発熱が治らず会社を2日休んでいます。 明日こそ行こうと考えていたのですが先ほど測ると8度ありました。会社には1時間以内に明日のことについて連絡する必要があります。 外仕事なので炎天下でバリバリ体力を使う感じです。3日休むのは良くないでしょうか。新卒で社会の暗黙のルール(？)がよくわかりません。薬を飲んだら朝までに治るかもしれません。 皆さんだったらもう1日休みますか？ 今は二日有休消化で休んでいます。

38度の発熱があるなら、無理して出社するべきではありません。特に外仕事で体力を使う状況では、体調を崩す可能性が高く、回復が遅れる恐れがあります。 社会人としての対応としては： ・体調不良時に無理して出社することは、周囲への感染リスクもあり、むしろ非常識です ・きちんと上司に状況を説明し、医師の診断を受けていることを伝えましょう ・回復に必要な休養をとることは、長期的に見れば会社にとってもプラスです ・新卒だからこそ、健康管理の大切さを示すことも重要です 有給休暇は自分の体調管理のために使うものでもあります。必要な休養をとり、しっかり回復してから出社することをお勧めします。上司には早めに連絡し、状況を正直に伝えましょう。