知恵袋ユーザー

2021/6/3 10:06

33回答

新入社員で、病欠で会社を1週間休んでしまいました。 約1週間、40度くらいの高熱が出て お医者さんには、ウィルス性リンパ節炎と言う病気らしいです。 新入社員で仕事を右も左も分からないまま、迷惑をかけているのはわかっています。 そんな中で高熱を出してしまい皆さんに大変申し訳ない気持ちでいっぱいです。 一応、毎朝会社には電話して今の状況を報告し、来週から出社になったのですが、会社の人に、迷惑をかけてしまった気持ちで苦しいです。 どうしたらよろしいでしょうか？ また、上司はどう思うのでしょうか？

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ベストアンサー

tay********

2021/6/3 14:49

致し方ない理由なのだと自身を収めて、今苦しむより大事な事は、今後そのような事のないよう健康に留意すること、復帰後自身のするべき仕事に誠実に向き合う姿勢を示す事です。 真面目に頑張りすぎて無理がたたって、その会社が長く続かないようであれぼ本末転倒です。 会社側としては、今後も頻繁に休んだりされるのか、指導後に退職されないかという懸念があるかも知れないけれど、時間を掛けて認められるよう、会社の戦力となれるよう学んで行けばいいと思います。

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その他の回答（2件）

bke********

2021/6/3 10:22

病欠であればしょうがないので出社したら朝一で関係部署や上司にご迷惑をおかけしたことを謝罪しましょう。 入社そうそうに休んだことで体が弱い。今後も休むことが多くあるかもしれない。などの感情は上司にあると思いますのでこれからの仕事で挽回していきましょう。 そこまで気にすることではないですよ。

taka777

2021/6/3 10:19

今の時代、高熱があって会社に来られる方が迷惑です。 上司には病名を伝え休んだ事の謝罪ですね。 後は菓子折りを会社の社員さんに買って行く ですかね。