はてなブックマーク

−大木アナ、処女を告白！− テレビ朝日の大木優紀アナが光浦のツッコミをきっかけに思わず処女を告白してしまう映像です。 大木アナが告白した瞬間は(； д)　　ﾟ　ﾟ　ええぇぇェェェ！！！と大きな声で叫んでしまいました。 光浦GJ！！大変貴重なものを見せていただきました、合掌。 |･∀･)つ　　お笑い＆ジョーク 　バカニュース　この記事をはてなブックマークに追加 動画 | CM(14)

−ジョジョコラ 「ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション」− 日本経団連によって提唱されサラリーマンの時間外労働(サービス残業)を認めて残業代が支払われず、サラリーマンにとっては死活問題になるかもしれないホワイトカラーエグゼプションをワムウが分かりやすく教えてくれるぞ。 過労死や自殺者がかなり増えそうな悪寒・・ |･∀･)つ　　お笑い＆ジョーク 　バカニュース　この記事をはてなブックマークに追加 関連 ドラゴンボールコラ 「フリーザ様に学ぶフリーター問題」 ドラゴンボールコラ 『セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」』 ドラゴンボールコラ 『孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題』 スラムダンクコラ 「三井寿に学ぶ派遣社員問題」 幽遊白書コラ 「戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準」 幽遊白書コラ 「仙水忍に学ぶ公務員制度」 ダイの大冒険コラ 「ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題」 ダイ

−ダイの大冒険コラ 「ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題」− 成人を迎えても未だに親の収入に頼って暮らすパラサイトニート問題を竜騎士バランが分かりやすく教えてくれるぞ。 もう絶望した人生ｵﾜﾀ＼(＾o＾)／ |･∀･)つ　　お笑い＆ジョーク 　バカニュース　この記事をはてなブックマークに追加 関連 ドラゴンボールコラ 「フリーザ様に学ぶフリーター問題」 ドラゴンボールコラ 『セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」』 ドラゴンボールコラ 『孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題』 スラムダンクコラ 「三井寿に学ぶ派遣社員問題」 幽遊白書コラ 「戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準」 幽遊白書コラ 「仙水忍に学ぶ公務員制度」 ダイの大冒険コラ 「大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性」 ジョジョコラ 「ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション」 ジョジョコラ 「ダービーに学ぶ就職氷河期の前後における

−ジョジョコラ 「ダービーに学ぶ就職氷河期の前後における学生の待遇」− バブル崩壊後の就職難世代と景気回復後の学生との待遇差をダービーが分かりやすく教えてくれるぞ。 いくらなんでもそんな簡単じゃないだろｗ |･∀･)つ　　お笑い＆ジョーク 　バカニュース　この記事をはてなブックマークに追加 関連 ドラゴンボールコラ 「フリーザ様に学ぶフリーター問題」 ドラゴンボールコラ 『セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」』 ドラゴンボールコラ 『孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題』 スラムダンクコラ 「三井寿に学ぶ派遣社員問題」 幽遊白書コラ 「戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準」 幽遊白書コラ 「仙水忍に学ぶ公務員制度」 ダイの大冒険コラ 「ドラゴンの騎士に学ぶパラサイトニート問題」 ダイの大冒険コラ 「大魔導師ポップに学ぶ新卒の重要性」 ジョジョコラ 「ワムウに学ぶホワイトカラーエグゼプション」

年収700万は、男性だけです。一部上場企業損保業界の一般職は400〜500万程度。昇格しても管理職にならなければ600万が限界。それでもメーカーに比べれば格段に高いのです。そのため、人件費のコストを削減するため合併して3000人のリストラを断行しました。 年金20万は女性ではほとんどいません。管理職だった人ぐらいで。せいぜい12〜15万くらいかな。 ドラゴンボール好きです [ 編集 ] ＜こらから就職される皆様へ＞ 親会社（本隊）に入社すること 　→親は子に仕事を（たぶん法律ギリギリで）○投げし、中間マージンだけで利益を得ることができる。 　→ということは、カスでも、有能な子社員より給料を多くもらえる。 　→子の役員は、親からの天下り。 　→孫、曾孫会社になると、○投げしまくって、利益あるのか？ま、結局、給料最悪。 履歴書なんて、成績以外は詐称してもばれないんだね、正直な人ほど損する