59
その他の回答(1件)
大手企業の人事部管理職をしています 恐らく、交通費も出ると思います。 多分、その企業はそれが篩変わり なのでしょう。 嫌なら別日で。 ただ、インターン生よりは不利でしょうね。