ジェラートピケの正社員として働きたいです。 高卒で入ったところは長時間労働の飲食店、いじめがあり11ヶ月で退職しました。 体調を崩すのは予想外で急に辞めたため急ぎで転職して今は某婦人服ショップのパート店員として働かせてもらっています。 アパレルが好きで今の職場は楽しいのですが、給料面から貯金ができないため正社員になりたいです。 好きなブランドで働きたいのですが、今の会社は何年ほど続けれは転職が有利になりやすいでしょうか。

勘違いしていますよ。 「パート」ごときの経験など何の役にも立たないんです。 何年働こうとも「パートはパート」で「正社員がするまでもない、どうでも良い仕事を与えられているだけ」とわかりませんか？？ 直ちにパートを辞めて、「今働いている婦人服ショップの正社員に応募する」か、ハローワークや企業のホームページから直接正社員で応募しまくりましょう。 ＜派遣社員はダメ＞ 一生、正社員になれませんし、派遣先で派遣先の直雇用のバイト以下の身分になり、一生出世なし&末端作業員で底辺で働くだけです。 求人に応募する前に「企業名」でネット検索をして、事業内容が「派遣・人材紹介・エージェント等」となっていたら、労働者と企業の間に入り込んで賃金を吸い上げるだけの中間業者で「登録目的の架空求人」ですので応募は避けましょう。 ＜メーカー問わず「正社員」になるべき＞ 質問者は、デザイナーではないんですから「こだわりのブランドは不要」です。一生２０代の人などいませんし、少子化で子供が少ないのに、ごくわずかの独身の２０代を中心とした年代層にだけ受けるブランドに将来性はありません。 アパレルに行きたいのなら、メーカー問わずに応募すべきでしょう。 むしろ婦人服系のブランドの方が、顧客層も多く利益も安定しているでしょう。 質問者も、永遠に２０代では無く、いずれ結婚して中年の時期の方がはるかに長いのですから、将来性を考えて婦人服系でも良いと思いますけど。。 大卒が競ってメーカーに新卒で入社している時代です。 高卒の質問者で、しかも中途採用となれば道は大変険しいものです。 メーカーなど選ばずに、正社員で採用してくれたメーカーに入社しましょう。